【正文】 和緊迫性，拿出信心，拿出勇氣，以有力的措施和有效的手第四篇：在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話20070208 08:04:06同志們：昨天，市委召開(kāi)農(nóng)村基層干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)座談會(huì)，決定集中一個(gè)月時(shí)間，在全市開(kāi)展一次農(nóng)村基層干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。我們的干部也確實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育，干部的作風(fēng)確實(shí)需要進(jìn)一步整頓，才能適應(yīng)加壓緊逼、跨越發(fā)展的需要。良好的作風(fēng)始終是我們攻堅(jiān)克難、奪取勝利的重要保證。一些干部責(zé)任心不強(qiáng)、工作敷衍塞責(zé)，工作沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有計(jì)劃，得過(guò)且過(guò)，謀事干事少，被動(dòng)應(yīng)付多，磨時(shí)間，哪里黑了哪里歇，工作缺乏熱情和主動(dòng)性。三是中心意識(shí)和大局觀念不強(qiáng)。我這里提醒大家，一定要珍惜自己多年奮斗的來(lái)之不易的職務(wù)，珍惜人民賦予的權(quán)力，不要滿不在乎，不要在政策上試軟硬，不要闖紅燈，不要當(dāng)反面典型。四是組織紀(jì)律觀念淡漠。有的連最起碼的會(huì)議紀(jì)律要求都做不到。有的是部門權(quán)利私有化，凡事部門利益為重，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這些問(wèn)題的存在，都與“三個(gè)代表”重要思想背道而馳，與“立黨為公，執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求格格不入，與建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)和全面建設(shè)小康社會(huì)的需要極不適應(yīng)。總的目標(biāo)是：通過(guò)教育整頓，著力查找和解決工作中存在的一些突出問(wèn)題，掃除影響加快發(fā)展的一切障礙，真正使全區(qū)廣大黨員干部政治上明顯進(jìn)步，思想上明顯提高，紀(jì)律上明顯增強(qiáng)，作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變，使全區(qū)的上訪事件明顯減少，損害群眾利益的現(xiàn)象不再發(fā)生，為加快發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。要始終把學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作首位，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，全面提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，不斷增強(qiáng)做好工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。只有全面客觀、實(shí)事求是的找準(zhǔn)問(wèn)題，才能有的放矢，有針對(duì)性地解決問(wèn)題。要“開(kāi)門納諫”，采取召開(kāi)座談會(huì)、入戶走訪、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立征求意見(jiàn)箱等行之有效的形式，多渠道、大范圍地征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真梳理，綜合分析，詳細(xì)分類，并及時(shí)反饋給班子及其成員，增強(qiáng)整改的針對(duì)性。這次活動(dòng)效果如何，關(guān)鍵體現(xiàn)在整改上。各部門、各單位以及鎮(zhèn)村，都要結(jié)合自身實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，明確整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，強(qiáng)化整改措施，確保集中整頓教育活動(dòng)取得實(shí)效。區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要按照《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)合理地制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，逐部門、逐單位地進(jìn)行檢查驗(yàn)收，不能憑借匯報(bào)材料來(lái)確定活動(dòng)成效，要深入一線全面詳細(xì)了解，掌握具體情況，要注重解決實(shí)際問(wèn)題，將虛事變成實(shí)事，務(wù)虛變成務(wù)實(shí)，確保不走過(guò)場(chǎng)。要堅(jiān)持我們已有的行之有效的密切聯(lián)系群眾的好做法，邁開(kāi)雙腳，走出機(jī)關(guān)，深入基層，深入群眾，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在群眾中檢查，在工作中整改。最近，湖北省沙洋縣在干部作風(fēng)整頓中，勒令工作無(wú)大錯(cuò)、平平庸庸作官的23名科級(jí)干部“下課”，在全國(guó)引起強(qiáng)烈反響。良好的干部作風(fēng)，必須依靠健全完善的制度作保證。在干部職工中，要形成這樣一種觀念：凡是要求做到的，必須堅(jiān)決執(zhí)行，確保政令暢通；凡是違背原則的，堅(jiān)決不做，確保令行禁止。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二要精心組織。紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳等部門，要結(jié)合各自職能，做好組織監(jiān)督、營(yíng)造氛圍等工作，努力形成各部門齊抓共管、整體推進(jìn)教育整頓活動(dòng)的強(qiáng)大合力。對(duì)教育整頓活動(dòng)落實(shí)不力、流于形式的部門和單位，要堅(jiān)決予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，造成不良影響的，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。同志們，作風(fēng)關(guān)系形象，關(guān)系事業(yè)興衰。7月6日全市動(dòng)員大會(huì)結(jié)束之后，李常委立即指示我們連夜召開(kāi)了市委辦公室科級(jí)以上干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了會(huì)議精神，對(duì)辦公室開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)作了初步安排，今天李常委還要作重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。第一，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，切實(shí)增強(qiáng)搞好作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的自覺(jué)性。正如市委、市政府所估價(jià)的那樣：我市干部作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)跌入了近年來(lái)的低谷，到了非整頓不可的地步。如果作風(fēng)、形象不好，不但直接影響到市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的形象，而且也直接影響干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步。從總體來(lái)看，辦公室干部隊(duì)伍整體上是好的，大多數(shù)干部職工工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，作風(fēng)是比較務(wù)實(shí)的。在參謀服務(wù)上有的見(jiàn)事遲，對(duì)涉及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題考慮不夠超前，服務(wù)市委決策的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部年齡大的有快到站歇一歇的思想，年紀(jì)輕的有慢慢熬資歷、排隊(duì)等提拔的現(xiàn)象；有的領(lǐng)導(dǎo)干部混日子，對(duì)事業(yè)缺乏責(zé)任，對(duì)工作缺乏熱情，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負(fù)責(zé)人不學(xué)文件，不下身法去抓工作，混天度日，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，甚至只當(dāng)和尚不撞鐘。有的領(lǐng)導(dǎo)干部自我感覺(jué)良好，自恃部門重要、地位特殊，優(yōu)越感較強(qiáng)；有的滿足現(xiàn)狀，把過(guò)去的成績(jī)作為炫耀的資本，不思進(jìn)取；有的自以為是，對(duì)取得的成績(jī)沾沾自喜，對(duì)存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)，對(duì)出手的工作盲目樂(lè)觀；有的固步自封，職位上去了，思想下來(lái)了，不注重學(xué)習(xí)提高，不能夠踏實(shí)干事，以其昏昏，使人昭昭；有的小成即滿，對(duì)上級(jí)精神不了解，對(duì)基層情況不掌握，工作憑感覺(jué)，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)憑心情。有的領(lǐng)導(dǎo)干部懶于動(dòng)腦，平時(shí)不收集情況，不研究問(wèn)題，不謀劃工作，沒(méi)有思想，也沒(méi)有盤子；有的領(lǐng)導(dǎo)干部懶于動(dòng)手，怕吃苦、怕加班、怕寫材料，有的甚至耍奸溜滑，尋找種種理由推脫任務(wù)；有的領(lǐng)導(dǎo)干部(來(lái)源：好范文 ）懶于干事，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事疏于研究，甚至說(shuō)不清楚，寫不明白，一問(wèn)三不知。有的領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)差，知識(shí)不多，修養(yǎng)不高，水平不行，不想方設(shè)法干事，只挖空心思生事；有的領(lǐng)導(dǎo)干部形象差，不注意儀容儀表，公務(wù)場(chǎng)合衣衫不整，舉止不雅，形象邋遢，言行出格；有的領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)差，常傳播內(nèi)容低俗和不健康的信息，甚至傳播違反政治紀(jì)律的小道消息；有的領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)態(tài)度差，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對(duì)群眾生、冷、硬、橫，在部門和群眾中造成不良影響。第三，充分認(rèn)識(shí)市委、市政府加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心，切實(shí)增強(qiáng)抓好作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的嚴(yán)肅性。