【正文】 型，發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀干部、優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮正面典型的示范作用；又要深入挖掘一批“四風”方面的反面典型案例，進行警示教育。要精心組織，充分發(fā)揮縣電視臺、黨建網、澠池手機報等媒體陣地作用，廣泛運用新興媒體的導向作用，大力宣傳中央、省委和市委的決策部署，宣傳開展教育實踐活動的重大意義，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。（四）統(tǒng)籌兼顧。同志們，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，意義重大、影響深遠?！霸沏~地產甘露資金”寒窗助學是對在職職工因家庭經濟困難而供不起子女上學的，經個人申請組織審核批準后，按照集團“甘露資金”管理辦法規(guī)定標準給予補助。最后，我對受資助的員工提出如下的希望：一是希望同志們學會感恩，回報企業(yè)。最后祝各位領導和同志們身體健康，工作順利！謝謝大家！第四篇：張書記工會講話在2006工會暨計生工作總結表彰會上的講話張 立 今（2007年4月20日）同志們：2006，院工會和計生辦在院黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和我院2006工作會議精神，學習落實《工會法》和《計劃生育法》，緊緊圍繞學院中心任務，堅持管理與服務并舉的方針，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團結動員廣大教職工以奮發(fā)有為的精神，為學院的穩(wěn)定、改革和發(fā)展做出了貢獻。下面我就進一步做好工會工作和計劃生育工作講幾點意見：一、充分發(fā)揮工會組織在構建和諧社會中的積極作用堅持以人為本，努力構建和諧社會，是黨中央提出全面建設小康社會的重要內容。胡總書記提出構建和諧社會的六大要素，無不和工會工作密切相連。要進一步加強工會的思想、組織、作風建設，主動適應改革形勢發(fā)展的要求，不斷探索和實踐做好工會工作的新思路、新方法、新途徑。希望各單位黨政領導 班子進一步重視和支持工會工作，把工會工作納入重要議事日程，落實相關的文件精神，為工會工作提供方便，創(chuàng)造條件，使工會組織在改革發(fā)展的全局中展示更大的作為。要積極參與配合學院有關部門，深入開展以師德為核心的教師職業(yè)道德建設，著力推進師德創(chuàng)優(yōu)和育人機制建設，通過樹立典型，宣傳先進事跡，充分發(fā)揮先進的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。各級工會組織要全面履行好代表和維護教職工合法權益的基本職能，做好源頭參與、宏觀維護和監(jiān)督協(xié)調，依法協(xié)調好勞動關系，依法維護好教職工的合法權益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極反映教職工的呼聲、意見和建議，保護好、調動好教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三、緊密圍繞學院的中心任務，加強師德師風建設工會要緊緊圍繞學院今年的中心任務開展工作，一是發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，發(fā)動廣大教職工在各自的崗位上扎實工作，為迎接評估共同努力拼搏。同時，改革要出現(xiàn)利益關系較大調整，會涉及到每一個教職工的切身利益，必然引發(fā)各種思想問題。要認真學習和貫徹“公民道德建設實施綱要”，院工會要組織學習貫徹“公民道德建設實施綱要”，規(guī)范師德建設，全面提高教職工素質。努力為教職工辦好事辦實事。要精通工會業(yè)務，拓寬知識領域，更新知識層次，善于在新形勢下工會工作的實踐中總結經驗，把握規(guī)律，善于把上級精神與本單位的實際結合起來，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新招法，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開拓工會工作的新局面。我院女教職工占職工總數(shù)近40%，充分發(fā)揮“半邊天”作用，對于學院整體目標的實現(xiàn)至關重要。要組織女職工深入學習有關婦女權益的法律法規(guī)知識和我院2007工作會議精神，調動廣大女職工教書育人的積極性，調動廣大女學生立志成材、報效祖國的積極性，有計劃組織女教職工和女學生開展各種有意義的文化活動和娛樂活動，團結和動員全院女師生，為落實我院2007工作會議精神、促進學院的改革和發(fā)展作出應有的貢獻。健全計生工作機構，關心和重視計生隊伍建設。第五篇：2018年張書記講話落實黨建責任 促進提質增效以優(yōu)異的成績迎接公司第五次黨代會召開在公司四屆三次職代會暨2018年工作會上的講話***（2018年1月30日）各位代表、同志們：剛才，覃總作了行政工作報告，我完全贊同。