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幼兒園園長園務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿(文件)

2025-10-06 00:11 上一頁面

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【正文】 極調(diào)整心態(tài),工作雖然很忙很苦,但也會(huì)開懷地去工作,欣然地去生活。今天,我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)幼兒園管理方面的粗淺認(rèn)識(shí),不妥之處,占地面積1659平方米,建筑面積618平方米,戶外活動(dòng)場地820平方米;綠化面積400多平方米。充分利用教育資源,開展教育教學(xué)活動(dòng),引導(dǎo)幼兒主動(dòng)探索,大膽創(chuàng)新,使孩子們快樂、健康的成長。四方法是:示范 榜樣的力量是無窮的,作為管理者,我經(jīng)常少說多做,以身作則,處處發(fā)揮示范作用。有這些還不夠,我們還要在實(shí)踐中不斷探索和總結(jié),并與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)行完善,從而提高自身的綜合管理素質(zhì)。老師們?cè)谠O(shè)計(jì)教育活動(dòng)和游戲活動(dòng)的過程中,考慮幼兒的個(gè)體發(fā)展,因材施教,促進(jìn)每一個(gè)幼兒在自己的水平上獲得發(fā)展和進(jìn)步,不同的教育環(huán)境,就會(huì)產(chǎn)生不同的影響和教育作用。堅(jiān)持抓質(zhì)量、求效益、促發(fā)展;實(shí)行“計(jì)劃管理、目標(biāo)管理、績效管理”的管理制度,不斷完善管理 體制,健全各項(xiàng)制度。質(zhì)量是幼兒園的生命,特色是幼兒園的靈魂。四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高教師素養(yǎng)教師是教育工作的主人,打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,才能有效保證我們的教育出成效。為提升教師自身的基本功水平,有效的提高教育教學(xué)質(zhì)量,我園每學(xué)期都開展教師基本功技能大賽。由于體制的不同,我們的老師來自不同的層次,我們的教師身份不同,與公辦教師相比,付出與回報(bào)不成正比,在這樣的條件下,靠什么讓年輕的教師隊(duì)伍全身心投入工作?我靠的是感情,靠的是人文關(guān)懷。為提高全體教職工的整體素質(zhì),我園堅(jiān)持 每周一對(duì)教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。定期開展“抓作風(fēng),樹形象”的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),使全體教職工盡職盡責(zé),樂于奉獻(xiàn),爭做素質(zhì)一流、作風(fēng)一流的,先進(jìn)幼教工作者。園內(nèi)各班,每月依據(jù)幼兒實(shí)際情況,制定月 計(jì)劃,每周制定周計(jì)劃,并依據(jù)每月的主題教育和家園聯(lián)系活動(dòng)的開展,積極創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境,為幼兒提供豐富的活動(dòng)材料,讓幼兒在生活中發(fā)展,環(huán)境中認(rèn)知,促使各項(xiàng)智能的協(xié)調(diào)發(fā)展。辦園多年來,我們始終堅(jiān)持“德、智、體、美的健康發(fā)展”原則,積極開展幼兒戶外游戲活動(dòng)、幼兒社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、幼兒健康教育活動(dòng)。幼兒期是道德品質(zhì),行為習(xí)慣受熏陶和形成的重要時(shí)期,抓住這個(gè)打基礎(chǔ)的階段,我們向幼兒進(jìn)行“禮儀品格”教育,培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)友愛、誠實(shí)守信、懂禮貌、守紀(jì)律,勇敢、合作、感恩等優(yōu)良品德,以及健康科學(xué)的生活態(tài)度和活潑開朗 的性格。注重教學(xué)活動(dòng)中孩子的主體地位及個(gè)體差異、課堂氣氛等,真正使教師成為教研的主體,切實(shí)提高教研成效。及時(shí) 上傳各種活動(dòng)資料,供社會(huì)各界和家長了解我園發(fā)展。通過一系列家園共育活動(dòng)的開展,實(shí)現(xiàn)了把家園共育落到實(shí)處的目標(biāo),使越來越多的家長,認(rèn)識(shí)到家園合作的重要性,開始注重與孩子的溝通,逐步建立科學(xué)的教育觀念,積極主動(dòng)了解幼兒園的教育工作。在這方面,我園老師少,事情多,這就需要我們的老師個(gè)個(gè)都是領(lǐng)導(dǎo),每人一份兼職。建園以來,我園始終把安全放在第一位,把人防、物防、技防緊密結(jié)合,嚴(yán)格管理,措施得力,人人盡職盡責(zé),沒有發(fā)生任何重大事故和意外事故。我園還建立了嚴(yán)格的伙食管理制度,伙食費(fèi)??顚S?,并每月向家長公開。對(duì)一些特殊和單親家庭的孩子和問題孩子,給與更多的關(guān)注。為保證孩子們健康成長,我園衛(wèi)生保健工作堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則,每天嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制 度,對(duì)幼兒接觸的物品及時(shí)消毒,保持地面干凈,保證班級(jí)環(huán)境的整潔。謝謝大家!黨玉萍.。