7學(xué)校管理工作的幾點(diǎn)建議(文件)
【正文】 導(dǎo)黨組織和黨員在完成中心任務(wù)、推動(dòng)日常工作、解決突出問(wèn)題中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。加強(qiáng)對(duì)廣大教師社會(huì)主義核心價(jià)值體系、形勢(shì)政策等教育。根據(jù)中小學(xué)規(guī)模和黨員人數(shù)，設(shè)立黨組織工作機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān) 兼職黨務(wù)工作人員。 求。要求 ‘ 抓緊建立并完善干部 推薦責(zé)任制、干部考察工作責(zé) 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 任制、干部選拔任用工作責(zé)任追究制、干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。 （一）要堅(jiān)持科學(xué)方法，建立健全干部選拔任用機(jī)制。二是要建立科學(xué)工作規(guī)范的干部考評(píng)指標(biāo)體系，細(xì)化不同類(lèi)型、不同層次領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，力求使考核指標(biāo)符合實(shí)際，準(zhǔn)確反映干部的品行、才能和工作績(jī)效。任何組織和個(gè)人推薦干部承擔(dān)責(zé)任。對(duì)用人失察、失誤造成嚴(yán)重后果的主要決策者和分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)要追究責(zé)任。在干部推薦、提名、考察、醞釀、決策等環(huán)節(jié)增強(qiáng)透明度和群眾參與度。和違反組織人事紀(jì)律等不良現(xiàn)象發(fā)生。按照《干部任用條例》第六十六條的規(guī)定，干部選拔任用工作監(jiān)督的責(zé)任地主體應(yīng)當(dāng)是：各級(jí)黨委（ 黨組）及其組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)督部門(mén)），上述部門(mén)中的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及從事或參與干部監(jiān)督管理工作的工作人員。 （五 ）要建立干部選任監(jiān)督聯(lián)動(dòng)體系，加大查處力度。經(jīng)常開(kāi)展自查自糾，自覺(jué)接受 監(jiān)督，逐步形成一個(gè)有黨的監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會(huì)組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督并共同發(fā)揮作用的多層網(wǎng)絡(luò)體系。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，加強(qiáng)對(duì)用人失察的責(zé)任追究，對(duì)選拔任用干部中的權(quán)錢(qián)交易、跑官要官等不正之風(fēng)嚴(yán)厲查處。責(zé)任內(nèi)容的確定應(yīng)該以防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)、消除腐敗現(xiàn)象、促進(jìn)《條例》的貫徹落實(shí)為根本出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)，明確地說(shuō)，就是要抓好《條例》和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)、配套制度建設(shè)等工作，突出抓好重點(diǎn)監(jiān)督措施的落實(shí)，同時(shí)要拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮多渠道監(jiān)督的整體效能，做好違反《條例》行為和案件的查處工作。 一是突出干部監(jiān)督工作重點(diǎn)，建立干部監(jiān)督工作責(zé)任制，明 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 確黨委（黨組）及其組織人事部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督責(zé)任及追究辦法。的要求，大力宣傳黨的干部路線方針政策和干部選拔任用法律法規(guī)。干部選拔任用信息不對(duì)稱(chēng)，透明度差，在很大程度上存在封閉性和神秘化現(xiàn)象，給整個(gè)監(jiān)督工作的透明度帶來(lái)了一定困難 。二是建立和完善干部考察責(zé)任制，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行考察，對(duì)不堅(jiān)持原則、不認(rèn)真負(fù)責(zé)，甚至徇私情隱瞞事實(shí)真相，造成考察結(jié)果嚴(yán)重失真的，要追究考察者責(zé)任。 （二）要建全干部監(jiān)督的相關(guān)制度，完善干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制。要擴(kuò)大薦舉范圍，采用自薦、個(gè)別推薦、群眾舉薦等多種形式的結(jié)合，將符合條件的干部納入考察范圍，擴(kuò)大干部任用的視野。是一項(xiàng)管長(zhǎng)遠(yuǎn)，治根本的長(zhǎng)期任務(wù)應(yīng)長(zhǎng)抓不懈。 ‘ 加強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止和糾正考察失真、 ‘ 帶病提拔 ’ 和跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官等問(wèn)題。 。 ，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，解決他們?cè)谒枷搿⒐ぷ骱蜕罘矫娴膶?shí)際困難和問(wèn)題。推進(jìn)學(xué)校黨務(wù)公開(kāi)，健全黨內(nèi)情 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見(jiàn)等制度，保障黨員民主權(quán)利。 。按照《黨章》對(duì)黨員的要求，校長(zhǎng)作為一名黨員應(yīng)及時(shí)向黨組織匯報(bào)財(cái)務(wù)等工作情況，并實(shí)事求是的向工會(huì)大會(huì)報(bào)告工作。 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 。四是創(chuàng)新活動(dòng)方式。二是建立健全黨內(nèi)關(guān)懷，幫扶機(jī)制。四是在黨員人數(shù)較多的總支、支部，逐步減少兼職，增加專(zhuān)職黨務(wù)干部，并設(shè)立 必要的工作機(jī)構(gòu)，解決好有人辦事的問(wèn)題。 建強(qiáng)隊(duì)伍提高素質(zhì) 黨務(wù)干部是機(jī)關(guān)黨建工作的 ? 施工隊(duì) ? ，其素質(zhì)的高低，責(zé)任心的強(qiáng)弱，直接影響著機(jī)關(guān)黨建工作的成效。要把黨建工作的立足點(diǎn)放在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上。堅(jiān)持 ? 黨
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1