(一)加強領導班子建設，充分發(fā)揮領導核心作用公司黨委重視提升領導班子政治素質和業(yè)務素質，2017年組織中心組集中學習4次。對境外項目黨建工作提出了明確的管 理辦法。按照“三同步”和“六個標準化”要求，2017年調整成立黨組織36個，換屆選舉黨組織 1個，明確了紀檢委員，對離任委員及時進行了增補。為全體黨員購買了黨的十九大學習資料，組織了學習十九大和中國中鐵第四次黨代會知識競賽，鼓勵黨員提升理論素養(yǎng)和崗位技能。2017年共提拔中層干部75名，誡勉2人，降職1人。（七）加強黨風廉政建設，充分落實黨委主體責任 通過各類會議和談話，加強對干部黨風廉政教育。（八）加強和諧企業(yè)建設，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用認真貫徹中央黨的群團工作會議精神，努力為工會、共青團等群眾組織按照各自章程創(chuàng)造性地開展工作創(chuàng)造條件。二、以黨的十九大和中國中鐵第四次黨代會精神為指導，正確研判當前的形勢與任務2018年，是公司深入貫徹落實黨的十九大、中國中鐵第四次黨代會精神和召開公司第五次黨代會的一年，也是面臨前所未有機遇，加快提質增效步伐，由大處邁向強處的攻堅年。我們要以時不我待的緊迫感，進一步增強工作的積極性，用企業(yè)提質增效的成果，回報時代給予的機遇。我們必須增強工作的敏感性，清醒的預判形勢變化，研究針對性的措施，決不能躺在已經取得的成績上盲目樂觀。對此，我們要增強工作的主動性，強化進取意識，堅決破除安于現(xiàn)狀、得過且過等平庸思想，始終保持不斷超越、永爭第一的工作勁頭，堅持對標先進、找準差距、補齊短板，高質量的完成自身任務、干好本職工作，推動企業(yè)總體目標的實現(xiàn)。我們要保持戰(zhàn)略 定力，既不妄自菲薄，又不固步自封，做到堅定發(fā)展方向、積極學習總結、完善發(fā)展道路。（三）加快步伐，取得轉型升級的突破，在破解難題上取得新突破。，在創(chuàng)新發(fā)展上取得新突破。發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工，發(fā)展成果與員工共享一直是我們的宗旨。圍繞上述指導思想，今年公司黨委的工作重點是做好一個會議準備，發(fā)揮兩個核心作用，推進五項建設任務。我們要持續(xù)深入學習黨的十九大和中國中鐵第四次黨代會精神，做到認識有新高度、學習有新境界、組織實施有新氣象，不斷提高思想理論水平和政治意識，確保企業(yè)各項工作始終與黨的要求同向。按照標準化建設的有關要求，及時增補基層組織缺額的委員，確保組織架構完整。，做好召開黨代會的成績準備。要堅持黨的建設和企業(yè)深化改革“四同步”，進一步完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，全面落實“前置程序”“兩個一以貫之”“發(fā)揮兩個作用”“三句話職責”“三個有機統(tǒng)一”等國企黨建工作的重大原則，真正做到把方向、管大局、保落實。（三）持續(xù)深入推進五項建設任務我們要創(chuàng)新思路，落實好總書記在新時代黨的建設總要求中，提出的“全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中”的任務，并體現(xiàn)出三處特色，為企業(yè)提質增效提供堅強保證。三是要把基層班子配齊、配好、配強，不斷優(yōu)化班子結構，形成合理梯次，以提升政治素質推動提升業(yè)務素質，進而提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強宣傳陣地建設和管理，創(chuàng)新加強微信、網站的管理，與時俱進、體現(xiàn)特色，不斷提升對新媒體的融合創(chuàng)新能力，增強企業(yè)宣傳平臺的影響力。要以提升組織力為重點，推進全面從嚴治黨向項目一線延伸，把基層黨組織建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。要進一步強化對基層黨組織的考核評價，與基層單位的考評、領導干部的評優(yōu)評先、提拔任用相掛鉤，層層壓實黨建責任，幫助薄弱的基層黨組織不斷改進，確保管黨治黨責任落到實處。二要結合國家監(jiān)察體制改革精神，明確公司的具體分工，完善權力運行制約機制、監(jiān)督機制、廉潔風險防控機制、責任追究機制和容錯糾錯機制，構建“不能腐”的體制。六要重視發(fā)揮紀委“再監(jiān)督”作用，督導系統(tǒng)部門切實履行好監(jiān)督職責。要加強員工生活作風和職業(yè)操守建設，遵守社會公德、家庭美德，特別是各級領導干部要注意自身言行，帶頭端正家風，培養(yǎng)健康的生活習慣和興趣愛好，做到忠于事業(yè)、忠于家庭，當好員工群眾的表率。