打造六型企業(yè)工會(huì)開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面(專業(yè)版)
【正文】 第四，要加強(qiáng)送溫暖辦實(shí)事工程建設(shè)，著力打造“關(guān)愛(ài)型”工會(huì)。要主動(dòng)把節(jié)日走訪與日常幫扶結(jié)合起來(lái)，把送錢、送物和送愛(ài)心、送經(jīng)驗(yàn)、送技術(shù)、送崗位結(jié)合起來(lái)；要積極引導(dǎo)和扶持有勞動(dòng)能力的困難群體，增強(qiáng)他們主動(dòng)“造血”的意識(shí)和功能；要堅(jiān)持節(jié)假日慰問(wèn)和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶制度，把送溫暖活動(dòng)變“節(jié)日關(guān)懷”為“常年關(guān)懷”、變“遇事關(guān)懷”為“事事關(guān)懷”，滿腔熱忱地把黨的溫暖及時(shí)傳送到廣大職工尤其是困難群體的心坎上。要想方設(shè)法在職工讀書(shū)自學(xué)的組織形式、活動(dòng)方法、自學(xué)內(nèi)容、指導(dǎo)服務(wù)等方面開(kāi)拓創(chuàng)新，積極開(kāi)展鼓勵(lì)職工讀好書(shū)活動(dòng)，不斷提高職工的理論素質(zhì)和文化素質(zhì)，舉辦“職工講壇”、“職工論
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