4某年上半年公司黨建工作總結(jié)(文件)
【正文】 作。按照解放思想、更新知識、提高素質(zhì)、高效精簡的原則，進行了人事制度改革，擴大選人用人視野，不拘一格地把那些作風(fēng)正派，綜合素質(zhì)高，年輕有為的同志充實到中層干部隊伍中去。 建立落實各項制度是加強組織建設(shè)的保證。每個黨員在自己的責(zé)任區(qū)認真做好群眾服務(wù)工作，把群眾提出的困難與問題及時向上級反映，起到了密切黨群關(guān)系的橋梁作用。 三、鞏固提高精神文明建設(shè)水平，深入開展文明單位的創(chuàng)建活動。 四、制度建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 雙管 ” 齊下。一是認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能，維護黨的政治紀律和落實黨風(fēng)廉正責(zé)任制情況及時報告黨總支。提高了全體青年團員的工作熱情，激發(fā)了他們樹立謀發(fā)展、求進步意識，不斷提高自身素質(zhì)，進一步做好本職工作。今后在以下幾方面加大工作力度。 結(jié)合本單位的實際工作，鞏固提高精神文明建設(shè)水平，深入開展文明單位的創(chuàng)建活動。 第 9 頁 共 9 頁 工會、共青團工作。今后的工作要扎實有效，積極完成建委下達的各項任務(wù)，繼續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面 。 認真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時與建委黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。 建立精神文明建設(shè)長效機制，深化《公民道德 實施綱要》精神，圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè)。完善各項工作制度，通過強化 “ 第一責(zé)任人 ” 建設(shè)加強黨建工作責(zé)任制，確保 “ 三會一課 ” ，黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議、黨員教育。公司組建短，黨員人數(shù)較少，且黨員分布不均。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，實行動態(tài)管理。二是強化落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。把各基層單位黨支部制度 的落實作為 第 7 頁 共 9 頁 重點，通過召開黨建例會、民主生活會、隨機檢查等多種形式，使各項制度有效實施。公司在晉升為市級文明單位以來，珍惜榮譽，在原有基礎(chǔ)上對各單位提出更高的要求，目前各單位基礎(chǔ)資料健全，機械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升為市級文明單位，環(huán)衛(wèi)監(jiān)察大隊、廢土廠已通過區(qū)級文明單位的驗收；昆區(qū)收費所已通過區(qū)級文明單位復(fù)查驗收，其它單位也在積極努力，力爭進入市區(qū)兩級文明行列。 總支和支部按照 “ 堅持標(biāo)準、保證質(zhì)量、改善機構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，在年初制定了黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)規(guī)劃，并有 3 名
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