《公職人員政務(wù)處分法》讀后感心得體會(huì)多篇(文件)
【正文】 避免處分依據(jù)不統(tǒng)一、處分決定畸輕畸重的問題。 《公職人員政務(wù)處分法》讀后感心得體會(huì)46月20日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過了《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，并從7月1日起施行，這是新中國(guó)成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國(guó)家法律。使廣大黨員干部增強(qiáng)法律學(xué)習(xí)的意識(shí)，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。 政務(wù)處分法的出臺(tái)，還有利于提升政務(wù)處分工作的法治化和規(guī)范化水平，它對(duì)所有的公職人員的處分都做了統(tǒng)一的規(guī)定，并根據(jù)其身份和職業(yè)等特點(diǎn)，在處分的后果上也做出了有針對(duì)性的規(guī)定，始終堅(jiān)持共同的嚴(yán)要求。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，目前對(duì)公職人員的懲戒，既有政務(wù)處分，又有處分，這兩者是什么關(guān)系，如何適用。 《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的出臺(tái)有利于對(duì)公職人員違法的管理，有助于共建社會(huì)主義法治國(guó)家。法律制定后，更主要的是實(shí)施，將有效的法律文本運(yùn)用工作實(shí)踐中，公職人員在履行為人民服務(wù)的宗旨下，不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí)，能讓自身在工作中有效約束自己的行為。 第9頁 共9頁。以良法促進(jìn)發(fā)展、保障善治，廣大公職人員方能不忘初心、不負(fù)使命，國(guó)家監(jiān)察法治化才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。針對(duì)公職人員所犯的錯(cuò)，有時(shí)候介于公務(wù)員法之外、事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定又夠不著的“盲區(qū)”政務(wù)處分法的出臺(tái)，與之前的公務(wù)員法、事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例以及檢察官法、法官法等有效銜接，彌補(bǔ)了之前存在的短板問題，有利于國(guó)家公職人員的管理。國(guó)有企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員違法違紀(jì)參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》給予處分，其他管理人員按照企業(yè)規(guī)章制度給予懲戒。 《公職人員政務(wù)處分法》讀后感心得體會(huì)52020年6月20日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》。 政務(wù)處分法既規(guī)定了適用于所有公職人員的共同規(guī)則，又對(duì)不同類型的公職人員有針對(duì)性的做出了規(guī)定，順應(yīng)了監(jiān)察全覆蓋對(duì)政務(wù)處分工作提出的新要求。 政務(wù)處分法對(duì)政務(wù)處分的種類和適用都做了明確規(guī)定，同時(shí)對(duì)違法行為及其適用的政務(wù)處分也做了明確，可以說政務(wù)處分法的出臺(tái)，是不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、解決具體問題
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