文秘專業(yè)就業(yè)前景(文件)
【正文】 才樂于去干，并想方設法去把工作干好。文秘專業(yè)就業(yè)前景好嗎？關注昆山逸仙教育了解更多。文秘專業(yè)中秘書崗位是最醒目的職位，對于任何企業(yè)來說也都是很重要的崗位，現(xiàn)代企業(yè)對秘書行業(yè)的需求及要求，皆在專業(yè)知識的前提之下，文秘專業(yè)就業(yè)前景根據(jù)行業(yè)的不同，相對于知識的要求也有所不同，學校比較側(cè)重于培養(yǎng)學子除文本知識外的實際操作能力，以達到企業(yè)對多方面全能型人才的需求。文秘專業(yè)需要學生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，以便適應社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設的需要。秘書最基本的工作是做好人員與人員之間、部門與部門之間，以及上下級之間的溝通工作，良好的心理素質(zhì)是秘書從事這項溝通工作的基本要求。同時也應具有實事求是但開拓創(chuàng)新的精神，這是對一個工作人員在思想素質(zhì)上的基本要求。在實際工作中，秘書應吸取教訓，積累經(jīng)驗，向有經(jīng)驗的人學習，經(jīng)常進行經(jīng)驗交流，以免重蹈覆轍。除了外語能力的要求，秘書也應熟練地運用電腦。綜上所述，文秘專業(yè)的學生就業(yè)時必須具有較高的專業(yè)素質(zhì)，但在社會不斷進步的今天，渴望從事秘書工作的就業(yè)人員并不只是具有較高的專業(yè)素質(zhì)就可以了的。下面來看一項調(diào)查結(jié)果：從需求數(shù)量上看，被調(diào)查的民企 100％均表示需要文秘人才。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實際，一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。而目前企業(yè)對秘書人才的選拔門檻升高表現(xiàn)在三個部分：一是職業(yè)化秘書取代“花瓶”秘書；二是“軟”素質(zhì)取代“硬”技能；三是行業(yè)型秘書取代通用型。因此文秘專業(yè)的學生不能因為就業(yè)前景的可觀性而忽視了自身價值的提高，要增加自身的職場競爭力。所以，作為文秘專業(yè)的學生不僅僅要學好專業(yè)知識，更應在課余的時候拓展自己的知識儲備，并不斷積累經(jīng)驗，投入社會實踐中以便畢業(yè)后更好地融入社會，在競爭日益激烈的今天于職場中立于不敗之地。處在秘書這個職場中的任何一個人，要想在日益激烈的競爭中求得發(fā)展，求得生存，就必須主動來更新自己的知識結(jié)構(gòu)，掌握最新的技能、技術，給自己職業(yè)的發(fā)展補充新鮮血液。秘書的工作能力不再單單是打字、傳遞文件和提供信息，而是擴展為從報告的撰寫到文書檔案的整理加工，從文件信息傳遞到信息的收集、匯總、提煉，從日常的外聯(lián)活動到內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)等各個方面。從需求的秘書類型上看，65％的單位選了復合型秘書，這表明，當前復合型人才最受歡迎，其次為應用型秘書?(15％)、創(chuàng)新型秘書(10％)，另有5％的單位分別選了操作型秘書、技術型秘書。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。面對職場的需求，只會聽命行事，一句話一個動作的秘書已不能滿足各行各業(yè)對秘書的要求，而通過了專業(yè)系統(tǒng)知識學習并擁有高學歷的文秘專業(yè)學生來說，這就是不可多得的機遇。五、職業(yè)道德素質(zhì)：職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內(nèi)心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規(guī)范的總和，職業(yè)道德是人民在從事職業(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強制性的約束機制。其中，對秘書的外語能力有較高的要求。另一方面，秘書也應隨時關注時事新聞、社會動態(tài)。二、思想素質(zhì)：對于一個工作人員來說，無論從事的是什么職業(yè)，思想素質(zhì)是一項最基本的素質(zhì)，工作人員必須具有愛崗敬業(yè)的精神，而秘書人員也不例外。秘書工作具有緊急性、廣泛性和零散性的特點，這要求工作人員擁有健康的身體，能在工作的同時而不會因為身體的原因而不能很好的完成工作。文秘作為一種全球性的職業(yè)，其工作日趨現(xiàn)代化、科學化和專業(yè)化。就業(yè)方向：主要面向政府機關、企事業(yè)單位，從事文書、秘書、檔案管理、信息資料的搜索、公關禮儀及計算機文字處理等辦公程序性工作，也可以協(xié)助領導處理日常事務?，F(xiàn)在企業(yè)中，辦公文秘專業(yè)在企業(yè)中是一項不可或缺的職位，也是很重要的崗位之一，目前，文秘專業(yè)正成為熱門職位，崗位職責目前分為秘書、行政、助理等一些相關職位。具備較強的文字與語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)合作能力和邏輯思維與分析能力，富有專業(yè)知識與技能的秘書是各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體急需的人才。秘書分兩級，一般秘書的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司總裁辦公室的高級秘書在8000到1萬元左右的。內(nèi)在形象更是無邊無際，從公關、禮儀、交流、會議、辦案等都是文秘工作的范疇。隨著民企經(jīng)濟的發(fā)展，民企對文秘人員的文化素養(yǎng)要求越來越高。適應民企的客觀需要，文秘人員要學習涉外法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和現(xiàn)代生產(chǎn)技術，掌握相關信息資料，學習和運用法律知識，履行好依法辦事的責任，適應企業(yè)的新需要。不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現(xiàn)代辦公設備的能力，還要有熟悉駕馭語言的能力和較強的社會活動能力。三是注重情商，善于溝通協(xié)調(diào)、與人共事。不少民企認為，他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務能力，并非僅以學歷高低為條件。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時，90%以上的單位選1—2個，另有近10%的單位選了3—5個或更多。秘書職業(yè)生涯本身就是一個不斷深造、不斷積累、不斷提升的過程。具備較強的文字與語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)合作能力和邏輯思維與分析能力，富有專業(yè)知識與技能的秘書是各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體急需的人才。秘書分兩級，一般秘書的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司總裁辦公室的
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