【摘要】--1緣故增員的概論總公司教育培訓(xùn)部--2?前言?緣故的誤區(qū)?緣故的定位?緣故增員是最有效的增員方法?緣故增員的標(biāo)準(zhǔn)?緣故增員的要點(diǎn)?緣故增員的來源?緣故增員點(diǎn)實(shí)務(wù)目錄--3目的:通過對增員現(xiàn)狀的分析,論證緣故增員
2025-08-06 18:46
【摘要】--1TS/準(zhǔn)組經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)做大做強(qiáng)的核心機(jī)關(guān)?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究?--2TS?增員主體之一?提升直轄組有效增員數(shù)量?提升直轄組產(chǎn)能,每名TS貢獻(xiàn)約5000C?晉升主任/準(zhǔn)組經(jīng)理前的能力培養(yǎng)期?新增TS津貼提升增員利益,有利
2025-08-06 09:09
【摘要】-1增員流程回顧?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-2課程目標(biāo)?回顧增員流程?強(qiáng)化增員流程?提升增員能力?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-3課程大綱
2025-05-24 20:46
【摘要】三招兩式說增員時(shí)代在變化,社會(huì)在變化,我們自己在變化,生活給我們提出了更高的挑戰(zhàn),如何適應(yīng)周圍變化的一切?公司推出了“周薪制”、“周經(jīng)營”等制度,身邊那么多伙伴高薪,那么多伙伴晉升,我們怎么辦?為了趕上時(shí)代潮流,我們需要?jiǎng)?chuàng)新!驅(qū)除思想中的陰霾難留存浪費(fèi)時(shí)間做多久沒有面子搶市場
2025-08-06 18:58
【摘要】----財(cái)財(cái)富富通通寶寶綜綜合合保保障障計(jì)計(jì)劃劃財(cái)富通寶:男30歲交費(fèi)10年險(xiǎn)種產(chǎn)品特色繳費(fèi)年期保障期間保障額度保費(fèi)(元)財(cái)富通寶D款年金險(xiǎn)10年終身累計(jì)保費(fèi)10010元附加財(cái)富重疾保障險(xiǎn)10年20年100000元
2025-08-05 20:55
【摘要】BUSINESSUNIVERSITY營銷學(xué)院新人崗前培訓(xùn)1BUSINESSUNIVERSITY營銷學(xué)院
2025-01-20 15:17
【摘要】----泰康公司招聘管理手冊文件狀態(tài):[√]草稿[]正式發(fā)布[]正在修改當(dāng)前版本:發(fā)布日期:2020-03-15編制行政人力部批準(zhǔn)----目
2025-08-05 20:59
【摘要】--1--2為什么要增員--3從事壽險(xiǎn)事業(yè)有兩大收入:一是推銷;二是增才。推銷能收入多少!增才就能收入多少!誰愿意犧牲一半的工資?--4增員容易還是推銷容易賣保單
2025-08-06 07:14
【摘要】做財(cái)富的贏家?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究產(chǎn)品形態(tài)的定位?這是一個(gè)新產(chǎn)品?不是財(cái)富C?不是財(cái)富人生的升級(jí)?更不是萬能的升級(jí)?是一次產(chǎn)品形態(tài)和銷售理念的革新分紅保險(xiǎn)投資賬戶:年年分紅儲(chǔ)蓄賬戶:生存金賬戶萬能型賬戶
2025-05-07 01:44
【摘要】二次增員我們目前的最大困擾是什么?業(yè)績=人力*人均保費(fèi)人均保費(fèi)的提升是一個(gè)漸進(jìn)過程,且受當(dāng)?shù)馗鞣N因素的制約,如:人員素質(zhì)、培訓(xùn)輔導(dǎo),收入水平、GDP等等,短期內(nèi)很難提升.人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績從哪里來一題簡單的算術(shù)題
2024-10-19 11:02
【摘要】今天你增員了嗎?今天你增員了嗎?局限想法-借口增員難:其實(shí)我不是沒有增員,但增員太難了,很多人寧愿不工作也不愿意做保險(xiǎn),所以我在日常工作中寧愿做單也不愿增員。留存低:我費(fèi)了好大的功夫去增員,但是一段時(shí)間后他們大部分都走了,嚴(yán)重的挫傷了我增員的積極性。帶人難:帶人真是一件勞神費(fèi)力的事,耗費(fèi)我大量的時(shí)間不說有時(shí)還因與他們的矛盾而讓我
2025-05-10 04:50
【摘要】--12020/9/19呼喚財(cái)富贏家?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究第2頁第頁目錄1推出財(cái)富贏家的意義2財(cái)富贏家高收益的支撐3握手財(cái)富贏家第3頁推出財(cái)富贏家的意義?高額回報(bào),彰顯價(jià)值:三次增值、深
【摘要】WEARELEGEND-1WEARELEGEND-2俱樂部名稱:我是“傳奇”俱樂部LOGO:俱樂部口號(hào):WEARE傳奇WEARELEGEND-3視野的開闊經(jīng)驗(yàn)的傳承智慧的啟迪知識(shí)的傳遞自信的提
2025-08-10 09:29
【摘要】桂林分公司國壽-組經(jīng)理-101桂林分公司國壽-組經(jīng)理-102成功的增員觀念與方法桂林分公司國壽-組經(jīng)理-103增員的目的個(gè)人的目的。團(tuán)隊(duì)的目的。公司的目的。桂林分公司國壽-組經(jīng)理-104增員中要把握的原則尋找一些可能會(huì)在銷售行業(yè)發(fā)展成功的人選;剔除那
2025-08-06 18:38
【摘要】-1推銷小技巧-2?一口價(jià)。3500一款,5500元一款,6500元一款?根據(jù)客戶經(jīng)濟(jì)情況,一口報(bào)價(jià)?把錢收回來,再幫客戶安排。?千萬不能在客戶面前計(jì)算費(fèi)率。-32、險(xiǎn)種?一個(gè)險(xiǎn)種?!皭奂抑s”或“三代萬能(盛世人生套餐)”?從與客戶初次交談開始到結(jié)束,以上兩個(gè)險(xiǎn)種只能
2025-08-05 21:00