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正文內(nèi)容

公共關(guān)系學(xué)試題(五篇)(文件)

 

【正文】 廣C.傳播迅速D.感染力強(qiáng)E.多種功能38.面訪調(diào)查的缺點(diǎn)是ABDEA.消耗人力B.浪費(fèi)時(shí)間C.浪費(fèi)經(jīng)費(fèi)D.成本較高E.易受訪問者影響39.企業(yè)內(nèi)刊的形式主要為ACA.小型雜志B.大型雜志C.小報(bào)D.大報(bào)E.宣傳欄40.政府機(jī)構(gòu)了解和反饋民意的渠道和方式是ABCA.信訪渠道B.民意測(cè)驗(yàn)C.基層訪問D.社會(huì)渠道E.新聞?wù){(diào)查第二部分非選擇題三、名詞解釋(本大題共4小題,每小題3分,共12分)41.公共關(guān)系危機(jī)42.公關(guān)禮儀43.交際型公關(guān)44.定型作用四、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)45.簡(jiǎn)述輿論與公共關(guān)系的關(guān)系。五、論述題(10分)49.需要理論的要點(diǎn)有哪些?六、案例分析題【8分)50.天津市政府經(jīng)常邀請(qǐng)來(lái)自基礎(chǔ)的人民代表和政協(xié)委員舉行座談會(huì),座談會(huì)上,廣大公眾有什么需要解決的問題可以通過(guò)代表向市政府提出,市政府也可以把打算辦哪些事、哪些事可以辦、哪些事還有困難暫時(shí)不能辦都告訴公眾。44.定型作用;即固定的僵化印象對(duì)人的知覺的影響,也稱“刻板印象”。公共關(guān)系學(xué)很大程度上是一門研究如何了解和影響公眾輿論的學(xué)問。(2)輿論總是涉及社會(huì)安寧與幸福的問題。48.答:優(yōu)點(diǎn)是:(1)能夠廣泛獲得來(lái)自公眾的反饋信息,以利于制定和調(diào)整組織的公關(guān)政策。(2)抽樣。五、論述題49.答:需要理論的要點(diǎn)是:(1)人類有五種基本需要,即生理需要、安全需要、社交需要、自尊需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。六、案例分析題50.答:(1)天津市政府的行為屬政府公共關(guān)系。第四,整體統(tǒng)一原則。D.內(nèi)部公眾關(guān)系4.公共關(guān)系的專職高級(jí)工作者,為專業(yè)的公共關(guān)系咨詢公司工作的是乏)。A.報(bào)紙的優(yōu)點(diǎn)D.報(bào)紙的缺點(diǎn)8.一般情況下,組織每年搞慶典活動(dòng)()。A.《公眾輿論的形成》B.《公共關(guān)系學(xué)》C.《有效的公共關(guān)系》D.《原則宣言》。A.開放B.共同經(jīng)驗(yàn)區(qū)三、多項(xiàng)選擇題(在下列各題的備選答案中,選擇2至5個(gè)正確的。B.標(biāo)志D.歌詞E.訓(xùn)詞()。A.公眾必須被告知C.凡宣傳都是好事E.雙向溝通6.傳播學(xué)者愛德華A.識(shí)別功能D.教育功能E.傳播功能8.公關(guān)人員在交往時(shí),彼此之間的介紹形式包括()。每題1分,共10分)()()2.引進(jìn)西方的經(jīng)驗(yàn)就可以推動(dòng)中國(guó)公關(guān)事業(yè)的發(fā)展。()6.公關(guān)廣告和商品廣告都屬于付費(fèi)的宣傳活動(dòng)。()10.政府在國(guó)內(nèi)開展公關(guān)工作,——般不需要提高知名度。這種活動(dòng)常常是在風(fēng)光旖旎的地方,如百幕大或馬霍—卡島等地進(jìn)行。在這種交流中,無(wú)形地加深了彼此心靈的溝通,增強(qiáng)—廠銷售人員對(duì)企業(yè)的“親密感”和責(zé)任感。(3分)2.全員公關(guān):指組織中所有工作人員都參與公共關(guān)系活動(dòng),簡(jiǎn)稱全員PR。ADE3.ABCD4.ABD5.AD6.ABDE7。(l分)這是一個(gè)困難的工作,但仍可以應(yīng)用互利互惠的原則,在公眾利益和企業(yè)利益之間找到共同點(diǎn)。(1分)在形象設(shè)計(jì)時(shí),要充分考慮自己的能力,把“公眾要我干什么”和“我能做什么”結(jié)合起來(lái),這才是一個(gè)完美的形象。