20xx年矛盾糾紛排查化解工作實(shí)施方案★-免費(fèi)閱讀
【正文】 我鎮(zhèn)成立了由分管司法行政工作領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，司法所所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，公安、綜治、信訪、民政、婦聯(lián)及各調(diào)委會(huì)主任為成員的矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組。四、對(duì)各村（隊(duì)）、單位上報(bào)的信訪信息要及時(shí)報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)或向市信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室報(bào)送。妥善處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系，對(duì)于一些可能引起社會(huì)震動(dòng)的改革，一定要有保障和緩沖機(jī)制，以減少改革的陣痛和負(fù)效應(yīng)。四、要不斷創(chuàng)新調(diào)處化解方式。二、要努力增強(qiáng)工作超前性。在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，要注意了解矛盾糾紛的信息情況，掌握苗頭和趨勢(shì)動(dòng)態(tài)，對(duì)可能發(fā)生重大矛盾糾紛的隱患，要及時(shí)上報(bào)礦調(diào)處中心。有針對(duì)性地采取措施，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)處。要把排查化解突出矛盾糾紛工作擺上重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)一把手“負(fù)總責(zé)”和班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合分工具體抓，切實(shí)做到人人參與的良好局面。對(duì)法律和政策有明確規(guī)定、而且能構(gòu)解決的，落實(shí)責(zé)任單位，限期解決，對(duì)暫時(shí)不具備解決條件的可以逐步變通解決，列出時(shí)間表，做好群眾的溝通工作，取得理解和信任。督查指導(dǎo)機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行每周排查制度，及時(shí)了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，全面掌握轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛情況。堅(jiān)持齊抓共管，各方協(xié)同。第一篇：2012年矛盾糾紛排查化解工作實(shí)施方案軋花廠矛盾排查化解工作計(jì)劃為認(rèn)真貫徹落實(shí)五師維護(hù)穩(wěn)定工作會(huì)議，根據(jù)九十一團(tuán)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)決定，結(jié)合我廠實(shí)際情況建立健全社會(huì)矛盾排查調(diào)處工作長(zhǎng)效機(jī)制的精神，進(jìn)一步促進(jìn)我廠矛盾排查調(diào)處工作、特制定工作實(shí)施方案。充分發(fā)揮多渠道調(diào)解優(yōu)勢(shì)，積極動(dòng)員社會(huì)各界力量，形成全面深入排查化解矛盾糾紛的強(qiáng)大合力。（3）健全矛盾糾紛化解工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查化解工作的督查指導(dǎo)，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況和存在的問題，定期回訪當(dāng)事人，督促協(xié)調(diào)化解事項(xiàng)的落實(shí)，及時(shí)掌握當(dāng)事人思想狀況和行為動(dòng)態(tài)，防止激化矛盾，發(fā)生越級(jí)上訪或滋事情況。三、多策并舉，綜合防治，進(jìn)一步健全屬地為主、條塊結(jié)合的矛盾糾紛排查化解工作大格局堅(jiān)持源頭預(yù)防，嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)依法處置，采取多種手段，調(diào)動(dòng)各方面力量，充分發(fā)揮各有關(guān)部門的綜合優(yōu)勢(shì)，形成矛盾糾紛排查化解的強(qiáng)大合力。第二篇：矛盾糾紛排查化解工作實(shí)施方案矛盾糾紛排查工作方案為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市、區(qū)著力推進(jìn)解決矛盾糾紛，突出和諧社會(huì)建設(shè)精神，進(jìn)一步促進(jìn)矛盾隱患排查調(diào)處工作，切實(shí)發(fā)揮基層調(diào)解組織在排查化解矛盾糾紛中的“第一道防線”作用，結(jié)合我礦實(shí)際，制定以下工作預(yù)案：一、指導(dǎo)思想：加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)政法工作會(huì)議精神的重要舉措，切實(shí)維護(hù)社會(huì)的安定穩(wěn)定，以充分發(fā)揮調(diào)解職能作用為核心，以調(diào)處社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)糾紛和群體糾紛為重點(diǎn)，以落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處各項(xiàng)措施
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