打造六型企業(yè)工會(huì)開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面(文件)
【正文】 崗位能手和技術(shù)標(biāo)兵。要堅(jiān)持以基層為主、業(yè)余為主、小型多樣為主的指導(dǎo)方針，積極開(kāi)展職工群眾易于接受、樂(lè)于參加、健康向上的各類文體活動(dòng)，大力開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀教育，還要有針對(duì)性地大力開(kāi)展“講形勢(shì)、講目標(biāo)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的形勢(shì)任務(wù)教育，占領(lǐng)企業(yè)文化陣地，形成“比學(xué)趕幫超”的良好局面，為培育優(yōu)秀的企業(yè)文化增強(qiáng)后勁。 第3頁(yè) 共3頁(yè)。廣大專兼職工會(huì)干部一定要自覺(jué)增強(qiáng)使命感和責(zé)任意識(shí)，做到既有“甘當(dāng)配角”的覺(jué)悟和胸懷，顧全大局，任勞任怨；又有“爭(zhēng)當(dāng)主角”的膽魄和才能，敢挑重?fù)?dān)，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先，努力把服務(wù)大局和服務(wù)職工有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要主動(dòng)把節(jié)日走訪與日常幫扶
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