【正文】 方式之一向乙方發(fā)出通知時，即視為乙方已經查閱。六、爭議解決雙方同意，與本協議有關的一切糾紛，由雙方當事人協商解決，協商不成的，任何一方均應向甲方所在地有管轄權的勞動仲裁機構或人民法院提起勞動仲裁或訴訟。簽署時間：_________年____月____日甲方(簽章)：本人已經詳細閱讀上述協議，特別是其中的違約責任、違約金條款，并同意履行上述協議。第二條乙方義務在與甲方簽訂本協議時，不受原單位競業(yè)禁止協議的約束；未經甲方同意，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè)；不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業(yè)；乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協議具有同等法律效力。2．企業(yè)義務從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數額的39。如員工拒絕領取，企業(yè)可以將補償費向有關方面提存。如協商不成，則提交_________仲裁委員會仲裁。企業(yè)（蓋章）：_________ 員工（簽字）：_________負責人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日競業(yè)限制協議書 篇7合同編號：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號：根據有關法律規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：一、乙方承諾在與甲方簽訂本協議時，不受原單位競業(yè)禁止協議的約束；未經甲方同意，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè)；不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的`行業(yè)，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業(yè)；乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。五、違約責任員工違反本協議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。六、爭議的解決辦法雙方應努力通過友好協商解決因本協議所產生的或與本協議有關的所有爭議。甲方：年 月 日乙方：年 月 日競業(yè)限制協議書 篇8合同編號：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于：乙方將要（或已經）成為甲方的聘用員工，與甲方建立勞動關系；乙方已經（或可能）知悉公司重要商業(yè)秘密或者對公司的競爭優(yōu)勢具有重要影響；乙方進一步承認，如果其離開公司后在與公司競爭的單位工作，將會損害公司的業(yè)務，可能給公司造成難以挽回的損失。四、甲方的`義務甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務發(fā)明、科研成果提供應用和生產條件，根據乙方創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵；甲方有權就乙方的競業(yè)行為進行調查、索賠；甲方應按本協議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。不論何種原因從甲方離職，離職后____年內（自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除____年后的次日止）都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。第五條 補償支付甲方向乙方按月支付經濟補償金____元。甲方不履行本協議，造成乙方損失的，要支付乙方____元違約金。第九條 協議的生效及其他本協議自雙方簽字后產生法律效力，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。四、競爭的地域范圍指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。員工依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。 負有競業(yè)限制義務的員工不得進行下列行為： 與學校的客戶或學員發(fā)生商業(yè)接觸。第二條 義務的履行和解除 員工在離開學校時即承擔競業(yè)限制義務，；本協議所約定的競業(yè)限制義務自上述通知指定之日起解除。每月的數額為乙方在甲方最后六個月月平均工資（以工資條為準）的%（計元）。 甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：甲方相關業(yè)務因此損失的利潤；競爭單位相關業(yè)務因此取得的利潤。 員工依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，學校仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。 國家和地方頒布新的法律、法規(guī)或者修改現行法律、法規(guī)時，如果按照法律、法規(guī)規(guī)定，本協議適用新的法律法規(guī)的，則本合同內容與新的法律、法規(guī)抵觸之處，按照新的法律、法規(guī)執(zhí)行。 本協議一式貳份，雙方各持壹份，經雙方簽字蓋章后生效，每份協議具有同等的法律效力。未按時支付給乙方經濟補償金，則要承擔相應的賠償責任。四、違約責任員工違反本協議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。對本協議的變更應當以書面形式進行。4．若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經濟損失?，F雙方根據中華人民共和國和公司所在地有關法律、法規(guī)，在自愿、平等、協商一致的基礎上訂立本協議，共同遵照執(zhí)行。四、甲方承諾解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金：每月人民幣____元。七、違約責任1員工違反本協議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。二、競業(yè)的區(qū)域區(qū)域：指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。