以上是我在園務(wù)管理上的一些做法,總之,在幼兒園管理方面,話永遠(yuǎn)說不完。我園2013年新建253平方米的教學(xué)樓,擴(kuò)建活動(dòng)場地1100平方米,新修圍墻82米,新建了幼兒園園門,每個(gè)班配置了消毒柜等,完善了教育教學(xué)設(shè)施和校園環(huán)境設(shè)施。我們通過“為幼兒構(gòu)建個(gè)性發(fā)展舞臺(tái)”的教學(xué)理念,將心理健康教育,融入到幼兒一日活動(dòng)中去。按規(guī)定組織教職工和幼兒體檢。一個(gè)中班的小男孩哭著說:“老師,哨子沒響就地震了,”孩子的一句話,即肯定了我們平時(shí)演練的成績,又暴露了我們演練過程中的不足。六、落實(shí)安全責(zé)任,加強(qiáng)衛(wèi)生保健安全工作是幼兒園保教工作的重中之重,關(guān)系到千家萬戶的幸福,是幼兒園工作的命脈。定期召開不同類型的半日開放活動(dòng)、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、家長體驗(yàn)式課堂、家長教學(xué)觀摩活動(dòng)等。五、突出服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)家園共育幼兒園的發(fā)展,離不開家長們的支持與配合,我園非常重視家長工作,突出服務(wù)意識(shí),采用各種形式促使幼兒園、家庭、社會(huì)三位一體合作,建立良好互動(dòng)、攜手共建的發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)家園同步教育。我園每周指定兩位教師上公開課,由副園長主持進(jìn)行研討,在課列研討的過程中,我們讓教師去發(fā)現(xiàn)問題,探討問題,解決問題,然后把活動(dòng)教案進(jìn)行調(diào)整,讓執(zhí)教老師重新上課。《收集樹媽媽的信》的樹葉制作活動(dòng)、《我們和花兒比賽長》為主題的種植觀察活動(dòng)、參觀《美麗小學(xué)》的幼小銜接活動(dòng)。我們還號(hào)召廣大家長和幼兒一起進(jìn)行親子閱讀,開展親子閱讀周活動(dòng),促進(jìn)幼兒語言能力的發(fā)展,通過開展“人人學(xué)講普通話,個(gè)個(gè)爭當(dāng)文明人”的活動(dòng),營造良好的育人氛圍,強(qiáng)調(diào)教師和幼兒共同參與,平等相處。多年來,始終保持“敬業(yè)愛崗、開拓奉獻(xiàn)”的合作意識(shí),不斷提高師德修養(yǎng),提升業(yè)務(wù)能力。同時(shí),通過“推門聽課評(píng)課”、“師徒結(jié)對(duì)幫扶”、“一課三研”等教研形式,提高全體教師的教育教學(xué)水平,在全園形成了良好的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持名師搭橋,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì);堅(jiān)持全面提高,狠抓教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修;堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)教師人文管理;堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,建立有 效的激勵(lì)機(jī)制;堅(jiān)持轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)復(fù)合型人才的教師隊(duì)伍。幫助老師們積極調(diào)整心態(tài),工作雖然很忙很苦,但也會(huì)開懷地去工作,欣然地去生活。在各種形式 培訓(xùn)計(jì)劃中,首先根據(jù)老師的業(yè)務(wù)程度、專長、擬定了培訓(xùn)的計(jì)劃,把這部分老師培養(yǎng)成園內(nèi)的骨干,以骨干帶全體,以老帶新,以先進(jìn)促后進(jìn),取人之長,補(bǔ)己之短,進(jìn)一步提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三個(gè)模式為:從養(yǎng)成教育入手,構(gòu)建符合幼兒園特征的分層次養(yǎng)成模式;優(yōu)化課堂教學(xué),構(gòu)建多元化的課堂教學(xué)模式;堅(jiān)持因人、因材施教,構(gòu)建個(gè)性化,社會(huì)化教育模式。實(shí)行教職工全園聘任制;實(shí)行教職工崗位責(zé)任制;實(shí)行教職工績效工資制。提供一個(gè)良好的“物質(zhì)環(huán)境”,從幼兒特點(diǎn)出發(fā),因地制宜,充分利用現(xiàn)有的周圍環(huán)境和有利條件,努力為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)符合幼兒發(fā)展的物質(zhì)環(huán)境,使幼兒愉快生活,健康成長。幼兒園是幼兒生活、學(xué)習(xí)的場所,為了向幼兒進(jìn)行全面教育,促進(jìn)其身心的和諧發(fā)展,為幼兒創(chuàng)造一個(gè)輕松、愉快地學(xué)習(xí)環(huán)境尤為重要。引領(lǐng) 引領(lǐng)是園長管理水平的重要體現(xiàn),我覺得一個(gè)沒有引領(lǐng)能力的園長,就帶不出有理想的老師,幼兒園也就沒有前途。用“三距離,四方法”的管理理念引導(dǎo)老師。我園嚴(yán)格按照《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,堅(jiān)決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化傾向,科學(xué)保教,規(guī)范管理,遵循“
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