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縣國有林場改革實施方案(文件)

2024-09-30 03:28 上一頁面

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【正文】 子由縣(市、區(qū))按干部管理權(quán)限任命;商品經(jīng)營型林場的領(lǐng)導(dǎo)班子按現(xiàn)代企業(yè)管理制度和公司法的要求依法產(chǎn)生。 ( 3)生態(tài)公益型林場實行崗位責(zé)任績效管理和事業(yè)單位人員聘用制度,建立健全體現(xiàn)崗位績效和分級分類管理的收入分配制度。引進的戰(zhàn)略投資者應(yīng)當(dāng)具有如下特征:與被投資的林場從事相同的產(chǎn)業(yè),或者是有關(guān)連的互補性產(chǎn)業(yè);長期穩(wěn)定持股,追求長期戰(zhàn)略利益,不會因為暫時的獲利或其它原因而變現(xiàn);擁有促進林場發(fā)展的實力,能夠形成規(guī)模上的放大效應(yīng)或互補效應(yīng);實行增量引進,為改革和妥善處理聯(lián)營林籌措資金,轉(zhuǎn)換國有林場的經(jīng)營機制,改善國有林場的治理結(jié)構(gòu)。之后,按自主設(shè)崗、自然消化、自愿置換的原則,以下列方式漸進式分流和安置: 符合林業(yè)行業(yè)提前退休條件的特別繁重體力勞動和高空、高溫、有毒有害作業(yè)工種職工,按規(guī)定辦理提前 5 年退休手續(xù)。 競爭未能上崗的職工,由林場為其繳納 5 年的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。處理國有林場職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險等社會保障,既要切實解決好遺留問題,又要全面理順好改革后職工將面臨的困難,切實維護職工合法權(quán)益。 各縣(市、區(qū))政府在國有林場改革的同時,要積極創(chuàng)造就業(yè)崗位,切實幫助競爭未能上崗職工實現(xiàn)再就業(yè);為生活困難、符合條件的職工辦理低保待遇;要著力改善國有林場職工住房條件,將國有林場危舊房改造納入當(dāng)?shù)?保障性住房發(fā)展計劃,解決國有林場危舊房改造用地需要,加快國有林場危舊房改造工程。 (五)規(guī)范資產(chǎn)評估處置,妥善化解各類債務(wù)。 國有林場辦企業(yè)產(chǎn)生的一般商業(yè)性貸款,由所辦企業(yè)通過處置資產(chǎn)所得予以償還,不足部分由縣(市、區(qū) )牽頭統(tǒng)一與金融機構(gòu)洽談核銷;利用銀行貸款造林,并已劃分為公益林的貸款本息,要爭取核銷或停息掛賬;其它債務(wù)也要本著尊重歷史,主動協(xié)商,積極化解的原則,妥善處理。將原由國有林場所辦的義務(wù)教育學(xué)校、醫(yī)療單位等社會職能全部分離,實行屬地管理。改革前國有林場退休人員,屬財政供養(yǎng)的,統(tǒng)一轉(zhuǎn)入生態(tài)公益型林場管理;屬社會保障供養(yǎng)的,統(tǒng)一移交社區(qū),實行社區(qū)管理。 (二)調(diào)查摸底,夯實改革基礎(chǔ)工作。同時,要制定好生態(tài)公益型林場編制、兩類林場崗位設(shè)置和崗位競聘等配套方案或辦法。各有關(guān)部門要主動作為,全力 支持,密切配合,及時幫助解決改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,抓好相關(guān)政策的落實,確保改革順利進行。改革工作基本結(jié)束后,由省國有林場改革試點工作小組對改革工作進行驗收評估。 (七)加強督查,有力有效推進改革。 (八)統(tǒng)籌善后,全面完成改革工作。 1987 年李金耀病逝,女兒李美和接下了父親未竟的事業(yè)。新華社記者涂洪長攝 新華網(wǎng)北京 1 月 5 日電 (記者劉羊旸 )國家林業(yè)局局長賈治邦 5 日透露,繼 2024 年全面 啟動集體林權(quán)制度改革后,我國林業(yè)重大改革又出新舉,國有林場改革 2024 年將在部分省啟動試點, “ 十二五 ” 期間將全面推開。賈治邦說,近年來,中央和國家有關(guān)部門對國有林場改革問題進行了深入調(diào)研,改革思路基本形成。集體林權(quán)制度改革 2024 年全面推開以來,目前已有 18 個省區(qū)市基本完成明晰產(chǎn)權(quán)任務(wù),解決林權(quán)糾紛 80 余萬起,確 權(quán)集體林地 億畝,占總面積的 %。 資料圖片:郁郁蔥蔥的洪田村毛竹林 (2024 年 7 月 1 日攝 )。據(jù)介紹, “ 十一五 ” 期間,我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,成為世界林產(chǎn)品生產(chǎn)和貿(mào)易大國。