【正文】 護理崗位不僅要能做事，還要會做事。剛入睡的手術組的醫(yī)生和護士們只能提著手電趕到醫(yī)院參與搶救。外婦科全體醫(yī)護人員，團結務實的工作作風，積極進取的工作態(tài)度，嬴得了領導和全團百姓的一致好評。以優(yōu)質的醫(yī)療服務，整齊的就醫(yī)環(huán)境。更好的為136團人民服務。在科室同志的共同努力下，老年科在x年至x年期間取得了多項榮譽:二、領導高度重視為了加強對“巾幗文明崗”的監(jiān)督和管理，促進科室建設和護理工作水平的提高，科室內成立了由xx組長的“巾幗文明崗”領導小組，活動由專人負責，并制訂了切實可行的活動方案和崗位職責，切實把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動納入了科室整體工作安排，做到統一布置，定期開展活動，以此來鼓勵全體婦女職工在自己的崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的政治素質和專業(yè)素質。科室內注重將巾幗崗創(chuàng)建與樹文明校風、端正教風結合起來，采取很多措施加強醫(yī)德醫(yī)風的建設，開展集體主義思想教育、愛崗敬業(yè)先進模范事跡的學習，逐步形成了在平凡崗位上默默奉獻、吃苦耐勞、求真務實的優(yōu)良作風。第五篇：巾幗文明示范崗平陸縣社會勞動保險事業(yè)所 創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”規(guī)劃我所現有職工15名，其中女職工8名，承擔著全縣95個企業(yè)養(yǎng)老保險費的征繳和1700余名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放工作。三、加強職工職業(yè)道德建設，職工要以愛崗敬業(yè)的精神，誠實守信的態(tài)度，服務周到的宗旨做好本職工作。大力營造創(chuàng)建工作氛圍，增強全體職工工作積極性。一、指導思想按照創(chuàng)建巾幗文明示范崗的總體要求，結合我所工作實際情況，采取多種措施和方法，加強巾幗文明建設，增強職工的服務意識，更好的為我縣經濟建設和離退休職工服務。牢固樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規(guī)嚴格要求自己，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。對內加強管理，提高工作質量，為參保企業(yè)和離退休人員提供最優(yōu)質的服務。近年來，在上級業(yè)務部門的精心指導和大力支持下，在縣局領導班子的正確領導下，我們企業(yè)養(yǎng)老保險所一班人，以服務全縣經濟大局為已任，以社會保險的法律法規(guī)為準繩，以確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放為目標，完善制度流程，提高工作效率；狠抓硬件建設，改善工作環(huán)境；加強業(yè)務學習，提高辦事效能；突出工作重點，創(chuàng)新工作思路；，積極開展創(chuàng)建?巾幗文明示范崗?活動，為我縣養(yǎng)老保險事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。其次我們從提高工作人員素質入手，將每周五下午固定為集體學習時間，在全所開展了以學習業(yè)務流程、國發(fā)（38）號文件、綜合業(yè)務知識和社會主義榮辱觀教育活動為重點的集體學習活動，通過學習使全體工作人員的精神面貌煥然一新，業(yè)務素質進一步提高。圍繞工作重點，進一步解決工作中的突出問題登記、年檢、申報是我們經辦機構的基礎性工作，面對市局下達的1270萬元的艱巨征繳任務，我們把著眼點放在了解決突出問題上。突出稽核實績，進一步促進保險費足額征繳隨著到齡退休人員快速增加，如何確保企業(yè)新增就業(yè)人員按時參保繳費，如何確保在退休人員快速增加的情況下參保人數不減少，基金征繳不下降，成為擺在我們面前的新任務。