第四章安全生產(chǎn)事故問責(zé)(參考版)
2024-10-01 03:03本頁面
【正文】 第二十六條 存在本規(guī)定第十八條情形應(yīng)當(dāng)問責(zé)的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門按照權(quán)限和職責(zé)分別負責(zé)。第二十五條 實施安全生產(chǎn)責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)、實事求是、客觀公正，根據(jù)崗位職責(zé)、履職情況、履職條件等因素合理確定相應(yīng)責(zé)任。第二十四條 地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任且失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴重的，不論是否已調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當(dāng)嚴格追究其責(zé)任。第二十三條對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，經(jīng)查實已經(jīng)全面履行了本規(guī)定第二章（見后附全文）所規(guī)定職責(zé)、法律法規(guī)規(guī)定有關(guān)職責(zé)，并全面落實了黨委和政府有關(guān)工作部署的，不予追究地方有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二十二條 對主動采取補救措施，減少生產(chǎn)安全事故損失或者挽回社會不良影響的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以從輕、減輕追究責(zé)任。第二十一條 對工作不力導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故人員傷亡和經(jīng)濟損失擴大，或者造成嚴重社會影響負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任。第二十條 嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度，對因發(fā)生生產(chǎn)安全事故被追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，在相關(guān)規(guī)定時限內(nèi)，取消考核評優(yōu)和評選各類先進資格，不得晉升職務(wù)、級別或者重用任職。第十九條 對存在本規(guī)定第十八條情形的責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取通報、誡勉、停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職或者處分等方式問責(zé)；涉嫌職務(wù)違法犯罪的，由監(jiān)察機關(guān)依法調(diào)查處置。第十八條 地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任中存在下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)： （一）履行本規(guī)定第二章所規(guī)定職責(zé)不到位的； （二）阻撓、干涉安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法或者生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作的； （三）對遲報、漏報、謊報或者瞞報生產(chǎn)安全事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的； （四）對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的； （五）有其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)情形的。安全生產(chǎn)問責(zé)條例第五章共九條，全部為責(zé)任追究內(nèi)容，對何種情況應(yīng)當(dāng)問責(zé)，何種情況應(yīng)從重問責(zé)，那些情況將依法處置作出了明確的規(guī)定。 十九、本辦法自2011年1月起執(zhí)行。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)處理錯誤的，應(yīng)當(dāng)及時糾正。 十六、安全問責(zé)對象對行政處分有異議，或者對行政處分不服的，可以自收到處理決定起10日內(nèi)向中心申請復(fù)核。 十五、對安全問責(zé)對象給予行政處分的，應(yīng)當(dāng)以書面形式送達有關(guān)當(dāng)事人。 十四、安全責(zé)任問責(zé)調(diào)查處理實行回避制度。 十二、對行政問責(zé)給予行政處分的，依照干部管理權(quán)限和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和程序辦理。 十、安全問責(zé)對象應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查，提供真實情況，不得以任何方式阻礙、干涉調(diào)查，也不得以任何形式打擊報復(fù)。 八、成立安全生產(chǎn)問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：王新國 副組長：高偉波 成員：時文海、徐兆生、盛豐新、張文波 九、問責(zé)程序。 ，對照條款達到問責(zé)程度的；經(jīng)知情人舉報和核查屬實的。 ，導(dǎo)致其發(fā)生嚴重違反國家、行業(yè)和林場有關(guān)安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度的行為，造成嚴重后果或惡劣影響的；對所管轄的部門或人員不嚴格履行 安全生產(chǎn)職責(zé)、濫用職權(quán)違章指揮等行為包庇、袒護、縱容的。 ，違反決策程序、主觀盲目決策，造成重大政治影響或損失的；濫用職權(quán)、違章指揮，造成重大事故和惡劣影響的。 ，管理不力、措施不到位，導(dǎo)致安全工作目標任務(wù)不能完成，影響林場及單位安全工作的。 七、安全問責(zé)對象有下列情形之一的，應(yīng)追究其行政責(zé)任： 、執(zhí)行兩級公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令、決定、辦法及相關(guān)規(guī)定，影響林場安全生產(chǎn)整體工作部署的。 五、各科室、股、站必須嚴格履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，嚴格貫徹、落實安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，各司其職、各負其責(zé)，全力做好安全生產(chǎn)工作。 三、安全生產(chǎn)問責(zé)辦法，按照以安全生產(chǎn)第一責(zé)任者負總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的原則，對問責(zé)對象，堅持實事求是，追究過錯與安全責(zé)任相對應(yīng)、安全問責(zé)與改進工作相結(jié)合、教育與懲戒相結(jié)合的原則。 一、安全生產(chǎn)責(zé)任問責(zé)辦法，是指林場對安全生產(chǎn)責(zé)任問責(zé)的對象在其所管轄的部門和工作范圍內(nèi)，由于未嚴格履行安全生產(chǎn)職責(zé)，未嚴格貫徹、落實國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)的各項規(guī)章、制度，以致發(fā)生事故，造成人員、財產(chǎn)損失，在社會上造成不良影響和嚴重后果的行為，進行行政責(zé)任追究的制度。 第十七條 對事故責(zé)任者的罰款，屬公司權(quán)限范圍內(nèi)的，由安全管理部門根據(jù)《問責(zé)追究規(guī)定》，提出處罰意見，報公司上級部門審查并作出處理決定。第十五條 一年內(nèi)累計大事工亡兩人次或發(fā)生一次兩人以上工亡事故，罰款累加計算。 第十三條 各責(zé)任單位大事一次工亡事故，對單位領(lǐng)導(dǎo)。 第十一條 對生產(chǎn)安全事故、隱患不報謊報，拖延不報，采取各種方式阻礙，干擾事故調(diào)查或干涉對事故有關(guān)責(zé)任人追究
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