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正文內(nèi)容

20xx年矛盾糾紛排查化解工作實(shí)施方案★(文件)

 

【正文】 瓦發(fā)(2012)18號(hào)中共勞山鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于2012矛盾糾紛排查化解工作安 排 意 見(jiàn)各支部、調(diào)委會(huì):為有效化解社會(huì)矛盾,疏導(dǎo)群眾情緒,切實(shí)解決影響穩(wěn)定的突出問(wèn)題,確保全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定,根據(jù)縣鎮(zhèn)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)就全鎮(zhèn)2012開(kāi)展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)安排如下:一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為切實(shí)做好矛盾排查化解工作,把工作做實(shí)、做細(xì)。盡量將矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài),對(duì)難以化解的及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。四、工作要求我鎮(zhèn)實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓,司法業(yè)務(wù)人員具體抓,鎮(zhèn)干部包村,村干部包組,組干部包戶矛盾糾紛排查隊(duì)調(diào)處化解的方法逐村進(jìn)行全面排查化解,對(duì)群眾因生活困難、鄰里矛盾、經(jīng)濟(jì)糾紛、交通肇事、重復(fù)上訪、涉法涉訴等引發(fā)的各類矛盾糾紛為重點(diǎn),進(jìn)行深入細(xì)致的全面排查,尤其是認(rèn)真排查影響學(xué)校的突出問(wèn)題和事故隱患。堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾,關(guān)注民生,疏導(dǎo)群眾情緒,把排查化解矛盾糾紛作為維護(hù)人民群眾根本利益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)工作,切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)管理,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,為建設(shè)和諧瓦子街創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。五、定期對(duì)排查出對(duì)重大社會(huì)矛盾和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等不穩(wěn)定因素進(jìn)行集中交辦,并督促有關(guān)責(zé)任單位化解處理。重大政治活動(dòng)期間、重要節(jié)慶日等敏感時(shí)期開(kāi)展集中排查。必須嚴(yán)格按照“區(qū)分性質(zhì)、把握時(shí)機(jī)、嚴(yán)格依法、冷靜穩(wěn)妥”的基本要求妥善處置群體性事件,對(duì)人民內(nèi)部矛盾問(wèn)題要做到有理、有利、有節(jié),多做疏導(dǎo)、化解、勸阻工作;對(duì)別有用心的敵對(duì)勢(shì)力、反動(dòng)分子以及嚴(yán)重違法犯罪分子要堅(jiān)決、果斷、適時(shí)采取強(qiáng)有力的措施。五、要正確處理好改革與穩(wěn)定關(guān)系。改革引發(fā)的新情況、新問(wèn)題要求信訪工作方式、方法必須迅速轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化法律、思想政治工作在調(diào)處矛盾中的重要作用。二是充分發(fā)揮仲裁、監(jiān)察和信訪辦職能作用和優(yōu)勢(shì),建立“信訪、仲裁、監(jiān)察三位一體”的矛盾糾紛處理機(jī)制。各基層單位要堅(jiān)持重大矛盾糾紛信息日?qǐng)?bào)制,健全基層信息網(wǎng)絡(luò),確定責(zé)任人,做好記錄,認(rèn)真分析篩選,發(fā)現(xiàn)掌握矛盾苗頭動(dòng)向,及時(shí)上報(bào)并采取切實(shí)措施防止矛盾激化,為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供有價(jià)值的線索和建議。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),必須堅(jiān)持幾條策略:一、要全方位提高群眾素質(zhì)。(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)取得實(shí)效要高度重視矛盾糾紛排查化解工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé),親自抓,經(jīng)常過(guò)問(wèn)工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決困難問(wèn)題。對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛要按照輕重緩急進(jìn)行梳理歸類、分類建檔、動(dòng)態(tài)管理,切實(shí)做到底子清、情況明。圍繞三個(gè)方面:一是宅基糾紛、土地使用糾紛等引發(fā)的矛盾糾紛;二是因勞資糾紛等引發(fā)的矛盾糾紛;三是可能引發(fā)群體性事件的糾紛。(二)突出重點(diǎn),著力排查調(diào)處
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