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正文內(nèi)容

勞務(wù)雇傭合同(適用于退休人員返聘)(文件)

2025-09-30 21:10 上一頁面

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【正文】 第二十條乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:(一)連續(xù)曠工超過5個工作日或者聘用期內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;(二)有違法違紀行為,不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;(三)因身體健康問題,不再適宜從事(四)患病或者非因工負傷超過三個月未治愈的;(五)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的;(六)嚴重違反本合同第七條的規(guī)定的;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。第二十二條乙方應(yīng)確保向甲方提供的身份證明、退休證明、健康證明及其他證明材料的真實性。經(jīng)濟補償金依據(jù)乙方履行本合同的年限計算,每滿1年支付1個月的月工資,不足1年的按1年計。第二十七條本合同一式三份,甲方、乙方、人事處各執(zhí)一份。第一條 本合同期限:合同期限年,于****年**月**日起至****年**月**日止。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),遵守甲方的保密制度和規(guī)定。第九條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:本合同期滿的;用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的;乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間,其醫(yī)療費乙方同意自理,且甲方不支付病假工資。第十六條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。乙方必須在協(xié)議期內(nèi)完成工作任務(wù),具體任務(wù)為:負責地塊工地的安全保衛(wèi)工作,包括工地大門管理及進出人員、車輛管理、材料、機械、設(shè)備、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。保衛(wèi)人員要看管好工地的財產(chǎn)。五、勞務(wù)報酬及支付方式乙方完成工作任務(wù),由甲方每月底之前支付乙方固定工資元,甲方可根據(jù)乙方當月表現(xiàn),給予50200元獎勵。一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。(四)協(xié)商約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。本協(xié)議期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本協(xié)議可以續(xù)訂。十二、條 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。第七條 甲乙雙方的義務(wù):(一)甲方義務(wù):(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;(3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:一、本合同期滿的;二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。第十三條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第十六條因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商不成的,由甲方所在地人民法院裁決。甲方(蓋章)乙方:日期: 年月日日期:年月日。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。第十五條依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。第十一條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù),不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療
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