【正文】 的經(jīng)濟損失由乙方承擔，包括但不限于律師費、差旅費、調(diào)查取證費用、訴訟費/仲裁費/公證費等。甲方單方面解除本協(xié)議的。第十一條雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效，具同等法律效力。更多合同盡在：合同協(xié)議望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。補償費的年支付額由下列公式求得：C=(AIPI)，其中：C：競業(yè)限制年補償費；AI：乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入；PI：乙方承擔競業(yè)限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。前項所述損失賠償按照如下方式計算：(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積；(2)如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積；(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應由乙方另行支付。第三條甲乙雙方的權利義務終止雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。第五條其他事項本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議于****年**月**日在中華人民共和國簽訂。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方終止，又沒有單位或個人承受其權利義務的。因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。第二條違約責任(一)乙的違約責任乙方不履行本協(xié)議第一條第(一)款規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除年后的次日)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營，上述與甲方有競爭關系的企業(yè)，主要指：與甲方重要商業(yè)秘密直接相關的、可能與甲方構成競爭關系的企業(yè)。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現(xiàn)。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。第十二條甲乙雙方確認，雙方相互送達的任何文件，均以中國郵政ems方式寄出至本協(xié)議中雙方約定的通信地址或注冊地址，且只要雙方按該地址寄出即視為送達，而無論對方是否簽收。第十條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決。第九條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項已經(jīng)公開，而且由于該公開致使乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。(3)競爭單位相關業(yè)務因此取得的利潤。無法確定違約時間長短的，按照一年計算。乙方逾期一個月未能向甲方提交上述證明的，視為放棄該月的補償金。乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務。甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要，應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務。第三條乙方在甲方或甲方關聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務是其作為員工的義務，甲方無需給乙方任何補償金。不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道。第一條競業(yè)限制的范圍、期限及乙方基本義務未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得在范圍、地域，生產(chǎn)/經(jīng)營與甲方(含甲方關聯(lián)公司，以下同)同類的產(chǎn)品、業(yè)務或者為他人生產(chǎn)/經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品、業(yè)務或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)/經(jīng)營。第十一條 本協(xié)議的有效期及續(xù)簽本協(xié)議簽訂有效期為年月日至年月日，有效期滿后根據(jù)需要雙方協(xié)商是否續(xù)簽，續(xù)簽后的競業(yè)限制協(xié)議有效期順延。第八條 本協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致，可隨時解除本協(xié)議；下列情況，甲方有權單方解除本協(xié)議：① 乙方違反勞動合同的約定；② 乙方不勝任工作，甲方解除其職務或者勞動合同的；③ 由于乙方的原因為公司造成較大損失或嚴重違反公司規(guī)章制度的； ④ 根據(jù)法律法規(guī)，甲方有權解除乙方勞動合同的。乙方離職后30日內(nèi)，應向甲方書面申報重新就業(yè)情況，如：就業(yè)狀態(tài)、新聘公司名稱、所任職務等。乙方不得以不領取競業(yè)限制補償費為由，換取其競業(yè)限制義務的終止。第三條 乙方離職后的競業(yè)限制義務期限乙方離職后的競業(yè)限制義務期限為年，自乙方離職次日起計算。但是，甲方書面同意的除外；對于乙方的勞動合同解除或終止前（含當日）與甲方正處于接洽、磋商的潛在客戶，只要乙方在離職前參與了相關的接洽、磋商，或者承辦、參與了相關業(yè)務工作，且乙方離職時該接洽、磋商及相關業(yè)務工作仍在繼續(xù)的，則乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得就該客戶與甲方接洽、磋商涉及的同一事項與甲方競爭或者參與第三方對甲方的競爭。本協(xié)議簽署前各方簽署的有關本協(xié)議事項的全部協(xié)議、合同以及其他文件自本協(xié)議生效之日起自動失效或無效。、權力或優(yōu)惠權時，不應視為棄權；而任何單獨的或部分的權利、權力或優(yōu)惠權之不履行，亦不妨礙其日后任何權利、權力或優(yōu)惠權之行使。第五條合同的權利義務終止雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議即自行終止：；，延遲支付該到期補償費補償金達到一個月；。，甲方可以從應付給乙方的工資報酬、獎金、各種補償費補償金和其它收入中直接扣除全部或部分金額以補償自己的損失。此時，乙方不得以任何方式（包括但不限于仲裁或訴訟的途徑）向甲方提出要求給付其競業(yè)限制補償費補償金的請求。但如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議而提起仲裁或訴訟時，則競業(yè)限制期限應將仲裁和訴訟的審理期限扣除；即乙方應履行競業(yè)限制義務的期限，在扣除仲裁和訴訟審理的期限后，不應短于上述約定的競業(yè)限制月數(shù)。，則應按本協(xié)議第三條第3款的約定支付競業(yè)限制補償費補償金。，在其任職于公司期間及離職后的1年內(nèi)，乙方保證不會直接或間接地指使、引誘、鼓勵、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個人或?qū)嶓w服務；乙方保證不會引誘公司的客戶或以前的客戶以攫取他們的業(yè)務而直接或間接獲利。，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償費補償金的期限內(nèi)，都不得直接或間接服務于或自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)。就本協(xié)議而言，乙方的關聯(lián)人包括但不限于：(1)乙方擔任管理人員或作為合伙人或者直接或間接地擁有10%或以上權益的任何種類的機構構；(2)乙方擁有重大占有權益或乙方作為受托人（或類似的受托職務）的任何信托或其他財產(chǎn)。““競業(yè)限制義務”，”，指本協(xié)議第一第二條第4和第5款所列的義務?！啊半x職”，”，是指任何一方明確表示解除聘用勞動關系并將此種意愿付諸實踐的行為，包括辭職、辭退、解除或終止勞動（合同）關系等一切正常離職