電信雙十佳申報材料(文件)
【正文】 務(wù)隱患重重等不利形勢，開展形式多樣的危機(jī)形勢教育，明形勢化危機(jī)為先機(jī)，談憂患變被動為主動，較好地增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，“危機(jī)就在眼前，奮起才是唯一”的口號已為廣大員工所認(rèn)同。分公司領(lǐng)導(dǎo)提出了“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”和“一級帶著一級干、一級做給一級看”的響亮口號，告誡黨員干部要做到“不仁之事不做，不義之財不取，不正之風(fēng)不沾，不法之事不干”，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及目標(biāo)分解責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。通過日常法制教育、請檢察院領(lǐng)導(dǎo)講授預(yù)防職務(wù)犯罪、購買下發(fā)有關(guān)法規(guī)書籍及組織開展法規(guī)知識搶答賽等形式，增強(qiáng)了廣大黨員干部的自律意識、責(zé)任意識和政治意識，使其做到為民服務(wù)“真”，行使權(quán)力“正”，為人行事“信”，為公立業(yè)“實”。通過會議、櫥窗、標(biāo)語、報刊、電視等載體進(jìn)行大力弘揚(yáng)，掀起講精神、學(xué)精神、貫精神的熱潮，較好地發(fā)揮了企業(yè)精神深入人心、引導(dǎo)人心、鼓舞人心的作用。教育員工企業(yè)是員工價值的實現(xiàn)場所，是企業(yè)生存發(fā)展的依托，每一個企業(yè)都是一個大家庭，員工只有忠于企業(yè)，愛崗敬業(yè)，才能實現(xiàn)企業(yè)價值與員工
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