【正文】 才樂于去干，并想方設(shè)法去把工作干好。文秘專業(yè)就業(yè)前景好嗎？關(guān)注昆山逸仙教育了解更多。文秘專業(yè)中秘書崗位是最醒目的職位，對(duì)于任何企業(yè)來說也都是很重要的崗位，現(xiàn)代企業(yè)對(duì)秘書行業(yè)的需求及要求，皆在專業(yè)知識(shí)的前提之下，文秘專業(yè)就業(yè)前景根據(jù)行業(yè)的不同，相對(duì)于知識(shí)的要求也有所不同，學(xué)校比較側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)子除文本知識(shí)外的實(shí)際操作能力，以達(dá)到企業(yè)對(duì)多方面全能型人才的需求。文秘專業(yè)需要學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，以便適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化建設(shè)的需要。秘書最基本的工作是做好人員與人員之間、部門與部門之間，以及上下級(jí)之間的溝通工作，良好的心理素質(zhì)是秘書從事這項(xiàng)溝通工作的基本要求。同時(shí)也應(yīng)具有實(shí)事求是但開拓創(chuàng)新的精神，這是對(duì)一個(gè)工作人員在思想素質(zhì)上的基本要求。在實(shí)際工作中，秘書應(yīng)吸取教訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，以免重蹈覆轍。除了外語能力的要求，秘書也應(yīng)熟練地運(yùn)用電腦。綜上所述，文秘專業(yè)的學(xué)生就業(yè)時(shí)必須具有較高的專業(yè)素質(zhì)，但在社會(huì)不斷進(jìn)步的今天，渴望從事秘書工作的就業(yè)人員并不只是具有較高的專業(yè)素質(zhì)就可以了的。下面來看一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果：從需求數(shù)量上看，被調(diào)查的民企 100％均表示需要文秘人才。這顯示，民企對(duì)文秘人才的需求比較注重實(shí)際，一般認(rèn)為受過文秘大專層次教育已夠用。而目前企業(yè)對(duì)秘書人才的選拔門檻升高表現(xiàn)在三個(gè)部分：一是職業(yè)化秘書取代“花瓶”秘書；二是“軟”素質(zhì)取代“硬”技能；三是行業(yè)型秘書取代通用型。因此文秘專業(yè)的學(xué)生不能因?yàn)榫蜆I(yè)前景的可觀性而忽視了自身價(jià)值的提高，要增加自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。所以，作為文秘專業(yè)的學(xué)生不僅僅要學(xué)好專業(yè)知識(shí)，更應(yīng)在課余的時(shí)候拓展自己的知識(shí)儲(chǔ)備，并不斷積累經(jīng)驗(yàn)，投入社會(huì)實(shí)踐中以便畢業(yè)后更好地融入社會(huì)，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天于職場(chǎng)中立于不敗之地。處在秘書這個(gè)職場(chǎng)中的任何一個(gè)人，要想在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得發(fā)展，求得生存，就必須主動(dòng)來更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握最新的技能、技術(shù)，給自己職業(yè)的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液。秘書的工作能力不再單單是打字、傳遞文件和提供信息，而是擴(kuò)展為從報(bào)告的撰寫到文書檔案的整理加工，從文件信息傳遞到信息的收集、匯總、提煉，從日常的外聯(lián)活動(dòng)到內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)等各個(gè)方面。從需求的秘書類型上看，65％的單位選了復(fù)合型秘書，這表明，當(dāng)前復(fù)合型人才最受歡迎，其次為應(yīng)用型秘書?(15％)、創(chuàng)新型秘書(10％)，另有5％的單位分別選了操作型秘書、技術(shù)型秘書。這說明民企對(duì)文秘人才的需求有一定的空間。面對(duì)職場(chǎng)的需求，只會(huì)聽命行事，一句話一個(gè)動(dòng)作的秘書已不能滿足各行各業(yè)對(duì)秘書的要求，而通過了專業(yè)系統(tǒng)知識(shí)學(xué)習(xí)并擁有高學(xué)歷的文秘專業(yè)學(xué)生來說，這就是不可多得的機(jī)遇。五、職業(yè)道德素質(zhì)：職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們，在特定的工作和勞動(dòng)中以其內(nèi)心信念和特殊社會(huì)手段來維系的，以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、行為原則和行為規(guī)范的總和，職業(yè)道德是人民在從事職業(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。其中，對(duì)秘書的外語能力有較高的要求。另一方面，秘書也應(yīng)隨時(shí)關(guān)注時(shí)事新聞、社會(huì)動(dòng)態(tài)。二、思想素質(zhì)：對(duì)于一個(gè)工作人員來說，無論從事的是什么職業(yè)，思想素質(zhì)是一項(xiàng)最基本的素質(zhì)，工作人員必須具有愛崗敬業(yè)的精神，而秘書人員也不例外。秘書工作具有緊急性、廣泛性和零散性的特點(diǎn)，這要求工作人員擁有健康的身體，能在工作的同時(shí)而不會(huì)因?yàn)樯眢w的原因而不能很好的完成工作。文秘作為一種全球性的職業(yè)，其工作日趨現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化。就業(yè)方向：主要面向政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，從事文書、秘書、檔案管理、信息資料的搜索、公關(guān)禮儀及計(jì)算機(jī)文字處理等辦公程序性工作，也可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。現(xiàn)在企業(yè)中，辦公文秘專業(yè)在企業(yè)中是一項(xiàng)不可或缺的職位，也是很重要的崗位之一，目前，文秘專業(yè)正成為熱門職位，崗位職責(zé)目前分為秘書、行政、助理等一些相關(guān)職位。具備較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)合作能力和邏輯思維與分析能力，富有專業(yè)知識(shí)與技能的秘書是各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體急需的人才。秘書分兩級(jí)，一般秘書的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司總裁辦公室的高級(jí)秘書在8000到1萬元左右的。內(nèi)在形象更是無邊無際，從公關(guān)、禮儀、交流、會(huì)議、辦案等都是文秘工作的范疇。隨著民企經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民企對(duì)文秘人員的文化素養(yǎng)要求越來越高。適應(yīng)民企的客觀需要，文秘人員要學(xué)習(xí)涉外法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)，掌握相關(guān)信息資料，學(xué)習(xí)和運(yùn)用法律知識(shí)，履行好依法辦事的責(zé)任，適應(yīng)企業(yè)的新需要。不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力，還要有熟悉駕馭語言的能力和較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。三是注重情商，善于溝通協(xié)調(diào)、與人共事。不少民企認(rèn)為，他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力，并非僅以學(xué)歷高低為條件。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時(shí)，90%以上的單位選1—2個(gè)，另有近10%的單位選了3—5個(gè)或更多。秘書職業(yè)生涯本身就是一個(gè)不斷深造、不斷積累、不斷提升的過程。具備較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)合作能力和邏輯思維與分析能力，富有專業(yè)知識(shí)與技能的秘書是各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體急需的人才。秘書分兩級(jí)，一般秘書的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司總裁辦公室的