打破公務(wù)員鐵飯碗體現(xiàn)了社會公平(文件)
【正文】 進(jìn)。有網(wǎng)友提出打破公務(wù)員鐵飯碗，在個人職業(yè)上，全面推行泥飯碗，但在社會保障上，在整個社會全面推行鐵飯碗，讓每個人的一生，在衣食住行、生老病死上，都能得到充分地保障。 第4頁 共4頁。因為在職業(yè)上打破鐵飯碗，可以推進(jìn)人的工作積極性和主觀能動性，激發(fā)人的創(chuàng)造力，有利于經(jīng)濟(jì)社會的快速健康發(fā)展，而對全體國民完善社會保障，有利于讓大家都能勞有所享，有利于社會和諧和穩(wěn)定，是以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的表現(xiàn)?，F(xiàn)在雖然言之過早，但一定會有所變化的，一定會有更多令公眾欣慰的改革新氣象和新舉措。這對公務(wù)員隊伍的建設(shè)，對更好地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，為群眾服務(wù)都會造成一定的負(fù)面影響。如何更加有效地促進(jìn)公務(wù)員的工作活力，提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)他們嚴(yán)格遵紀(jì)守法，勤政廉政為民辦實事，我覺得，關(guān)鍵之點，還是應(yīng)該在解決公務(wù)員普遍能進(jìn)不能出、能上不能下上下功夫。各行各業(yè)的管理其
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