公司某年上半年黨建黨風廉潔建設責任制工作總結(jié)(文件)
【正文】 開行，在上級**在關(guān)心支持下，省、市電視臺記者來現(xiàn)場攝像、現(xiàn)場采訪，并在**播發(fā)，收到了較好的品牌宣傳效應。 （一）強化壓力傳導，進一步落實黨風廉潔建設責任。公司黨委與所屬六個黨支部簽訂了《黨建黨風廉潔建設責任書》，公司黨委負責人與班子成員、公司分管領(lǐng)導與各分管部門負責人層層簽訂黨風廉潔建設責任書，領(lǐng)導班子成員、中層領(lǐng)導、助理以及重點崗位人員簽訂廉潔自律承諾書，壓緊壓實橫向到邊、縱向到底的黨風廉潔建設責任體系?！?”即每周一條廉潔短信、每月一篇廉文、每季一則廉潔案例、每年一個廉潔教育月活動，“2”即抓典型案例警示教育和重要節(jié)日節(jié)點提醒教育。公司認真制定警示教育月活動內(nèi)容，圓滿完成“廉潔警示教育”主題黨日活動、履職大約談、公司領(lǐng)導參加支部組織生活會等“八個一”活動安排，確保警示教育月活動見實效，扎實推進清廉海港建設，營造廉潔從業(yè)的濃郁氛圍。出臺《公司2019年黨建黨風廉潔建設工作要點責任分解落實表》《**公司預算管理實施細則》等保廉促效制度，進一步推進公司內(nèi)部管控的制度化、標準化、規(guī)范化建設。共排查廉潔風險崗位66個，確定崗位廉潔風險點400余條。加強以物資采購、工程招投標、經(jīng)濟合同等為重點的管控力度。緊盯重點領(lǐng)域檢查，分別對江西分公司、中鐵聯(lián)合國際集裝箱寧波北侖有限公司、物流部等重點部門開展黨風廉潔建設全面檢查、下發(fā)《檢查工作情況的反饋意見》，明確問題清單，落實整改時限，共發(fā)現(xiàn)及整改問題xx個。三加強紀檢隊伍履職能力建設。不斷深化以“效益、安全、品牌、四化、創(chuàng)新”為內(nèi)容的“內(nèi)抓管理固基強本、外拓經(jīng)營提質(zhì)增效”立功競賽活動，聚力高質(zhì)量建功新發(fā)展。公司團總支緊密圍繞公司2019年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，把開展青年崗位建功行動與服務青年的成長成才需求同推進團的活力建設結(jié)合起來，大力實施共青團凝聚力工程。 （二）深入推進“**”專項行動和“融入式”黨建工作。借力“**”微信、《**》等線上線下陣地，緊密聯(lián)系公司發(fā)展實際進行學習研討，讓黨員職工在交流互動中進一步激發(fā)參與專項行動的主動性和積極性。 （五）以“**”為目標，著力構(gòu)建“三不‘腐’”有效機制。抓好民主管理規(guī)范建設，拓展關(guān)心關(guān)愛和幫扶的廣度和深度，豐富職工文化活動，增強職工隊伍的凝聚力和向心力。 第16頁 共16頁。 以“學思踐悟共進步、青春建功**”喜迎建國70周年、紀念“五四”運動100周年系列活動為抓手，切實發(fā)揮好共青團組織優(yōu)勢，定期召開讀書分享會，培養(yǎng)團員青年自主學習、深度思考、開拓性思維的良好習慣；搭建“青工大講堂”，做好青年講師培育工作。 （六）深化黨建帶工建帶團建，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。 （四）多渠道提升企業(yè)文化凝聚力。 （三）深入推動主題教育實踐，增添“樹”“爭”氛圍。 下一步工作思路 （一）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。廣泛開展技術(shù)革新、qc攻關(guān)等活動，培養(yǎng)更多創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新能手，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展打牢基礎(chǔ)。 六、凝心聚力，激揚青春，工團組織作用發(fā)揮明顯 黨建帶工建，工會工作積極推進。以“133”工作體系為抓手，建立組織領(lǐng)導機制、督查通報機制、核賬銷號機制，注重責任落實、前后接續(xù)、過程控制，以嚴而有序的過程控制確保迎審自查整改任務按時完成。常態(tài)化開展正風肅紀檢查，不定期開展勞動紀律、公車管理、食堂采購等方面的突擊檢查。 （四）強化執(zhí)紀監(jiān)督，進一步發(fā)揮“不敢腐”震懾效應。二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)強化監(jiān)督。 （三）完善管控機制，進一步提升“不能腐”防控能力。建立分層廉潔談話機制，開展黨委書記與班子成員、黨支部書記，分管領(lǐng)導與分管部門及重點崗位人員，紀委書記與中層干部及重點崗位人員，支部（部門）與重點崗位人員的分層廉潔談話。 （二）強化廉潔教育，進一步鞏固“不想腐”的思想防線。公司黨委切實加強對黨風建設的組織領(lǐng)導，3月份公司召開2019年黨風廉潔建設工作會議，出臺《公司**活動實施方案》及任務分解表，明確黨風廉潔建設工作要求。充分利用《**》、“**”公眾號等，做好**事跡的宣傳，做到用身邊事鼓舞人、用身邊人激勵人
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