【正文】 思維是否真正樹立。二是注重學(xué)以致用，要把推動(dòng)城管工作作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn)，使學(xué)習(xí)成為理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過程。凡查擺問題不深入，不敢露丑，馬虎應(yīng)付走過場(chǎng)，群眾意見較大的，領(lǐng)導(dǎo)小組將責(zé)令補(bǔ)課。堅(jiān)持從制度上鞏固整改成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。第四階段(2009年5月—2009年6月)：檢查總結(jié)、鞏固提高局屬各單位要對(duì)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效進(jìn)行一次總結(jié)和自評(píng)。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保實(shí)效（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。充分發(fā)揮群眾的輿論監(jiān)督作用，同時(shí)要大力宣傳先進(jìn)典型，曝光不良行為，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。按市委要求，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況作為考核和組織部門考察領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道黨委辦事處中心工作，以“錘煉隊(duì)伍，提高效能，優(yōu)化服務(wù)，加快發(fā)展”為主題，通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的凝聚力和執(zhí)行力，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，創(chuàng)新社會(huì)管理，加快發(fā)展步伐，不斷提升群眾滿意度和幸福感。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。明確作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)。通過紀(jì)律約束和教育引導(dǎo)，內(nèi)化學(xué)習(xí)動(dòng)力，樹立終身學(xué)習(xí)理念。認(rèn)真研究制定街村干部學(xué)習(xí)調(diào)研方案，統(tǒng)一組織開展調(diào)研活動(dòng)。倡樹創(chuàng)新精神，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。健全和完善科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度，使創(chuàng)新成為攻堅(jiān)克難，推進(jìn)工作，提高效率的最有效方法。街道班子成員要根據(jù)街道黨委會(huì)的分工，嚴(yán)格落實(shí)好各自包靠的項(xiàng)目，經(jīng)常性的深入一線，掌握實(shí)情，督查進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中存在的問題和困難。創(chuàng)新社會(huì)管理，提高群眾滿意度。各基層黨組織和共產(chǎn)黨員要嚴(yán)格按照“五個(gè)好、五帶頭”要求，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，對(duì)照先進(jìn)找差距，積極發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用，緊緊圍繞街道“一六三”思路舉措，狠抓重點(diǎn)，注重實(shí)效，努力在各項(xiàng)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇當(dāng)先鋒。第三階段：總結(jié)評(píng)議、鞏固深化（11月至12月）這一階段的基本要求是，認(rèn)真組織群眾評(píng)議，全面總結(jié)活動(dòng)情況，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。打分情況作為作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。各社區(qū)、各部門要牢固樹立“抓作風(fēng)就是抓發(fā)展”的理念，認(rèn)真按照街道黨委辦事處的部署要求，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格工作紀(jì)律，明確目標(biāo)要求，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，各部門負(fù)責(zé)同志要領(lǐng)好頭、帶好人，切實(shí)抓好本部門干部作風(fēng)教育和執(zhí)行力建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)分析。二、工作目標(biāo)通過開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，達(dá)到“服務(wù)提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高”的目標(biāo)，具體體現(xiàn)在以下“四個(gè)提高”：一是規(guī)范管理有明顯增強(qiáng)，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。三是干部素質(zhì)有明顯增強(qiáng)，群眾滿意率進(jìn)一步提高。三、方法步驟整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員，找準(zhǔn)問題階段（2月 日—2月 日）廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)。同時(shí)，對(duì)照工作實(shí)際，查找自身存在的問題，重點(diǎn)查找以下五個(gè)方面的突出問題：一是推諉扯皮、工作效率低下，執(zhí)行力弱、落實(shí)力差的問題；二是大局意識(shí)不強(qiáng)，我的崗位我做主，有令不行，有禁不止，沒有團(tuán)隊(duì)精神等問題；三是行政不作為、亂作為，不負(fù)責(zé)任亂說話亂表態(tài)的問題。以“今年我要做什么、怎么做”為主題，形成一篇全年工作目標(biāo)和工作措施，實(shí)行公開公示承諾表態(tài)，在本單位內(nèi)部公布。建立每周學(xué)習(xí)每月總結(jié)制度。（三）考核總結(jié)，長(zhǎng)效推進(jìn)階段（2月 日—2月 日）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)格考核辦法。各工作線和各站所精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組要建立工作例會(huì)制度和督查通報(bào)制度，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)落到實(shí)處。各工作線、各站所要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不同層面、不同類型的先進(jìn)典型，并適時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)深入扎實(shí)開展。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要建立監(jiān)督考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督促和指導(dǎo)，重點(diǎn)督查工作落實(shí)和制度執(zhí)行情況，并及時(shí)通報(bào)監(jiān)督檢查結(jié)果，并充分運(yùn)用好檢查結(jié)果，將檢查結(jié)果作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。各工作線、各站所要把開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)作為推動(dòng)全年工作的重要舉措。對(duì)考核后三名的，由本人向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查，并調(diào)整工作崗位。完善評(píng)議機(jī)制。建立每季度述職評(píng)議制度。（二）制定措施，狠抓落實(shí)階段（2月 日—2月 日）建立日?？己斯局贫?。實(shí)行公開承諾。開展自查整改。四是大局觀念有明顯增強(qiáng)，貫徹落實(shí)能力進(jìn)一步提高。二是效率意識(shí)有明顯增強(qiáng)，辦事效率進(jìn)一步提高。第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案中共**鎮(zhèn)委員會(huì)**鎮(zhèn)人民政府關(guān)于在機(jī)關(guān)開展以“今年我要做什么、怎么做”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案為進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中開展以“今年我要做什么、怎么做”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。街道督查室和黨政辦公室要加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督查各單位和部門進(jìn)行整改。把制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終，將性質(zhì)有效的做法、舉措和經(jīng)驗(yàn)以制度和規(guī)定的形式固定下來，堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制，做到靠制度管人，依制度辦事。組織開展群眾滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)。緊扣街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真研究和制定街道年終考核辦法，將作風(fēng)建設(shè)單獨(dú)量化考核，納入街道對(duì)部門和干部的考核評(píng)議。開展群眾滿意度測(cè)評(píng)提升工作，努力實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一，讓群眾感受到發(fā)展權(quán)益得到維護(hù)，生活水平受到保障。逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村管理服務(wù)職能和全力下移，健全和完善社區(qū)公共服務(wù)體系。不斷創(chuàng)新密切黨群干群關(guān)系的新途徑和新方法，暢通群眾訴求反應(yīng)渠道，拓展群眾政務(wù)知曉途徑，不斷提高做好群眾工作的能力和水平，切實(shí)做到為群眾辦實(shí)事好事。一是觀念追求創(chuàng)新，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從舊觀念、體制、做法中解放出來；二是方法敢于創(chuàng)新。走出去實(shí)地學(xué)習(xí)各地先進(jìn)的發(fā)展實(shí)踐和發(fā)展模式。第二階段：查找問題、整改提高（5月上旬至10月下旬）這一階段的基本要求是，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平