答題要點(diǎn):危機(jī)中進(jìn)行公共關(guān)系是一個(gè)組織的公關(guān)水平的綜合顯示。(1分)一旦發(fā)生危機(jī),組織便受到社會(huì)與公眾的關(guān)注,此時(shí)組織應(yīng)該坦誠(chéng)告知,表明誠(chéng)意。要立即展開對(duì)危機(jī)的范圍、原因和后果的全面調(diào)查,查明原因是為危機(jī)處理決策提供依據(jù),也是成功處理危機(jī)的關(guān)鍵所在。(1分)組織在平息危機(jī)事件后一方面要注意從社會(huì)效應(yīng)、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、心理效應(yīng)和形象效應(yīng)等方面,評(píng)估消除危機(jī)的有關(guān)措施的合理性和有效性;(1分)另—方面要認(rèn)真分析事件發(fā)生的深刻原因,收集公眾對(duì)組織的意見,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便改進(jìn)組織工作,從根本上杜絕類似事件:的再度發(fā)生。(1分)(2)統(tǒng)—宣傳口徑。主要發(fā)言人要求頭腦機(jī)敏,口齒伶俐,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。(1分)(5)準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)。(1分)(7)準(zhǔn)備好輔助工具。(2分)通過(guò)“慶典”活動(dòng),讓對(duì)企業(yè)有功的人員親身感受到企業(yè)高層主管對(duì)他們工作、學(xué)習(xí)、家庭及個(gè)人發(fā)展的關(guān)心,(1分)IBM公司每年一度的“金環(huán)慶典”活動(dòng),—方面是為了表彰有功人員,另—方面也是同企業(yè)職工聯(lián)絡(luò)感情,增進(jìn)友情,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。(1分)(3)它可以使企業(yè)員工的積極性更高,使企業(yè)形象更好。(2分)企業(yè)員工熱愛自己的企 業(yè),以企業(yè)為榮,便會(huì)自覺地為企業(yè)樹立良好的形象。人們會(huì)認(rèn)定,擁有良好形象的企業(yè),一定會(huì)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進(jìn)而愿意購(gòu)買這樣企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。如人們會(huì)認(rèn)定IBM公司是一個(gè)有文化的公司、關(guān)愛社會(huì)的公司等。(1分)在這種企業(yè)文化氛圍中,員工們會(huì)處處為企業(yè)著想,在工作中表現(xiàn)出良好的員工形象,進(jìn)而展示出企業(yè)良好的形象與風(fēng)格。(1分)(2)它可以使員工家庭和睦、健康。(1分)六、案例分析(20分)答題要點(diǎn):本案例屬于企業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系活動(dòng)。(1分)(6)會(huì)議主持人的準(zhǔn)備工作。(1分)公關(guān)部門的負(fù)責(zé)人在會(huì)前要熟悉主要發(fā)言內(nèi)容,并 根據(jù)主要發(fā)言整理出報(bào)道提綱。(1分)(3)選擇主要發(fā)言人。在籌備記者招待會(huì)時(shí)要注意(1)邀請(qǐng)記者。在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,要針對(duì)不同的對(duì)象確定相應(yīng)的對(duì)策。(1分)(3)調(diào)查情況,收集信息。(1分)組織遭受危機(jī)時(shí),需要的是冷靜,要采取緊急措施,防止事態(tài)發(fā)展,應(yīng)盡可能地使組織形象與聲譽(yù)的損失降到最低點(diǎn)。(1分)不然,會(huì)給人們留下“掛羊頭賣狗肉”、“打腫臉充胖子”的印象,甚至?xí)尮娬`解為在戲弄他們。(1分)每一個(gè)組織的公眾都是多方面的,設(shè)計(jì)形象時(shí)既要照顧大多數(shù)公眾的利益需求,也要針對(duì)某些特殊公眾的特殊需求,搞出自己的特色。