6．本協議一式兩份，具有同等法律效力。2．競業(yè)限制期：勞動合同期限內及解除勞動關系后 ____________年。六、其他協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效?？蛻舭l(fā)生商業(yè)接觸；乙方承諾，不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職；乙方承諾，直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。在競業(yè)限制期限內，甲方應當給乙方一定的經濟補償金。（合同編號：）的重要組成部分，勞動合同終止或解除后，本協議繼續(xù)有效。第六條 損失包括但不限于以下： 學校由于員工違反競業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失； 學校為了調查、處理、糾正員工違反競業(yè)限制的行為所付出的經濟損失，包括但不限于律師費、訴訟費、評估費、調查取證費等。 負有競業(yè)限制義務的員工如違反本協議，應當一次性向學校支付違約金，違約金為元。，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續(xù)履行本協議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。第三條 競業(yè)限制經濟補償 負有競業(yè)限制義務的員工，不論在任何情況下與學校終止或者解除勞動關系，在競業(yè)限制期間內，員工應嚴格遵守本協議有關競業(yè)限制的規(guī)定。不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使學校的任何員工在其他單位任職； 向與學校有競爭關系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務、合作或勞務?，F雙方根據中華人民共和國和學校所在地有關法律、法規(guī)，在自愿、平等、協商一致的基礎上訂立本協議，共同遵照執(zhí)行。如協商未果，任何一方均可向______勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。負有競業(yè)限制義務的員工如違反本協議，應當一次性向公司支付違約金。二、甲方承諾解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金：每月人民幣____元。乙方在不違反本協議約定的競業(yè)限制義務前提下，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競業(yè)限制補償費義務，甲方拒絕的，乙方不再受本協議的限制。第六條 違約責任乙方不履行本協議，應當支付甲方違約金____元。第四條 甲方的義務從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。第二條 競業(yè)限制的區(qū)域范圍指甲方正在從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。上述違約金或賠償金的給付并不意味著乙方對甲方競業(yè)限制義務的解除或終止。二、競業(yè)的區(qū)域區(qū)域：指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。七、其他協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。三、競爭業(yè)務競爭業(yè)務指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。同時，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業(yè)。年經濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1／3；不滿一年的按月平均工資推算。甲方：年 月 日乙方：年 月 日競業(yè)限制協議書 篇6企業(yè)：_________營業(yè)執(zhí)照碼：_________員工：_________身份證號碼：_________鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：1．員工義務1．1 未經企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經營與企業(yè)同類的行業(yè)；1．2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內不得到與企業(yè)有競爭關系的單位就職。第五條爭議解決因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方的送達地址為：甲方辦公場所。五、通知在職期間，就本協議相關事宜，甲方可通過勞動合同或其它文件中乙方提供的地址進行送達。如甲方要求乙方改正違反XX限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個月內仍未改正的，繼續(xù)從事競業(yè)行為的，則甲方有權再次要求乙方按上款約定承擔違約金。(4)乙方應向甲方支付違約金，違約金標準為：乙方當時12個月內月平均工資的十倍。四、違約責任乙方在職期間，如有競業(yè)行為，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律。特別說明：有下列情形之一時，甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補償：(1)乙方從事XX行為時。(5)其它違反XX限制義務的情形的。在XX限制期間內具有下列情形之一時，視為乙方違反競業(yè)限制義務：(1)從競爭性單位處領取任何報酬(包括但不限于以薪酬、報酬、勞務費用、分紅等任何名義)，或獲得旅游、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處。(2)發(fā)放時間：按月發(fā)放。XX限制補償：每月XX限制補償金標準為乙方離職前12個月內的月平均工資的30%。(3)離職后競業(yè)限制期間內，甲方至少提前一個月通知乙方終止競業(yè)限制義務。三、離職后的競業(yè)限制離職后的競業(yè)限制期間內，乙方不得從事競業(yè)行為。(2)乙方擔任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權益的機構。