【正文】 乙方在不違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)前提下，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)義務(wù)，甲方拒絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制。第五篇：競業(yè)限制協(xié)議范本完整競業(yè)限制協(xié)議協(xié)議編號：當(dāng)事人雙方甲方:住所地:法定代表人:職務(wù):電話:傳真:乙方(員工)：(住址、電話、身份證號)鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)歸甲方所有。甲方認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要的，有權(quán)隨時(shí)發(fā)出《競業(yè)限制終止通知書》，通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方本協(xié)議中提供的通信地址發(fā)出之次日起，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。甲方：（簽章）日期：年日（簽名）日期：年日乙方：月月第四篇：競業(yè)限制協(xié)議范本競業(yè)限制協(xié)議范本甲方(企業(yè))：深圳市炫碩光電科技有限公司注冊地址：深圳市寶安區(qū)龍華大浪華寧路華聯(lián)工業(yè)區(qū)8棟34樓乙方(員工)：身份證號碼：通信地址：電話：鑒于乙方在甲方任職期間已知悉甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，并已與甲方簽訂了《保密協(xié)議》，為防止出現(xiàn)針對甲方的不正當(dāng)競爭行為，保護(hù)甲方的合法權(quán)益以及乙方合理流動(dòng)的權(quán)利，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及其他法律法規(guī)之規(guī)定，本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議，以資共同遵照執(zhí)行。第五條 甲方的義務(wù)若乙方按照甲方《競業(yè)限制管理辦法》的規(guī)定履行了各項(xiàng)要求，自乙方離職次日起計(jì)，甲方向乙方按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，每滿一月支付當(dāng)月，直至競業(yè)限制期滿。除非書面明確表示，不得推定為該方對日后發(fā)生同類事件的態(tài)度。競業(yè)限制期限從乙方離職之日開始計(jì)算。，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方承諾：不從事獲酬的第二職業(yè)；乙方和/或乙方的關(guān)聯(lián)人不在競爭性單位或與甲方有直接經(jīng)濟(jì)往來的其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體內(nèi)接受或取得任何職務(wù)（包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等），或向該類競爭性單位提供任何咨詢服務(wù)（無論是否有償）或其他協(xié)助（例如，從事與公司正在進(jìn)行的業(yè)務(wù)或公司董事會(huì)不時(shí)決定擬發(fā)展的業(yè)務(wù)相同或近似的業(yè)務(wù)范圍）；不得利用在甲方的任職以任何不正當(dāng)手段獲取利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。 勞動(dòng)合同里面的部門和崗位工種寫什么 個(gè)人如何簽用工協(xié)議 十三薪與年終獎(jiǎng)扣稅計(jì)算公式 勞動(dòng)合同中的工種怎么區(qū)分 按照最低基數(shù)交納社保有哪些風(fēng)險(xiǎn) 找勞動(dòng)局去公司討薪需要付錢嗎 60歲以上退伍軍人補(bǔ)貼新政策 乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。但事先取得甲方書面同意的除外。，不得進(jìn)行下列行為：：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位。第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五條 競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿兩年失效。，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。 年薪包括福利嗎有哪些 工作過程中突發(fā)腦梗塞算工傷嗎 深圳社保有哪些保險(xiǎn)以及如何辦理 工廠搬遷對員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年) 端午節(jié)是國家法定節(jié)日嗎 社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)是否致繳費(fèi)增加 ““離職”，”，是指任何一方明確表示解除聘用勞動(dòng)關(guān)系并將此種意愿付諸實(shí)踐的行為，包括辭職、辭退、解除或終止勞動(dòng)（合同）關(guān)系等一切正常離職和一切非正常離職。，在其任職于公司期間及離職后的1年內(nèi)，乙方保證不會(huì)直接或間接地指使、引誘、鼓勵(lì)、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個(gè)人或?qū)嶓w服務(wù)；乙方保證不會(huì)引誘公司的客戶或以前的客戶以攫取他們的業(yè)務(wù)而直接或間接獲利。，甲方可以從應(yīng)付給乙方的工資報(bào)酬、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金和其它收入中直接扣除全部或部分金額以補(bǔ)償自己的損失。但是，甲方書面同意的除外；對于乙方的勞動(dòng)合同解除或終止前（含當(dāng)日）與甲方正處于接洽、磋商的潛在客戶，只要乙方在離職前參與了相關(guān)的接洽、磋商，或者承辦、參與了相關(guān)業(yè)務(wù)工作，且乙方離職時(shí)該接洽、磋商及相關(guān)業(yè)務(wù)工作仍在繼續(xù)的，則乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得就該客戶與甲方接洽、磋商涉及的同一事項(xiàng)與甲方競爭或者參與第三方對甲方的競爭。第八條 本協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除本協(xié)議；下列情況，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議：① 乙方違反勞動(dòng)合同的約定；② 乙方不勝任工作，甲方解除其職務(wù)或者勞動(dòng)合同的；③ 由于乙方的原因?yàn)楣驹斐奢^大損失或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的； ④ 根據(jù)法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除乙方勞動(dòng)合同的。第三條乙方在甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無需給乙方任何補(bǔ)償金。無法確定違約時(shí)間長短的，按照一年計(jì)算。第十二條甲乙雙方確認(rèn)，雙方相互送達(dá)的任何文件，均以中國郵政ems方式寄出至本協(xié)議中雙方約定的通信地址或注冊地址，且只要雙方按該地址寄出即視為送達(dá)，而無論對方是否簽收。第二條違約責(zé)任(一)乙的違約責(zé)任乙方不履行本協(xié)議第一條第(一)款規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方，甲方有權(quán)對乙方予以處分。本協(xié)議于****年**月**日在中華人民共和國簽訂。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得：C=(AIPI)，其中：C：競業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi)；AI：乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入；PI：乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入。第十一條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。第七條乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方，同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其新單位。乙方履行本條義務(wù)，甲方無需給予任何補(bǔ)償。如不按規(guī)定申報(bào)，則視為競業(yè)限制義務(wù)人放棄了補(bǔ)償費(fèi)，但其競業(yè)限制義務(wù)并不因此而終止。，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。，而乙方不履行競業(yè)限制義務(wù)，則乙方應(yīng)按如下方式向甲方承擔(dān)違約責(zé)任：甲方有權(quán)停止向乙方支付尚未支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金，同時(shí)乙方除了雙倍返還甲方所支付的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金外，還應(yīng)賠償因其違約給甲方造成的全部損失。(2)服務(wù)于、開辦或經(jīng)營與甲方公司有相同業(yè)務(wù)或相近似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)?！保?。 可以提前退休的職業(yè)有哪些 社保辦理程序是什么 :// 單位如何為員工報(bào)醫(yī)藥費(fèi),需要哪些手續(xù) 法定節(jié)假日算不算辭職的30天之內(nèi) 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算依據(jù)有哪些 《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：。(可根據(jù)實(shí)際情