林業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)的比例由 2024 年的 52∶41∶7調(diào)整為目前的 38∶53∶9 ,林業(yè)工業(yè)化進程明顯加快,第三產(chǎn)業(yè)比重逐步加大。 “ 這十大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),涵蓋了林業(yè)一二三產(chǎn)業(yè),是林業(yè)發(fā)展的潛力和優(yōu)勢所在,是農(nóng)民增收的希望和出路所在。 這是 記者從 5 日召開的全國林業(yè)廳局長會議上獲悉的。 “ 著力建設(shè)好這十大生態(tài)屏障,是全國生態(tài)建設(shè)的主要抓手和戰(zhàn)略重點。加快構(gòu)建十大國土生態(tài)安全屏障,是實現(xiàn) “ 雙增 ” 目標(biāo) 的重要舉措。 作為林業(yè)行業(yè)的老兵,劉志新在任何場合都從不掩飾他對林業(yè)的深厚感情。我今年就是想好好呼吁這件事。 一是在地理位置上,先天不足。二是在單位定性上,出現(xiàn)錯位。國有林場的森林資源法定為國家所有,實行省、市(地、州)、縣三級政府分管,由林場管護和經(jīng)營利用,生產(chǎn)的木材由計劃部門統(tǒng)一調(diào)撥,所獲利潤上繳政府主管部門。 四是在角色轉(zhuǎn)換上,準備不足。隨著森林分類經(jīng)營和天然林保護工程的實施,國有林場的絕大部分森林被劃為生態(tài)公益林,木材生產(chǎn)收入幾乎為零,由于國有林場多數(shù)處在老少邊窮地區(qū),當(dāng)?shù)刎斦矡o力為林場投入。資金來源以國家和省級財政為主,市、縣配套為輔。 三是進一步明確國有林場的所有權(quán)和管理權(quán),保障國有林場的合法權(quán)益,使國有森林資源不受侵犯。 第五篇:淺談國有林場改革 淺談國有林場改革 —— 以進賢縣北嶺林場為例 周奇 1 周潤根 1 吳海文 1 胡云助 1 劉良源 2※ ( 330038) [摘要 ]國有林場在計劃經(jīng)濟時代,為我國的社會主義建設(shè),作出了巨大的貢獻,進入 20 世紀 90 年代,由于實施水源涵養(yǎng)林、生態(tài)公益林工程建設(shè)等緣由,商品林逐年下降,林場經(jīng)濟效益每況愈下,通過對進賢縣北嶺林場的調(diào)研、 剖析,對目前全省實施國有林場改革工作提供決策建議。長此下去,會影響林區(qū)社會的穩(wěn)定。林場經(jīng)費本應(yīng)納入各級財政管理。 據(jù)統(tǒng)計,江西 422 個國有林場, 309 個虧損,累計負債 億元,其中營造林貸款 億元,占總債務(wù)的 %;拖欠職工工資 億元,占總債務(wù)的 %;拖欠社保資金 億元,占總債務(wù)的 %;辦企業(yè)等債務(wù) 億元,占總債務(wù)的 %。 眾所周知,進賢屬鄱湖濱湖地帶,酸性紅壤是不太適合杉木的生長,更何況人工杉木的 2 作者簡介:周奇,男( 1981~)本科,林業(yè)助理工程師,主要從事林場經(jīng)營管理和營林工作。本來在實行農(nóng)墾企業(yè)改制時,林場應(yīng)同時推進。如今,社會行業(yè)職業(yè)收入差距的進一步拉大,何以體現(xiàn)中國特色社會主義的 “ 公正、公平 ” ??h委書記任組長,縣長任副組長,縣委常委、農(nóng)工部長任辦公室主任,林業(yè)局長任辦公室第一副主任,其他農(nóng)、水、財政、金融、保險、勞動、人事、廣電、交通、通訊等相關(guān)部門一把手任副主任。 堅持原則與靈活運用政策 借鑒國家、省、市、縣對農(nóng)墾企業(yè)改制的政策,靈活運用。 因地制宜,加大對國有林場林業(yè)科技項目的投入。 ( 2)實行當(dāng)年采伐山場活立木競價銷售,將林場以往自己承擔(dān)的產(chǎn)、銷、運、儲等多個 中間環(huán)節(jié)全部由中標(biāo)者自主管理和承擔(dān)風(fēng)險,杜絕木材銷售中的 “ 人情價 ” 、 “ 人情尺 ” 。如婺源縣江灣鎮(zhèn)曉庸村支書黃欣泉同志,就是先由鎮(zhèn)黨委書記談話,懂得了 “ 一人富了不算富,全村富了才算富 ” 的道理,并帶領(lǐng)全村脫貧致富。江西宜春明月山林場僅此一項就增收 80 余萬元;成立森林旅游開發(fā)公司,招聘林場職工和返鄉(xiāng)民工自主創(chuàng)業(yè),如導(dǎo)游、攝影、農(nóng)家樂、出租車、有機茶、木雕工藝品等服務(wù)行 業(yè)。 林場返鄉(xiāng)務(wù)工人員積極投入 “ 一大四小 ” 工程建設(shè) 據(jù)不完全統(tǒng)計,林場職工外出務(wù)工人員,占職工總數(shù)的一半左右,當(dāng)?shù)卣⒘謭鲱I(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織他們積極投入到 “ 一大四小 ” 林業(yè)工程建設(shè)中 來,承包、栽植、管護樹苗。 