一是要消除厭戰(zhàn)抵觸情緒，克服那種認(rèn)為年年搞教育、年年搞整頓、年年搞活動(dòng)，大家已經(jīng)疲了、累了的厭煩思想，克服那種借口辦公室工作忙、任務(wù)重，把作風(fēng)整頓和推動(dòng)工作割裂開(kāi)來(lái)、對(duì)立起來(lái)的抵觸情緒，充分認(rèn)識(shí)到這次集中整頓活動(dòng)絕不是空穴來(lái)風(fēng)、忙中添亂，而是切中時(shí)弊、有的放矢；充分認(rèn)識(shí)到“磨刀不誤砍柴工”，作風(fēng)建設(shè)是一切工作的生命線，搞好作風(fēng)建設(shè)是推動(dòng)各項(xiàng)工作的根本保證，從而主動(dòng)、迅速地投入到這項(xiàng)工作中去。四是要消除驕傲自滿、與己無(wú)關(guān)的思想。在具體工作中，要突出“一個(gè)主題”、把握“四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，做到“四個(gè)結(jié)合”。把握四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一要以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。這里，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員向大家鄭重表態(tài)，一定以身作則，帶頭投入作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中來(lái)，帶頭查找問(wèn)題，帶頭抓好整改，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好自己和親屬，自覺(jué)接受大家監(jiān)督。查找問(wèn)題必須落實(shí)到具體的人和事上，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的實(shí)際，按照第一階段的安排意見(jiàn)，采取自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查、社會(huì)評(píng)等方式，廣泛征求縣（區(qū)）黨委、市直部門和有關(guān)方面的意見(jiàn)建議，切實(shí)把問(wèn)題查實(shí)、拿準(zhǔn)、找具體、梳理清楚。作風(fēng)整頓能不能取得成效，關(guān)鍵要看每個(gè)干部的認(rèn)識(shí)深度、自覺(jué)程度和整改力度。要在認(rèn)真查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上，本著有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題的原則，見(jiàn)人見(jiàn)事，對(duì)癥下藥，抓好整改，真正使干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題得到有效解決。要以集中整頓為契機(jī)，加大制度的落實(shí)力度，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅(jiān)持制度、執(zhí)行制度，全體干部職工共同遵守制度、落實(shí)制度。辦公室是通過(guò)服務(wù)市委領(lǐng)導(dǎo)和基層部門來(lái)服務(wù)人民群眾的，我們作風(fēng)整頓的效果是好還是壞，服務(wù)質(zhì)量是優(yōu)還是劣，工作效率是高還是低，關(guān)鍵要看市委領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、基層部門滿意不滿意，人民群眾滿意不滿意。要暢通群眾參與渠道，通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話和征求意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等各種形式，廣泛征求群眾意見(jiàn)。我們要通過(guò)作風(fēng)整頓，推薦使用一批政治堅(jiān)定、思想解放、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，保護(hù)、激發(fā)。做到四個(gè)結(jié)合：一要把作風(fēng)整頓和組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。要堅(jiān)持開(kāi)門整風(fēng)，開(kāi)門納諫，主動(dòng)征求市委常委、基層部門和群眾代表對(duì)辦公室作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)建議，作風(fēng)集中整頓的效果要主動(dòng)接受服務(wù)對(duì)象的評(píng)判，讓市委領(lǐng)導(dǎo)、基層部門和廣大群眾對(duì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的信任度和滿意度打分測(cè)評(píng)，增強(qiáng)群眾參政議政意識(shí)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的督促檢查，組織開(kāi)展學(xué)制度活動(dòng)集體測(cè)試，以學(xué)促用，推進(jìn)各項(xiàng)制度全面落實(shí)。制度建設(shè)是解決作風(fēng)問(wèn)題的治本之策。再次，要著力解決問(wèn)題。其次，要深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題。首先，要認(rèn)真查找問(wèn)題。因此，在整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我們必須突出這個(gè)重點(diǎn)。這四句話是一個(gè)相互聯(lián)系的有機(jī)整體，整頓作風(fēng)是手段，解決問(wèn)題是核心，提升形象是效果，促進(jìn)發(fā)展是目的?？傊?