【正文】 。 （三）營造良好氛圍。組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，滿足廣大職工精神文化需求，陶冶道德情操，用文化紐帶把黨員干部職工的思想凝聚到推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展上來。要堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人原則，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度建設(shè)，構(gòu)建清廉國企建設(shè)長效工作機(jī)制。牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，堅(jiān)持黨管干部原則與市場化選人用人機(jī)制相結(jié)合，探索建立編外人員合理晉升機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，切實(shí)將企業(yè)需要、崗位需要與人才選拔結(jié)合起來，形成合理梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，打造高素質(zhì)國有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍。 （三）實(shí)施支部建設(shè)堡壘工程，打造黨建工作的示范品牌 。加強(qiáng)黨建實(shí)體和網(wǎng)絡(luò)兩個(gè)陣地建設(shè)，建立信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺，營造共享開放、健康向上輿論場所，增強(qiáng)思想政治工作及時(shí)性、趣味性，進(jìn)一步提高思想政治工作的感召力和說服力。牢固樹立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，確保國有企業(yè)堅(jiān)持改革發(fā)展的正確方向。縣城投集團(tuán)要圍繞縣委縣政府五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，著力成為服務(wù)民生、推動發(fā)展的主力軍。嚴(yán)格執(zhí)行三會一課、主題黨日活動等制度，堅(jiān)決防止和糾正組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。重視在生產(chǎn)一線和青年職工中發(fā)展黨員，把人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成人才。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，防微杜漸，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。 三、工作保障 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各國有企業(yè)黨委書記承擔(dān)黨建第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)，董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層黨員要積極支持、主動參與黨建工作，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，確保強(qiáng)根固魂六大工程扎實(shí)、有效、深入開展。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。制定暖心關(guān)愛計(jì)劃，健全薪酬管理機(jī)制和黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制，讓干部職工平時(shí)有人訪、惑時(shí)有人解、難時(shí)有人幫、病時(shí)有人管，提升干部隊(duì)伍的凝聚力，實(shí)現(xiàn)對干部成長的關(guān)心關(guān)愛。深入開展黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建，以品牌效應(yīng)帶動企業(yè)黨建新發(fā)展。 。深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，建立不忘初心、牢記使命長效化制度，努力用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。落實(shí)國有企業(yè)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。堅(jiān)