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正文內(nèi)容

工作標(biāo)準(zhǔn)的高低(文件)

2024-09-30 20:41 上一頁面

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【正文】 環(huán)節(jié),通過嚴(yán)格督促檢查,確保出臺的各項政策、布置下去的各項工作落到實處。執(zhí)政為民,進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。大力推進(jìn)政務(wù)公開,進(jìn)一步精簡和下放行政審批事項,實施流程再造,提高行政審批效率,更好地為群眾和企業(yè)服務(wù)。(1)持有戶籍所在地常駐城市戶口。(1)證明身份的材料主要包括戶口薄、家庭成員身份證及其它足以證明家庭成員身份的證件、材料等。及未在婚前戶口所在地辦理城市低保的證明。一是申請人必須在戶籍所在地提出書面申請;二是申請人要通過戶籍所在地的社區(qū)居委會向街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出申請;三是必須出具相關(guān)證明材料。堅持應(yīng)保盡保和“四不批”原則:不符合條件的不批,手續(xù)不全的不批,群眾有反映的不批,不如實提供證明材料的不批。 (二)非因拆遷原因購買商品房或高標(biāo)準(zhǔn)裝修現(xiàn)有住房的;因拆遷原因購買住房但購買面積超出當(dāng)?shù)厝司》棵娣e30%以上的;有閑置住房的。 (四)擁有并經(jīng)常使用移動電話、高檔電器、機(jī)動車輛等高消費(fèi)物品的;家庭電話月費(fèi)用達(dá)到當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)50%以上的。 (八)符合就業(yè)條件無正當(dāng)理由1年內(nèi)兩次拒絕有關(guān)部門介紹就業(yè)或技能培訓(xùn)的;無正當(dāng)理由拒不參加公益性勞動的。 (十二)縣級人民政府規(guī)定其他不能享受城市低保待遇的。而與這些老標(biāo)準(zhǔn)相對照的是,許多創(chuàng)新產(chǎn)品一直缺少對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。 我國食品標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)另外一個比較棘手的問題,則是國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)林立,有國際標(biāo)準(zhǔn)、有國家標(biāo)準(zhǔn)甚至還有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn),每種標(biāo)準(zhǔn)都有自己的合理性。 第五篇:干部素質(zhì)的高低新街鄉(xiāng)衛(wèi)生院干部作風(fēng)整頓剖析 干部素質(zhì)的高低、作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到社會主義事業(yè)建設(shè)的成敗。為切實解決當(dāng)前部份干部存在的作風(fēng)問題,全國自上而下地開展了干部作風(fēng)整頓工作。如今年實行的局領(lǐng)導(dǎo)和科室分片聯(lián)系制度,不僅做到了任務(wù)、責(zé)任到頭,而且有效地調(diào)動了分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室的積極性,效果很好。再者,害怕創(chuàng)新會影響本系統(tǒng)的穩(wěn)定。以會代學(xué),念念文件學(xué)習(xí)的情況多,不深不透,特別是對法律法規(guī)和“三個代表”等理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。批評與自我批評,是我黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,批評與自我批評更為重要的是要開展批評。 敢打敢拼,敢闖敢試的銳氣還不足。在一些衛(wèi)生改革工作中,也缺乏敢闖敢試的精神,如推行合作醫(yī)療。雖然所有工作我班子一律高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,但高質(zhì)量完成還做得不夠,特別是對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作就有“只求過得去,不求過得硬”的想法。 深入基層調(diào)查研究不夠。缺乏一些從細(xì)微處著手的精神。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,在把握好大原則的前提下,工作中要做到有新舉措、有新動作,不墨守成規(guī)、固步自封,要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題,研究解決問題的新辦法,努力做到“人無我有,人有我精,人精我新”,要邁開步子,走出路子,爭做“領(lǐng)頭羊”。 勇于開展批評和自我批評。衛(wèi)生工作要發(fā)展,要達(dá)到不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L的健康服務(wù)需求,必須狠抓落實,并敢于碰硬。 