，我們一定要克服麻痹僥幸、消極應(yīng)付、搞搞形式等模糊認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤思想，從一開(kāi)始就本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，真正把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)查找問(wèn)題，深入剖析原因，扎實(shí)搞好整改，務(wù)求取得實(shí)效。三是要消除“速戰(zhàn)速?zèng)Q”的思想，充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。用這么長(zhǎng)的時(shí)間，投入這么多的領(lǐng)導(dǎo)力量，花這么大的氣力，精心研究部署，充分表明了市委、市政府搞好這次作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的堅(jiān)定決心，我們一定要高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待。如果再不整頓，就會(huì)嚴(yán)重影響市委在人民群眾中的形象和威信；如果再不整頓，服務(wù)“六個(gè)集中突破”的決策部署就會(huì)成為一句空話；如果再不整頓，我們的個(gè)別干部就會(huì)出問(wèn)題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想平庸，信奉庸俗的處世哲學(xué)，隨波逐流，明哲保身，拉拉扯扯，四處討好，搞關(guān)系、拉選票；有的領(lǐng)導(dǎo)干部能力平庸，素質(zhì)不高，水平一般，工作起點(diǎn)比較低，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，碌碌無(wú)為，把60分當(dāng)100分，把及格當(dāng)優(yōu)秀；有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作平庸，抓工作沒(méi)有思路，沒(méi)有章法，沒(méi)有舉措，分管的工作和科室工作沒(méi)有起色，成績(jī)平平。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只動(dòng)口不動(dòng)手，說(shuō)得頭頭是道，干得馬馬虎虎，只知指手劃腳，不知督查落實(shí)，只簽字不把關(guān)，出了問(wèn)題一推了之；有的領(lǐng)導(dǎo)干部只當(dāng)官不干事，小官當(dāng)大官做，不屑干具體事，負(fù)責(zé)起草文稿東抄西拼，材料校對(duì)差錯(cuò)不斷，銜接聯(lián)絡(luò)不精不細(xì)；有的領(lǐng)導(dǎo)干部只謀人不謀事，遇到問(wèn)題繞著走，對(duì)工作不深入研究，不狠抓落實(shí)，習(xí)慣于把任務(wù)壓給下面，把矛盾交給上面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，不能帶頭執(zhí)行制度，不嚴(yán)以律已，導(dǎo)致上行下效；有的領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人對(duì)干部職工監(jiān)督不力，失之于寬，失之于軟，對(duì)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象不抓不管，放任自流，甚至喪失原則和基本的是非標(biāo)準(zhǔn)；有的紀(jì)律松懈，自由散漫，我行我素，遲到早退；有的上班期間不務(wù)正業(yè)，上網(wǎng)聊天、打游戲、玩撲克，甚至串崗脫崗，辦私事、接送小孩、逛街買菜；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車，公車私用。在工作落實(shí)上，一推一動(dòng)，不推不動(dòng)，落實(shí)不迅速，反饋不及時(shí)。市委、市政府尖銳指出干部作風(fēng)“八個(gè)方面”的突出問(wèn)題，辦公室也不同程度地存在，有的問(wèn)題還比較嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在：一是“慢”。第二，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前辦公室干部作風(fēng)問(wèn)題的嚴(yán)重性，切實(shí)增強(qiáng)搞好作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的緊迫感。群眾看市委作風(fēng)如何，首先看辦公室，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工作風(fēng)建設(shè)的好壞，不僅關(guān)系“三服務(wù)”的質(zhì)量和水平，而且關(guān)系市委在人民群眾心目中的形象和威信，關(guān)系市委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。今年以來(lái)，中央和省委多次就加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求，市委先后五次召開(kāi)有關(guān)會(huì)議研究部署全市干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題。一、提高認(rèn)識(shí)，從講政治的高度迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府開(kāi)展干部作風(fēng)集中整頓的決策部署上來(lái)這次市級(jí)機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是市委、市政府準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，立足我市當(dāng)前繁重的工作任務(wù)和干部作風(fēng)實(shí)際，審時(shí)度勢(shì)，認(rèn)真研究，慎重作出的一項(xiàng)重大決策，是下決心解決干部作風(fēng)問(wèn)題、維護(hù)黨委政府形象的重要舉措，也是推進(jìn)“六個(gè)集中突破”、實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定的根本保證，意義重大，任務(wù)重大，責(zé)任重大。