第四章安全生產(chǎn)事故問責(文件)
【正文】 五、對有關部門或個人所提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理意見，不采納導致事故發(fā)生的。 八、發(fā)生傷亡事故后，不采取相應防范措施，導致類似事故再次發(fā)生的。 三、處罰規(guī)定 第九條在生產(chǎn)過程中，因違章指揮，導致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，對現(xiàn)場指揮的領導（包括應到現(xiàn)場而未到現(xiàn)場的領導）視情節(jié)嚴重，給予降職處分；對間接指揮的領導，給予相應的行政處分。 第十三條 各責任單位大事一次工亡事故，對單位領導。 第十七條 對事故責任者的罰款，屬公司權限范圍內(nèi)的，由安全管理部門根據(jù)《問責追究規(guī)定》，提出處罰意見，報公司上級部門審查并作出處理決定。 三、安全生產(chǎn)問責辦法，按照以安全生產(chǎn)第一責任者負總責、各分管領導各負其責的原則，對問責對象，堅持實事求是，追究過錯與安全責任相對應、安全問責與改進工作相結(jié)合、教育與懲戒相結(jié)合的原則。 七、安全問責對象有下列情形之一的，應追究其行政責任： 、執(zhí)行兩級公司有關安全生產(chǎn)的指示、指令、決定、辦法及相關規(guī)定，影響林場安全生產(chǎn)整體工作部署的。 ，違反決策程序、主觀盲目決策，造成重大政治影響或損失的；濫用職權、違章指揮，造成重大事故和惡劣影響的。 ，對照條款達到問責程度的；經(jīng)知情人舉報和核查屬實的。 十、安全問責對象應當配合調(diào)查，提供真實情況，不得以任何方式阻礙、干涉調(diào)查，也不得以任何形式打擊報復。 十四、安全責任問責調(diào)查處理實行回避制度。 十六、安全問責對象對行政處分有異議，或者對行政處分不服的，可以自收到處理決定起10日內(nèi)向中心申請復核。 十九、本辦法自2011年1月起執(zhí)行。第十八條 地方黨政領導干部在落實安全生產(chǎn)工作責任中存在下列情形之一的，應當按照有關規(guī)定進行問責： （一）履行本規(guī)定第二章所規(guī)定職責不到位的； （二）阻撓、干涉安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法或者生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作的； （三）對遲報、漏報、謊報或者瞞報生產(chǎn)安全事故負有領導責任的； （四）對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有領導責任的； （五）有其他應當問責情形的。第二十條 嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度，對因發(fā)生生產(chǎn)安全事故被追究領導責任的地方黨政領導干部，在相關規(guī)定時限內(nèi)，取消考核評優(yōu)和評選各類先進資格，不得晉升職務、級別或者重用任職。第二十二條 對主動采取補救措施，減少生產(chǎn)安全事故損失或者挽回社會不良影響的地方黨政領導干部，可以從輕、減輕追究責任。第二十四條 地方黨政領導干部對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有領導責任且失職失責性質(zhì)惡劣、后果嚴重的，不論是否已調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應當嚴格追究其責任。第二十六條 存在本規(guī)定第十八條情形應當問責的，由紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門按照權限和職責分別負責。第二十五條 實施安全生產(chǎn)責任追究，應當依法依規(guī)、實事求是、客觀公正，根據(jù)崗位職責、履職情況、履職條件等因素合理確定相應責任。第二十三條對職責范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，經(jīng)查實已經(jīng)全面履行了本規(guī)定第二章（見后附全文）所規(guī)定職責、法律法規(guī)規(guī)定有關職責，并全面落實了黨委和政府有關工作部署的，不予追究地方有關黨政領導干部的領導責任。第二十一條 對工作不力導致生產(chǎn)安全事故人員傷亡和經(jīng)濟損失擴大，或者造成嚴重社會影響負有主要領導責任的地方黨政領導干部，應當從重追究責任。第十九條 對存在本規(guī)定第十八條情形的責任人員，應當根據(jù)情況采取通報、誡勉、停職檢查、調(diào)整職務、責令辭職、降職、免職或者處分等方式問責；涉嫌職務違法犯罪的，由監(jiān)察機關依法調(diào)查處置。安全生產(chǎn)問責條例第五章共九條，全部為責任追究內(nèi)容，對何種情況應當問責，何種情況應從重問責，那些情況將依法處置作出了明確的規(guī)定。復核中發(fā)現(xiàn)處理錯誤的，應當及時糾正。 十五、對安全問責對象給予行政處分的，應當以書面形式送達有關當事人。 十二、對行政問責給予行政處分的，依照干部管理權限和相關法律、法規(guī)的規(guī)定和程序辦理。 八、成立安全生產(chǎn)問責工作領導小組： 組長：王新國 副組長：高偉波 成員：時文海、徐兆生、盛豐新、張文波 九、問責程序。 ，導致其發(fā)生嚴重違反國家、行業(yè)和林場有關安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度的行為，造成嚴重后果或惡劣影響的；對所管轄的部門或人員不嚴格履行 安全生產(chǎn)職責、濫用職權違章指揮等行為包庇、袒護、縱容的。 ，管理不力、措施不到位，導致安全工作目標任務不能完成，影響林場及單位安全工作的。 五、各科室、股、站必須嚴格履行安全生產(chǎn)工作職責，嚴格貫徹、落實安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，各司其職、各負其責，全力做好安全生產(chǎn)工作。 一、安全生產(chǎn)責任問責辦法，是指林場對安全生產(chǎn)責任問責的對象在其所管轄的部門和工作范圍內(nèi)，由于未嚴格履行安全生產(chǎn)職責，未嚴格貫徹、
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