2024 年 3 月 16 日 。 結(jié)語:國有林場改革是一項復(fù)雜的經(jīng)濟社會系統(tǒng)工程,也是一項林業(yè)發(fā)展系統(tǒng)工程,改革中除了林場主體外,還涉及到方方面面。金融部門要通力協(xié)作,提供小額貸款,工商部門應(yīng)及時核發(fā)營業(yè)執(zhí)照。開展了生態(tài)旅游工程建設(shè),村民拍手叫好。正確處理好責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,在廣大職工自愿的基礎(chǔ)上,實行 “ 均山、均股、均利 ” 。如進賢縣北嶺林場將原來低產(chǎn)的三代杉木人工林采伐跡地租賃給進賢縣東海林業(yè)發(fā)展有限公司,進行園林景觀花卉苗木培育,林場職工參與其中勞作,有了一份固定工資收入。 國營林場應(yīng)該實行縣財政全額撥款,事業(yè)單位定編,實行收、支兩條線。 堅持科學(xué)發(fā)展,以人為本,形成改革方案 林場改革方案要經(jīng)過幾上、幾下,反復(fù)醞釀,修改。 二、國有林場改革的建議 成立強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子 明確地方黨委是當(dāng)?shù)亓謽I(yè)發(fā)展的第一責(zé)任人的理念。為了一方穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)不敢下這個決心。為了保證退休工人的工資,杉木采伐越來越小,只能供造紙、纖維板用材之用,除去采運開支,每噸純利潤僅為 100 元左右, 即使如此,還是維持不下去。政府民民而林場職工大多數(shù)是雙職工,為了生計,只好外出打工,加上又無一技之長,只能從事搬運工、裝卸工 等累活、重活,一年下來寥寥無幾,有時甚至到了入不敷出的年景。林場生產(chǎn)的木質(zhì)產(chǎn)品還要照章納稅和向縣市上交利潤。 歷史原因造成林場負債累累 建立國有林場的初衷,是保護森林, “ 造好一片林,留下一批人,管好一片林 ” 。有職工 220名(其中退休 100 名),管理人員 8 名。五是有關(guān)部門要研究國有林場自我發(fā)展的政策激勵機制 ,以及人事、勞動、分配制度等其他相關(guān)改革。 二是完善相關(guān)政策, 國有林場林區(qū)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施,包括人畜飲水、道路交通、電力通訊、危舊改房造等由國家統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè),造林綠化、森林經(jīng)營等所需費用納入國家基本建設(shè)預(yù)算。此外,國有林場是最基層的組織機構(gòu),除承擔(dān)著營造林和森林管護等基本任務(wù)外,很多林場還設(shè)有公安、衛(wèi)生、學(xué)校等社會職能單位,林區(qū)管理具有部分行政事務(wù)職能,使林場的經(jīng)濟狀況雪上加霜。國有林場建設(shè)初期,實行以省為主,中央、省、市 (地、州)、縣分級管理的辦法,林場的生產(chǎn)建設(shè)投資和管理費用,主要由中央和省兩級承擔(dān)。對于這些行為和現(xiàn)象,當(dāng)?shù)亓謽I(yè)主管部門由于不是國有林場森林資源資產(chǎn)的法定出資人代表,無權(quán)干預(yù);林場是當(dāng)?shù)卣`屬的單位,更是無能為力。但是,一直以來,國家把以造林經(jīng)營為主要任務(wù)的國有林場,定性為實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,不列編制、不給事業(yè)費,職工也不享受國家事業(yè)單位的勞保福利待遇,林場的生產(chǎn)管理費用,也要由林場自己創(chuàng)收解決。建場之初,只抓生產(chǎn),不重視生活設(shè)施建設(shè),造林面積不斷擴大,木材產(chǎn)量不斷攀升,居住條件、交通狀況卻沒有隨之改善;改革開放后,國家支持的人畜飲水、道路建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)通信、電網(wǎng)改造、電視工程等相關(guān)優(yōu)惠政策,國有林場都享受不到。經(jīng)過幾代職工 50 多年的艱苦努力,全國國有林場已發(fā)展到 4507 處,現(xiàn)有職工總?cè)藬?shù) 66 萬人,經(jīng)營總面積 億畝,其中林業(yè)用地面積 億畝,森林面積 億畝,森林蓄積量 億立方米,是我國林業(yè)生態(tài)體系建設(shè)的核心部分、生態(tài)文化體系建設(shè)的重要陣地和科技興林的中堅力量,對我國應(yīng)對氣候變化、改善生態(tài)環(huán)境、建設(shè)生態(tài)文明發(fā)揮著重大作用。