員工入職離職須知(文件)
【正文】 管自行接收。附：請(qǐng)員工辦理工商銀行賬號(hào)，公司財(cái)務(wù)在每月10日把工資打到員工賬號(hào)上。五、離職囑咐掌握或涉及公司商業(yè)秘密與公司簽署《守密協(xié)議》的員工離職，公司人事部門或公司經(jīng)理應(yīng)與離職人員作最后離職囑咐談話，囑咐離職人員必須遵守《守密協(xié)議》，向離職人員重申保護(hù)公司商業(yè)秘密的法律責(zé)任，離職囑咐的內(nèi)容必須做好書面記錄，談話結(jié)束請(qǐng)離職人員在書面記錄上簽字認(rèn)可，由人事部門保存?zhèn)浒?。②以上交還物品不必列入移交清單，由接收部門經(jīng)辦人在離職單上簽證即可。離職細(xì)則一、離職手續(xù)：，由員工所在部門主管向公司人事部索取員工《離職通知單》，由當(dāng)事人按通知單規(guī)定格式詳細(xì)填妥，持通知單所列各部門辦理簽字鑒證手續(xù)，再送人事部或相關(guān)主管部門審核。4）隱瞞工地的增項(xiàng)款，私自挪用公司公款者，未完成自己應(yīng)盡義務(wù)或者言行嚴(yán)重?fù)p害公司名譽(yù)及利益者。違反以下規(guī)定條款，造成公司名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)上的損失時(shí)，公司有權(quán)開除員工，扣除所有款項(xiàng)，并向員工索要相應(yīng)賠償及保留起訴的權(quán)利。第二章聘用終止聘用的終止試用期以后，公司或員工均可提出終止聘用關(guān)系。試用期滿后，正式成為公司職員必須拿到專業(yè)和行政負(fù)責(zé)人審核并確定你是否轉(zhuǎn)正錄用及你的職務(wù)、職級(jí)。報(bào)到程序包括；▲ 辦理報(bào)到登記手續(xù)；▲ 與任用部門主管及在職職員見面，接受工作安排。新員工簽名確認(rèn)：日期：年月日第五篇：?jiǎn)T工入職、離職細(xì)則第一章入職指引個(gè)人資料在你加入中建南方裝飾工程有限公司湖南分公司時(shí)，須向公司提供身份證、學(xué)歷證明的復(fù)印件和免冠一寸近照4張，并親筆填報(bào)準(zhǔn)確的個(gè)人資料。新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定，有兩個(gè)月試用期，試用期滿后正式聘用并簽署勞動(dòng)合同。公司每天上下班的時(shí)間暫定為：白班上午 08：30——12：00下午13：30——18：
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1