7原創(chuàng)+領導干部改革會議講話稿：當好改革試驗田煥發(fā)企業(yè)新活力(文件)
【正文】 機制。 打造體現(xiàn)效率和公平的用工分配體系。立足優(yōu)勢領域，推進煉化一體化，完成結構調整和三十攻關項目，實施項目負責制，提高平均投資回報率。健全完善、規(guī)范執(zhí)行資產、股權等管理制度，推進資產輕量化；扎實推進XX縣區(qū)服務業(yè)務轉型、僵尸企業(yè)處置、法人實體壓減等工作，完成了三供一業(yè)向地方政府和央企移交的有關工作，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展打下堅實基礎。其中，abs產品質量達到國內一流，上半年在產銷和盈利方面取得良好成績。構建3+3獎勵分配體系，拉開分配差距。2016年，在煉化板塊支持下，組織年15萬噸乙烯裝置檢修恢復開車，帶動了下游裝置增產增效。 獎懲到位。通過擴大經營自主權，試
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