高質(zhì)量提升國有企業(yè)黨建工作方案(文件)
【正文】 鍛煉，最大限度發(fā)揮人才價(jià)值，激發(fā)工作活力。優(yōu)化內(nèi)部管理制度，建立完善監(jiān)督監(jiān)察、紀(jì)律審查、作風(fēng)建設(shè)、追究問責(zé)等制度措施，著重抓好招投標(biāo)、制度落實(shí)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。堅(jiān)持清廉建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合，建立紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會(huì)、企業(yè)內(nèi)審、財(cái)務(wù)審計(jì)的大監(jiān)督機(jī)制，對準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)營管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)發(fā)力。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，防微杜漸，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。 （六）實(shí)施文化驅(qū)動(dòng)塑造工程，著力打造溫馨暖心的和諧家園 。 。重視家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)各公司黨員干部廉潔修身、廉潔齊家，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，管好親屬和身邊人，促進(jìn)遵紀(jì)守法、清廉自守。 三、工作保障 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為黨建工作有效開展提供必要的物質(zhì)保證。各國有企業(yè)黨組織要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作理念、工作內(nèi)容、工作載體、工作措施和工作機(jī)制，及時(shí)總結(jié)和推廣實(shí)施強(qiáng)根固魂六大工程中的好的做法、成功經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型和顯著成效，形成良好的工作導(dǎo)向和輿論氛圍，不斷提升我縣國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量。認(rèn)真做好黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)、選拔工作，把那些真正熱愛黨務(wù)工作、熟悉黨務(wù)工作、綜合素質(zhì)好的干部任用到黨務(wù)工作崗位上來，建立起一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)行力強(qiáng)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。各國有企業(yè)黨委書記承擔(dān)黨建第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層黨員要積極支持、主動(dòng)參與黨建工作，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，確保強(qiáng)根固魂六大工程扎實(shí)、有效、深入開展。開展清風(fēng)有約、警示教育、讀文思廉、廉政提醒等系列廉政文化活動(dòng)，串點(diǎn)成線、營造學(xué)習(xí)氛圍。大力培育和弘揚(yáng)創(chuàng)新精神、工匠精神，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各領(lǐng)域各層次的先進(jìn)典型，深入開展向身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。著眼于企業(yè)改革發(fā)展需要，培育體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)職工創(chuàng)造力的企業(yè)文化，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、約束功能。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步深化國企考評體系，將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考評納入年度考核內(nèi)容，考核占比提升至30%，進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范考核評價(jià)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法與結(jié)果運(yùn)用。健全信息公開制度，聯(lián)通微信、公眾號(hào)、政務(wù)網(wǎng)等多平臺(tái)發(fā)布機(jī)制，公開治理結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況、關(guān)聯(lián)交易、負(fù)責(zé)人薪酬等
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