剛才，李誠(chéng)副秘書長(zhǎng)宣讀了市委辦公室干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案。四是要統(tǒng)籌兼顧。區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，要切實(shí)發(fā)揮職能作用，對(duì)教育整頓活動(dòng)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，促進(jìn)工作落實(shí)。要從學(xué)習(xí)提高、征求意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、整改落實(shí)、建章立制等各個(gè)環(huán)節(jié)抓起，一個(gè)環(huán)節(jié)不少，一個(gè)步驟不漏地抓好落實(shí)，堅(jiān)決杜絕做表面文章、雨過(guò)地皮濕的現(xiàn)象和問(wèn)題。26名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照分管工作及各自的“九個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)，深入分管部門和聯(lián)系村組，做好動(dòng)員部署和檢查落實(shí)工作。三、高度重視，精心組織，確保干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效這次全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)，能否取得實(shí)效，責(zé)任在黨委，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)。對(duì)干部的嚴(yán)格管理，也是關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部的具體體現(xiàn)。三是要加強(qiáng)制度建設(shè)。要積極褒揚(yáng)創(chuàng)業(yè)者，支持改革者，激勵(lì)開(kāi)拓者，鞭韃空談?wù)?，懲治腐敗者，不斷完善崇尚?shí)干、注重政績(jī)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、充滿活力的用人機(jī)制。這里我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是要突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。檢查驗(yàn)收是評(píng)估活動(dòng)成效的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于推動(dòng)作風(fēng)教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展起著十分重要的作用。對(duì)群眾普遍關(guān)注而且能夠及時(shí)解決的，要立即解決；對(duì)需要一段時(shí)間才能解決的，要?jiǎng)?chuàng)造條件，盡快解決；對(duì)條件不成熟，一時(shí)難以解決的，要實(shí)事求是，說(shuō)明原因，在取得群眾諒解的基礎(chǔ)上限期解決。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要圍繞查擺出的問(wèn)題，深刻分析主觀原因，有針對(duì)性地提出整改措施和努力方向，為整改打下堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。干部的問(wèn)題和不足，群眾看得最清楚，最具有發(fā)言權(quán)。要建立健全嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，切實(shí)做到“五落實(shí)”，即：規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，必讀篇目的精讀、深鉆、細(xì)研落實(shí)，學(xué)習(xí)討論和心得體會(huì)落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)落實(shí)，檢查、考核落實(shí)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果。學(xué)習(xí)教育，是提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵所在，是搞好整頓活動(dòng)的前提條件。各級(jí)黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要清醒的看到當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)問(wèn)題的嚴(yán)重性和危害性，充分認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)教育整頓教育活動(dòng)的極端重要性、必要性和緊迫性，拿出信心，拿出勇氣，以有力的措施和有效的手段扎扎實(shí)實(shí)地搞好這次教育整頓活動(dòng)，為我區(qū)加快發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。今年以來(lái)，我區(qū)群眾上訪量居高不下，引起了市委、市政府的重視。有的人只當(dāng)“裁判員”，不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，只有“唱功”，沒(méi)有“做功”，工