【正文】 的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)用、訴訟費(fèi)/仲裁費(fèi)/公證費(fèi)等。甲方單方面解除本協(xié)議的。第十一條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效，具同等法律效力。更多合同盡在：合同協(xié)議望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得：C=(AIPI)，其中：C：競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi)；AI：乙方離開(kāi)甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入；PI：乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入。前項(xiàng)所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤(rùn)所得之積；(2)如果甲方的損失依照上述計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)，計(jì)算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷售的總數(shù)之積；(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)由乙方另行支付。第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響。第五條其他事項(xiàng)本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議于****年**月**日在中華人民共和國(guó)簽訂。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方終止，又沒(méi)有單位或個(gè)人承受其權(quán)利義務(wù)的。因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第二條違約責(zé)任(一)乙的違約責(zé)任乙方不履行本協(xié)議第一條第(一)款規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來(lái)確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方，甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日)都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，上述與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，主要指：與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。就為您介紹到這里，希望它對(duì)您有幫助。第十二條甲乙雙方確認(rèn)，雙方相互送達(dá)的任何文件，均以中國(guó)郵政ems方式寄出至本協(xié)議中雙方約定的通信地址或注冊(cè)地址，且只要雙方按該地址寄出即視為送達(dá)，而無(wú)論對(duì)方是否簽收。第十條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，可協(xié)商解決。第九條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)致使乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響。(3)競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn)。無(wú)法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的，按照一年計(jì)算。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交上述證明的，視為放棄該月的補(bǔ)償金。乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲方如確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》，乙方無(wú)需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第三條乙方在甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無(wú)需給乙方任何補(bǔ)償金。不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道。第一條競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限及乙方基本義務(wù)未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得在范圍、地域，生產(chǎn)/經(jīng)營(yíng)與甲方(含甲方關(guān)聯(lián)公司，以下同)同類的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或者為他人生產(chǎn)/經(jīng)營(yíng)與甲方同類的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)/經(jīng)營(yíng)。第十一條 本協(xié)議的有效期及續(xù)簽本協(xié)議簽訂有效期為年月日至年月日，有效期滿后根據(jù)需要雙方協(xié)商是否續(xù)簽，續(xù)簽后的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有效期順延。第八條 本協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除本協(xié)議；下列情況，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議：① 乙方違反勞動(dòng)合同的約定；② 乙方不勝任工作，甲方解除其職務(wù)或者勞動(dòng)合同的；③ 由于乙方的原因?yàn)楣驹斐奢^大損失或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的； ④ 根據(jù)法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除乙方勞動(dòng)合同的。乙方離職后30日內(nèi)，應(yīng)向甲方書面申報(bào)重新就業(yè)情況，如：就業(yè)狀態(tài)、新聘公司名稱、所任職務(wù)等。乙方不得以不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)為由，換取其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的終止。第三條 乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期限乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期限為年，自乙方離職次日起計(jì)算。但是，甲方書面同意的除外；對(duì)于乙方的勞動(dòng)合同解除或終止前（含當(dāng)日）與甲方正處于接洽、磋商的潛在客戶，只要乙方在離職前參與了相關(guān)的接洽、磋商，或者承辦、參與了相關(guān)業(yè)務(wù)工作，且乙方離職時(shí)該接洽、磋商及相關(guān)業(yè)務(wù)工作仍在繼續(xù)的，則乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得就該客戶與甲方接洽、磋商涉及的同一事項(xiàng)與甲方競(jìng)爭(zhēng)或者參與第三方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)。本協(xié)議簽署前各方簽署的有關(guān)本協(xié)議事項(xiàng)的全部協(xié)議、合同以及其他文件自本協(xié)議生效之日起自動(dòng)失效或無(wú)效。、權(quán)力或優(yōu)惠權(quán)時(shí)，不應(yīng)視為棄權(quán)；而任何單獨(dú)的或部分的權(quán)利、權(quán)力或優(yōu)惠權(quán)之不履行，亦不妨礙其日后任何權(quán)利、權(quán)力或優(yōu)惠權(quán)之行使。第五條合同的權(quán)利義務(wù)終止雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議即自行終止：；，延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金達(dá)到一個(gè)月；。，甲方可以從應(yīng)付給乙方的工資報(bào)酬、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金和其它收入中直接扣除全部或部分金額以補(bǔ)償自己的損失。此時(shí)，乙方不得以任何方式（包括但不限于仲裁或訴訟的途徑）向甲方提出要求給付其競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金的請(qǐng)求。但如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議而提起仲裁或訴訟時(shí)，則競(jìng)業(yè)限制期限應(yīng)將仲裁和訴訟的審理期限扣除；即乙方應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的期限，在扣除仲裁和訴訟審理的期限后，不應(yīng)短于上述約定的競(jìng)業(yè)限制月數(shù)。，則應(yīng)按本協(xié)議第三條第3款的約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金。，在其任職于公司期間及離職后的1年內(nèi)，乙方保證不會(huì)直接或間接地指使、引誘、鼓勵(lì)、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個(gè)人或?qū)嶓w服務(wù)；乙方保證不會(huì)引誘公司的客戶或以前的客戶以攫取他們的業(yè)務(wù)而直接或間接獲利。，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金的期限內(nèi)，都不得直接或間接服務(wù)于或自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。就本協(xié)議而言，乙方的關(guān)聯(lián)人包括但不限于：(1)乙方擔(dān)任管理人員或作為合伙人或者直接或間接地?fù)碛?0%或以上權(quán)益的任何種類的機(jī)構(gòu)構(gòu)；(2)乙方擁有重大占有權(quán)益或乙方作為受托人（或類似的受托職務(wù)）的任何信托或其他財(cái)產(chǎn)?！啊案?jìng)業(yè)限制義務(wù)”，”，指本協(xié)議第一第二條第4和第5款所列的義務(wù)。““離職”，”，是指任何一方明確表示解除聘用勞動(dòng)關(guān)系并將此種意愿付諸實(shí)踐的行為，包括辭職、辭退、解除或終止勞動(dòng)（合同）關(guān)系等一切正常離職