基層干部學習《公職人員政務處分法》心得體會(4篇)(文件)
【正文】 不偏心、無私心、不分心，讓制度法律“帶電”，令人望而生畏，不敢以身試法。如果說公職人員行權違法會污染河流，那么，執(zhí)紀執(zhí)法不公，則會污染整個水源。嚴管才是厚愛。在執(zhí)紀責任擔當面前，沒有“例外之人”，沒有“真空地帶”，監(jiān)督探照燈不能有“盲區(qū)”，監(jiān)督全程不能“打盹”，更不能三心二意、走過場，做到揭短亮丑不留情面、點名道姓不留余地、問責處理不打折扣，才能真正讓政務處分法虎虎生威，形成強有力震懾。在法律規(guī)矩面前，信任不能代替監(jiān)督，私情不能廢掉公義，尤其是對自己人要守住公與私的“邊界”，不能循私枉法。 《公職人員政務處分法》參照現行公務員、事業(yè)單位工作人員處分以及黨紀的有關規(guī)定，總結實際經驗，對政務處分的原則、種類、適規(guī)則、公職人員違法行為及其應當給予的政務處分、政務處分的程序以及不服政務處分決定的救濟程序等作了具體規(guī)定，全面、系統(tǒng)地規(guī)范了政務處分制度，為監(jiān)察機關實施政務處分提供法律依據。 基層干部學習《公職人員政務處分法》心得體會 第四篇： 強化紀律意識。審計要敢于揭示問題，敢于動真碰硬，敢于講真話、報實情，強化追責問責。 三要增強廉政意識。在任何時候、任何環(huán)境，都踐行審計職業(yè)道德操守，做一個思想堅定、道德高尚、作風正派、工作扎實、紀律嚴明的審計人員。 。審計范圍廣，對于審計人員的知識性、專業(yè)性和綜合性提出了更高的要求，應對審計職能轉變的新形勢，審計人員必須保持積極向上的工作態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷進行知識更新，掌握審計發(fā)展的動態(tài)，努力提高自己的學習能力、實踐能力和執(zhí)行能力。要堅守思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。要增強組織觀念、紀律觀念，在工作中，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級各項決策上來。 一要樹立責任意識。這部法律
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