從基礎工作做起，進一步整合參保職工基本信息去年以來，省市養(yǎng)老保險主管部門多次下文，把兩個數據庫建設列為工作重點，多次檢查督促信息化建設工作。為確保職工信息能及時得到更正，我們專門設計了一人一張的個人賬戶回執(zhí)單，要求每一位職工認真填寫，并以此作為更改微機信息的依據，永久保存。多年來，我們一直嚴格執(zhí)行九項便民措施，十項服務承諾，認真經辦每一筆業(yè)務，接待每一位群眾。二00六年十月二十四日。在取得成績的同時，我們更加清楚地認識到養(yǎng)老保險工作任重而道遠，還有很多困難擺在我們的面前。以個人賬戶回執(zhí)單為依據對286名參保職工的基本信息進行了調整，進一步整合了參保職工的各項基礎數據，為企業(yè)養(yǎng)老保險的信息化建設奠定了堅實的基礎。春節(jié)過后我們抓住全省社會平均工資基數還未下達，工作較為清閑的有利時機，組織全體人員加班加點，利用40天時間，對所有參保職工的個人賬戶進行了清理，在清理個人賬戶過程中采取了一遍對賬，兩遍復核和三遍稽核的做法，確保了個人賬戶的準確率。?在4月14日全縣企業(yè)養(yǎng)老保險工作會議上，下發(fā)了《關于對參保企業(yè)進行實地稽核與信用等級評定的通知》，對實地稽核與信用等級評定的時間、內容和要求做了具體部署和安排。三是根據市中心3月22日會議精神，將補費時間延遲到6月30日，并竭力建立企業(yè)承諾制度，由企業(yè)向保險所寫出申請，保證今后不在有斷保職工補費問題，由局長簽字后方可補費，有效地維護了保險所的繳費秩序。通過加強機關內部建設，明確了每一位同志的崗位職責、業(yè)務范疇、工作程序和全年任務，大大提高了工作人員的工作積極性、主動性和工作效率。面對新的形勢，在總結上工作經驗教訓的基礎上，根據政策的變化，經過認真討論分析，我們把?強化機關內部建設，全面提高經辦能力?作為全年工作的著力點，狠抓落實。定期召開職工座談會，傾聽女職工們的聲音，了解女職工的想法，為她們解決工作、生活中的實際困難。在思想政治上，組織學習?三個代表?重要思想及黨的各項方針、政策的學習教育活動，使職工思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致，充分調動干部職工的積極性和能動性。三、工作的組織開展搞好全所班子建設。六、圍繞創(chuàng)建巾幗示范崗開展豐富多彩的活動，贏得精神文明建設和本職業(yè)務雙豐收。全體職工都要遵紀守法，執(zhí)行各項規(guī)定，做到管理到位，管理有序。班子成員要處處以身作則，嚴于律已，團結協作，注意加強自身的理論學習和知識學習，不斷提高自身的思想政治覺悟和業(yè)務知識水平，形成一個有知識、有覺悟、有開拓精神的領導集體。五、活動取得顯著成效通過深入開展崗位創(chuàng)建的各項活動，促進全體女職工開拓進取，團結奮進，鼓勵女職工在自己的崗位在爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的素質，培養(yǎng)了一支政治堅定、思想過硬、作風扎實、業(yè)務精通、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質的醫(yī)護隊伍。引導女職工積極參加各項公益活動。為了確保此項活動有組織、有計劃地開展，老年科系成立了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動領導小組，并結合工作的實際情況，制定了切實可行的“巾幗文明崗”活動方案和崗位職責。成為有口喈碑的“為民醫(yī)院”。責任與愛心、大膽與細心，在每一個人醫(yī)護人員身上都能體現出來。他們困了，但心里卻十分高興，因為“救人一命，勝造七級浮屠”，因為救死扶傷是每一位醫(yī)護工作者的天職。外婦科工作性質特殊，經常因為突發(fā)事故加班加點為人手術，半夜三更也不例外。見此情景，在護士長的帶領下，滿腔熱情對待病人，只要當班在崗的護士都主動為病人洗頭滅虱、擦澡，并從自己家里拿來換洗衣服，用真誠的言行影響和感化患者家屬，主動為病人捐款捐物，不厭其煩為病人進行基礎護理?！八膫€放心”：對檢查放心、對手術放心、對用