電子政務(wù)的內(nèi)涵思考(文件)
【正文】 電子”達(dá)標(biāo)而“政務(wù)”含量卻不夠，或者忽視了“政務(wù)”的含量，從而嚴(yán)重影響了政府管理創(chuàng)新的進(jìn)程。梳理政務(wù)。由于電子政務(wù)只是近些年隨著電子信息科學(xué)技術(shù)才興起的一項(xiàng)新興事物，因此并不為廣大社會(huì)公眾所了解，而這也就在一定程度上阻礙了電子政務(wù)的發(fā)展，制約了政府管理創(chuàng)新的進(jìn)程，所以，為了保障電子政務(wù)的發(fā)展和政府管理創(chuàng)新的有序進(jìn)行，務(wù)必在全國(guó)范圍內(nèi)建設(shè)一支高素質(zhì)的電子政務(wù)人才隊(duì)伍。電子政務(wù)建設(shè)很大程度上取決于國(guó)家公務(wù)員整體素質(zhì)的高低，這就要求我們一方面必須加強(qiáng)以復(fù)合型人才為標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家公務(wù)員知識(shí)更新、電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能等方面的培訓(xùn)，另一方面應(yīng)通過(guò)公開(kāi)招聘、考試錄用等途徑引進(jìn)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人才，同時(shí)對(duì)現(xiàn)有的國(guó)家公務(wù)員中選派部分進(jìn)行進(jìn)修，為電子政務(wù)的將來(lái)提供人才儲(chǔ)備。：. [6]. 第9頁(yè) 共9頁(yè)。要想取得電子政務(wù)的成功，就必須在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐“電子”與“政務(wù)”并重，建設(shè)高素質(zhì)的電子政務(wù)人才隊(duì)伍，在全國(guó)人民的共同努力下，才能將政府管理創(chuàng)新工作一步一步加以完成。其次，要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，為提高全民信息化水平提供硬件條件。這樣，就可以既突破電子政務(wù)建設(shè)中的技術(shù)性瓶頸，又可以增加社會(huì)公眾的滿意度，達(dá)到“電子”與“政務(wù)”并重，真正實(shí)現(xiàn)政府的管理創(chuàng)新。為此，有關(guān)部門應(yīng)在堅(jiān)持以人為本的理論指導(dǎo)下，具體采取相關(guān)措施：如制定一個(gè)明確的、強(qiáng)制性的時(shí)間表，以程序式的管理取代傳統(tǒng)的管理。而廣義的政務(wù)活動(dòng)泛指各類國(guó)家管理活動(dòng)。雖然這些都是別國(guó)的經(jīng)驗(yàn)所得，每個(gè)國(guó)家都有自己的國(guó)情和發(fā)展史，但我們并不是原封不動(dòng)的照搬照抄，而只是取其精華，去其糟粕，這對(duì)推進(jìn)我國(guó)電子政務(wù)的發(fā)展，從而促進(jìn)政府管理創(chuàng)新是十分必要的。這三個(gè)國(guó)家在實(shí)施電子政務(wù)促進(jìn)政府管理創(chuàng)新方面的經(jīng)驗(yàn)可謂各有千秋，但我們通過(guò)總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)，他們至少有四個(gè)方面的共同處：首先，電子政務(wù)由國(guó)家投資、受國(guó)家控制來(lái)發(fā)展和提供服務(wù)。 （一）借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展電子
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