《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得5篇(文件)
【正文】 、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；基層群眾性自治組織中從事管理的人員和其他依法履行公職的人員。制定政務(wù)處分法，既是助推監(jiān)察法相關(guān)規(guī)定明確化、具體化、可操作化的必然，又是繼續(xù)深化監(jiān)察體制改革的法治化方式。公職人員受政務(wù)處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。公職人員違法取得的財物和用于違法行為的本人財物，除依法應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠；應(yīng)當(dāng)退還原所有人或者原持有人的，依法予以退還；屬于國家財產(chǎn)或者不應(yīng)當(dāng)退還以及無法退還的，上繳國庫。公職人員作為中國特色社會主義事業(yè)的中堅力量，不僅在國家治理體系中處于特殊重要位置，而且更應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)活動，并接受法律的規(guī)范與約束，政務(wù)處分權(quán)則必須嚴(yán)格依法行使。當(dāng)然，公務(wù)員法等既有法律規(guī)定也應(yīng)隨之調(diào)整。只有對公職人員政務(wù)處分進(jìn)行立法，使之成為國家法律，與國家監(jiān)察法一脈相承、榫卯咬合，才能更好地體現(xiàn)政務(wù)處分的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。二是“搭橋梁”。就是將“違法的公職人員”全面納入處分，包括：公務(wù)員，國企管理人員；公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；基層群眾性自治組織中從事管理的人員和其他依法履行公職的人員。 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)。 政務(wù)處分法為公職人員把好理想信念“總開關(guān)”。 政務(wù)處分法為公職人員樹牢思想根基“指向標(biāo)”。 【篇五】 今年“兩會”審議通過的公職人員政務(wù)處分法，是貫徹落實黨的十九大精神的具體行動，也是適應(yīng)深化國家監(jiān)察體制改革、健全監(jiān)察法律體系的重要舉措。二是將黨紀(jì)和國法的有效銜接，把法定對象全面納入處分范圍，使政務(wù)處分替代黨紀(jì)處分，銜接刑事處罰，構(gòu)建懲戒職務(wù)違法的嚴(yán)密法網(wǎng)。 第8頁 共8頁。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1