(1分)因此,在形象設(shè)計(jì)時(shí)要注意以下幾個(gè)原則:(1)公眾利益與組織利益的統(tǒng)一。(2分)3.公共關(guān)系觀念:是人們?cè)诠碴P(guān)系實(shí)踐中形成的影響人們思想和行為傾向的深層的思想意識(shí),(2分)既有易顯的公共關(guān)系觀念,也有尚未被人意識(shí)的潛在觀念,是人們對(duì)公共關(guān)系活動(dòng)的一種自覺的認(rèn)識(shí)和理解。(要求寫出一篇400字以上的案例分析。在被邀請(qǐng)參加慶典的人員中,不僅有股東代表、工人代表、社會(huì)名流,還有那些做出了突出貢獻(xiàn)的銷售人員的家屬和親友。答:?答:六、案例分析(20分)IBM的“金環(huán)慶典”美國(guó)IBM公司每年都要舉行—次規(guī)模隆重的慶功會(huì),對(duì)那些在一年中做出過(guò)突出貢獻(xiàn)的銷售人員進(jìn)行表彰。(),而接受名片時(shí),則可以單手接。()4.進(jìn)攻型公關(guān)活動(dòng)是指社會(huì)組織公共關(guān)系可能出現(xiàn)不協(xié)調(diào),或已經(jīng)出現(xiàn)不協(xié)調(diào)時(shí)采取的行動(dòng)。A.網(wǎng)絡(luò)傳播法B.主題線工作法—外觀法E.集團(tuán)沖擊法10.電腦、互聯(lián)網(wǎng)作為網(wǎng)絡(luò)公關(guān)的工具,它所具有的特點(diǎn)包括()。B.公共距離D.親密距離E.社交距離)。D.形象差距分析5.艾維每題1分,共10分)1.公共關(guān)系的基本要素包括()。A.并列結(jié)構(gòu)D.倒金字塔結(jié)構(gòu)13.以組織自身的名義,率先在社會(huì)上提倡某種有進(jìn)步意義的新思想,屬于(D公益廣告14.反映組織社會(huì)影響大小的客觀指標(biāo)是()。,包含的寓意多,可以使公眾產(chǎn)生豐富聯(lián)想的是()。A.刺激強(qiáng)度B.重復(fù)率6.在所有傳播溝通對(duì)象中,最具社會(huì)權(quán)威性的對(duì)象是()。每題1分,共15分)1.現(xiàn)代公共關(guān)系傳播的本質(zhì)是組織與公眾之間信息的()。第二,真實(shí)公開原則。這五種需要由低到高依次排成一個(gè)階梯,當(dāng)?shù)蛯哟蔚男枰@得相對(duì)的滿足后,下一個(gè)需要就占據(jù)了主導(dǎo)地位,成了驅(qū)動(dòng)行為的主要?jiǎng)恿Α?4)實(shí)施調(diào)查。(3)便于整理統(tǒng)計(jì),能迅速得到所需的信息資料。(4)輿論是有效的,即它的有效性。(2)公共關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通職責(zé)有:協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,增強(qiáng)組織凝聚力;開展社會(huì)溝通,建立和諧的社會(huì)環(huán)境。(2)公共關(guān)系研究的輿論包括不同的層面。42.公關(guān)禮儀:指公關(guān)人員在公關(guān)活動(dòng)中應(yīng)遵循的禮儀要求。47.簡(jiǎn)述輿論的特征。請(qǐng)將其代碼 填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。非公眾B.潛在公眾C.順意公眾D.逆意公眾6.人類為了維持其生命的最基本的需要是(B)A錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。為擴(kuò)大商標(biāo)徽記的影響向社會(huì)征求設(shè)計(jì)稿件,可用新聞或廣告。(2)適應(yīng)對(duì)象原則要使信息有效地到達(dá)公眾對(duì)象,就必須考慮公眾對(duì)象的經(jīng)濟(jì)狀況、教育程度、職業(yè)習(xí)慣、生活方式及他們通常接受信息的習(xí)慣(如閱讀、聽廣播)等等,根據(jù)這些情況去選擇適當(dāng)?shù)膫鞑スぞ摺H穗H關(guān)系處理的許多私人事務(wù)與公眾沒有關(guān)系。從方法上看,公共關(guān)系實(shí)務(wù)也包括人際溝通的技巧,即面對(duì)面的情感交流和說(shuō)
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