我們要繼續(xù)推行“野戰(zhàn)軍”式管理：遵守野戰(zhàn)軍“令行禁止、紀律嚴明”的戰(zhàn)斗紀律，強化野戰(zhàn)軍“反應迅速、行動神速”的戰(zhàn)斗作風，建設野戰(zhàn)軍“裝備精良、訓練有素”的戰(zhàn)斗隊伍，樹立野戰(zhàn)軍“協(xié)同作戰(zhàn)、敢打必勝”的戰(zhàn)斗信念，發(fā)揚野戰(zhàn)軍“不畏艱難、連續(xù)作戰(zhàn)”的戰(zhàn)斗精神，筑牢野戰(zhàn)軍“主動服務、保障有力”的戰(zhàn)斗意識，為完成各項任務目標提供強大的思想動力。四要認真推進落實《黨委巡察工作常態(tài)化實施方案》，持續(xù)深化巡察工作，并開展對機關部門的巡察，持續(xù)發(fā)揮利劍震懾作用。要嚴把黨員發(fā)展關口，進一步規(guī)范黨員發(fā)展程序，今年計劃發(fā)展黨員41名。要把企業(yè)文化建設與思想建設結合起來，持續(xù)推進文化傳承和創(chuàng)新，配合集團公司舉辦好“紀念建企 40 周年”系列文化活動、開展好“重返大瑤山”暨首屆企業(yè)文化節(jié)活動，傳承厚重的企業(yè)歷史文化，激發(fā)企業(yè)繼續(xù)前行的思想動力。各單位黨組織要不斷深化各級中心組學習、形勢任務教育，提高黨員干部的思想理論水平。一是要堅持把政治建設擺在首位，引導廣大黨員干部不斷提高政治覺悟，保證黨員干部在政治路線、政治立場、政治方向上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。各級領導干部要在對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔等五個方面提升自己，切實提高學習能力、政治領導能力、改革創(chuàng)新能力、科學發(fā)展能力、依法治企能力、群眾工作能力、狠抓落實能力和駕馭風險能力，以改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。我們黨員干部要自覺增強“四個意識”，堅定信念、任事?lián)?，旗幟鮮明地把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作中，主動迎難而上、開拓進取，帶領廣大職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。各基層黨組織要結合實際開展特色黨建活動，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，展示好黨組織的作為和黨員的先進性，共同以優(yōu)異的成績向黨代會獻禮。要按程序認真做好會議的籌備、組織工作，規(guī)范選舉黨員代表，保障黨員的民主權利。要充分利用各種宣傳陣地，向員工講清黨代會的重要意義，形成喜迎黨代會的濃厚氛圍。開好黨代會，是今年公司各級黨組織的重要政治任務。我們要把廣大員工對美好生活的向往作為奮斗目標，大膽推進有利于企業(yè)和員工共贏的改革措施，運用有效的激勵手段，更好的體現(xiàn)勞動價值，在企業(yè)發(fā)展中想方設法增加員工收入，提升員工福利，保障員工權利，讓員工切實體會到深圳企業(yè)、“二十強”企業(yè)的幸福感、獲得感，實現(xiàn)員工從被動管理到主動工作的轉型升級。我們還要不斷學習先進理論和優(yōu)秀企業(yè)的經驗，大力引進先進的機械設備和技術、管理手段，進一步加大管理、技術創(chuàng)新力度，完善激勵機制，健全企業(yè)內部資源共享機制，爭取獲得一批在國際、國內叫得響的成果，實現(xiàn)從勞動密集型到技術密集型、管理效益型的轉型升級。這些問題體現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展速度快，但發(fā)展質量有待提高；企業(yè)規(guī)模擴張快，但資源緊張；企業(yè)管理工作多，但管控能力需加強；企業(yè)管理要求高，但部分干部能力素質不足。企業(yè)內部和諧穩(wěn)定，風清氣正，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，可以自信地說：我們的企業(yè)文化是優(yōu)秀的。在我們經營生產規(guī)模不斷擴大的過程中，盡管也有一些起伏，但沒有出現(xiàn)大的波動，2016年進入了中國中鐵三級施工企業(yè)二十強，2017年又進入了中國中鐵三級專業(yè)公司20強，說明我們已經具有一定的管理能力。我們目前已經取得的成績，得益于我們始終堅持正確的發(fā)展道路——以可持續(xù)的市場經營開發(fā)為導向，以誠信履約為根本，以效益為中心，以科技為驅動，以企業(yè)、員工、社會共贏為目標。目前我們有約340億元的在手合同額，加之今年新中標的項目，必須完成施工產值計劃，才能滿足基本的履約需要；為了保持企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展，還必須保持較高水平的市場營銷額。隨著國家供給側結構性改革的不斷深入、對金融資本管控力度的加強、對境外運作項目審批的從嚴、部分地方債務壓力的加大，固定資產投資已經在逐步降低，一些已批復、開工的項目被叫停；質量、安全、環(huán)保等方面規(guī)定越來越嚴格，大大增