我們的國有林場多少年來一直實行 ‘ 事業(yè)單位 企業(yè)化管理 ’ 模式,但在實際管理中卻是非企非事,體制機制不順,自身發(fā)展遇到許多困難,債務(wù)負擔(dān)沉重,職工生活沒有保障,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴重滯后,一些林場水、電、路、訊四不通,發(fā)展舉步維艱。 全國人大代表劉志新談國有林場改革 全國兩會臨近,我開始打電話聯(lián)系河北有關(guān)林業(yè)方面的兩會代表和委員,想知道他們有什么好的提案、議案帶上兩會。 ” 賈治邦說。 這十大國土生態(tài)安全屏障包括:東北森林屏障、北方防風(fēng)固沙屏障、東部沿海防護林屏障、西部高原生態(tài)屏障、長江流域生態(tài)屏障、黃河流域生態(tài)屏障、珠江流域生態(tài)屏障、中小河流及庫區(qū)生態(tài)屏障、平原農(nóng)區(qū)生態(tài)屏障和城市森林生態(tài)屏障。 ”賈治邦說。 國家林業(yè)局局長賈治邦表示,未來 5 年,我國將依托林業(yè)資源優(yōu)勢,大力發(fā)展林業(yè)富民產(chǎn)業(yè),著力提升林業(yè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),積極培育林業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展十大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),力爭到 2024 年全國林業(yè)總產(chǎn)值達到 萬億元。林產(chǎn)品進出口貿(mào)易額由 “ 十五 ” 期末的 400 多億美元增加到 900 億美元。新華社記者張國俊攝 新華網(wǎng)北京 1 月 5 日電 (記者劉羊旸 )“ 十一五 ” 期間,我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展保持強勁勢頭, 2024 年全國林業(yè)產(chǎn)值已突破 2 萬億元。配套改革正深入推進,林木采伐管理制度改革試點在全國 193 個縣展開。國有林場改革矛盾多、涉及面廣,各地要先行先試,創(chuàng)新經(jīng)營機制,重點解決好職工養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)等問題,分離國有林場辦社會職能。據(jù)介紹,目前我國共有國有林場 4507處,分布在 31 個省區(qū)市的 1600 多個縣,經(jīng)營面積 億畝,其中森林面積 億畝,國家級公益林面積 4 億畝,分別占全國森林面積和國家級公益林面積的 23%和 26%,是我國生態(tài)脆弱地區(qū)的主要生態(tài)屏障和重要后備森林資源基地。隨著福建省全面推進集體林權(quán)制度改革,李美和領(lǐng)到了全國第一本林權(quán)證,蒸蒸日上的林場也成了名副其實的 “ 綠色銀行 ” 。凡是 10 原有國有林場名稱一律暫時保留,以利處理改革后的遺留難題,確保國有林場改革全面完成。林業(yè)主管部門要建立信息溝通和報告制度,按照改革時間節(jié)點,加強調(diào)度,定期或不定期 抽調(diào)人員組成督導(dǎo)組,深入基層督促檢查,對已經(jīng)落實的要查成效、對正在落實的要查進度、對沒有落實的要查原因、對影響落實的要查責(zé)任。各地要統(tǒng)籌兼顧,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,嚴格落實維穩(wěn)責(zé) 任制。 (五)評估驗收,確保改革達標(biāo)。各地要按照批準的方案,認真抓好改革的每個環(huán)節(jié),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進改革。 (三) 制定方案,及時上報審批。 五、改革步驟和要求 (一)宣傳發(fā)動,營造改革濃厚氛圍。林場代管村組應(yīng)予以剝離,各地因地制宜自行確定社會職能的管理歸屬。改革資金缺口部分,由縣(市、區(qū))政府統(tǒng)籌解決。對轉(zhuǎn)讓、合資等處置資產(chǎn)和合股經(jīng)營的行為要接受職工群眾的監(jiān)督,嚴格履行法定程序,不搞暗箱操作。本著尊重歷史、尊重現(xiàn)實的原則,確保國鄉(xiāng)(村)聯(lián)營山林權(quán)屬的穩(wěn)定,積極探索國鄉(xiāng)(村)聯(lián)營的新途徑。若一次性清
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