高質量提升國有企業(yè)黨建工作方案-文庫吧資料
2024-10-01 05:38本頁面
【正文】 資源富集、資產聚集，是問題易發(fā)多發(fā)的敏感部位。探索建立組織調配和員工意愿相結合崗位交流互動機制，注重選派優(yōu)秀人才到一線歷練，到上級部門、國有企業(yè)掛職鍛煉，最大限度發(fā)揮人才價值，激發(fā)工作活力。制定暖心關愛計劃，健全薪酬管理機制和黨內關愛幫扶機制，讓干部職工平時有人訪、惑時有人解、難時有人幫、病時有人管，提升干部隊伍的凝聚力，實現對干部成長的關心關愛。重視在生產一線和青年職工中發(fā)展黨員，把人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成人才。高效運用互聯(lián)網新媒體，搭建指尖學xxx臺，由線下學向線上學延伸，靈活拓展學習模式。 。突出一線導向，把經過生產一線錘煉摔打、經受磨礪考驗的干部選出來用起來。突出德才導向，把有信念、有思路、有激情、有辦法的干部選出來用起來。 （四）實施素質提升人才工程，錘煉高效執(zhí)行的國企鐵軍 。抓好黨建規(guī)范化陣地建設，突出服務、力求實效，在建成有形陣地的基礎上，通過建設職工書屋、組織之家等活動中心，充分發(fā)揮陣地服務功能，增強黨組織吸引力和凝聚力，讓國有企業(yè)黨建陣地建起來、活起來、強起來。深入開展黨建服務品牌創(chuàng)建，以品牌效應帶動企業(yè)黨建新發(fā)展。嚴格執(zhí)行三會一課、主題黨日活動等制度，堅決防止和糾正組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。嚴格執(zhí)行民主集中制，健全國有企業(yè)黨組織民主議事規(guī)則和集體決策程序。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨支部工作條例（試行）》，規(guī)范和增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。牢固樹立一切工作到支部的理念，持續(xù)推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設，推行堡壘指數和先鋒指數管理，持續(xù)整頓軟弱落后黨支部。以提升組織力為重點，突出政治功能，把國有企業(yè)黨支部建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。堅持黨建帶群建、團建，充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群團組織參與民主管理、服務職工群眾等作用，凝心聚力完成企業(yè)中心工作。堅持黨的建設同步謀劃、黨的組織和工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展。 ?？h城投集團要圍繞縣委縣政府五大攻堅戰(zhàn)，著力成為服務民生、推動發(fā)展的主力軍?？h國投公司要圍繞引資引智、科技創(chuàng)新、市場開拓、產業(yè)布局，努力在x區(qū)域一體化發(fā)展中下好先手棋。 。黨建工作納入國有企業(yè)章程，健全雙向進入、交叉任職領導體制，讓管理層擔起管黨建、抓黨建的責任。 （二）實施領導班子關鍵工程，提升
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