做到優(yōu)質(zhì)高效,爭創(chuàng)一流業(yè)績。強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)意識,善于總結(jié)分析工作中存在的深層次問題,和廣大職工一道,兢 兢業(yè)業(yè),攜手并進(jìn),不僅能想到,而且能做到優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),努力創(chuàng)造一流業(yè)績。帶領(lǐng)全縣衛(wèi)生工作者,盡最大努力解決群眾看病難、看病貴等問題,使廣大群眾能享受到優(yōu)質(zhì)、高效、廉價的醫(yī)療服務(wù),確保廣大人民的身體健康和生命安全,為推進(jìn)xx發(fā)展新跨越做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。堅持“全心全意為人民服務(wù)”,任何時候都把群眾利益放在第一位,多深入基層調(diào)查、了解群眾所想、所需,切實做到權(quán)為民所系、利為所民謀,真心誠意地為廣大群眾做實事、辦好事、解難事。通過多種途徑、方法,苦練管理水平、服務(wù)本領(lǐng)。對定好的制度,一定要逗硬執(zhí)行,對人和事要敢管、善管,管出水平,管出實效。我班子要按照《黨章》關(guān)于勇于開展批評和自我批評的規(guī)定,做到遇事不回避矛盾,敢于放下臉面,帶頭開展批評與自我批評,在全衛(wèi)生系統(tǒng)形成一種勇于批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng),進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié),達(dá)到互相幫助,共同進(jìn)步的目的。學(xué)習(xí)無止境,在學(xué)習(xí)上要增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),擠時間學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、學(xué)政治、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),達(dá)到共同提高。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。我班子雖也時常下基層衛(wèi)生院進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)工作,但確較少深入到群眾中去進(jìn)行走訪,調(diào)查,了解他們的需求、想法和對衛(wèi)生工作看法。對優(yōu)質(zhì)高效的公務(wù)員之家關(guān)系處理不夠好,優(yōu)質(zhì)時往往達(dá)不到高效,而高效中卻難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。究其原因,還是存在求穩(wěn)的心理。在經(jīng)過多次匯報,領(lǐng)導(dǎo)部門仍未回復(fù)時,我班子就有點(diǎn)進(jìn)退兩難,進(jìn),無甚效果;退,已做了大量基礎(chǔ)工作,心有不干。而我班子成員在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,或是黨員、職工民主生活會上,總愛進(jìn)行自我批評,說自己的缺點(diǎn)和不足;批評別人時,不深不透、點(diǎn)到即止,一般都是提一些希望和要求,害怕太認(rèn)真會影響領(lǐng)導(dǎo)、同志間的團(tuán)結(jié),從而影響工作。二是覺得事情太多,時間太緊,共同學(xué)習(xí)不好組織、也沒有時間,“釘子”精神不夠。故在創(chuàng)新方面,膽子不大,步子不快。在用人機(jī)制上,各種制度還不夠完善,如激勵機(jī)制等。 一、存在的主要問題和原因 開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。根據(jù)x委辦發(fā)[xx]xx號文件精神,我院班子嚴(yán)格按XX縣區(qū)衛(wèi)生局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是xx年10月搭建的,成員為:黨組書記、局長xx,黨組副書記、副局長xxx,副局長xx,黨組成員、紀(jì)檢組長xx。同樣以前面提到的農(nóng)夫山泉為例,農(nóng)夫山泉堅稱自己符合XX省的《瓶裝飲用天然水》地標(biāo)。 目前,根據(jù)國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)的《2013年食品安全重點(diǎn)工作安排》,我國將在今年年底前基本完成食品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的清理,并且推動食品安全法、保健食品監(jiān)督管理條例、餐廚廢棄物管理及資源化利用條例等法律法規(guī)的制修訂。 尚普咨詢分析師指出,中國食品安全問題頻發(fā)跟相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的滯后密不可分。 (十)群眾反映強(qiáng)烈、經(jīng)社區(qū)居民代表會議或職工代表會議民主評議不應(yīng)享受低保待遇的。
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