7學(xué)校管理工作的幾點(diǎn)建議-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 。學(xué)校管理重在協(xié)調(diào)，重在務(wù)實(shí)，并不是搞口號(hào)和形式的花樣翻新，而是在于踏踏實(shí)實(shí)地辦學(xué)，需要戒除浮燥心理，不斷理清辦學(xué)思路，把握學(xué)校管理的主要方面和環(huán)節(jié)，一個(gè)一個(gè)抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化。當(dāng)前正處于實(shí)施經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的特殊時(shí)期，教師處于適應(yīng)改革的心理過(guò)渡期，更要注意規(guī)范教職工的師德行為和教育教學(xué)行為，責(zé)任心不能下降，工作步驟要到位；并努力為教師創(chuàng) 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 設(shè)平臺(tái)，鼓勵(lì)教師成長(zhǎng)，指導(dǎo)他們進(jìn)步，在基礎(chǔ)教育課程改革中，學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)教師的校本培訓(xùn)和課程指導(dǎo)，提高教師專業(yè)水平，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。 第三，要走緊緊依靠教職工辦學(xué)的管理路子，重視和加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。這些都說(shuō)明少數(shù)管理者的工作重心出現(xiàn)了偏離，必須堅(jiān)決禁止。對(duì)職工隊(duì)伍堅(jiān)持嚴(yán)格管理，認(rèn)真履行教書育人職責(zé)。 第五、要理清思路，突出管理工作的規(guī)范化。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)我市家訪工作勢(shì)在必行。因此，家訪是因材施教全面搞好教學(xué)管理和班級(jí)工作的重要手段。其次 ，學(xué)校對(duì)家訪教師進(jìn)行一定費(fèi)用補(bǔ)助，解決家訪中產(chǎn)生的交通、餐飲等費(fèi)用；另外，要專門騰出一部分時(shí)間，或者至少應(yīng)留出雙休日給老師以家訪。教育領(lǐng)導(dǎo)部門和學(xué)校對(duì)于家訪工作中的好方法、好經(jīng)驗(yàn)要給予肯定并及時(shí)推廣。一是 ? 中心 ? 意識(shí)。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化指導(dǎo) 要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中 國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省州黨委 ? 實(shí)施意見(jiàn) ? ，根據(jù)機(jī)關(guān)黨組織類型日益多樣化和黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大的實(shí)際，合理調(diào)整機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，成立州、縣兩級(jí)黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)，配備專職黨務(wù)干部。 完善制度創(chuàng)新機(jī)制 機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新首先是工作機(jī)制的創(chuàng)新。要走出 ? 就黨建抓黨建 ? 的傳統(tǒng)思維定勢(shì)，處理好黨務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系，找準(zhǔn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)吸引力，做到常抓常新，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性、前瞻性和科學(xué)性。 。 。 。我認(rèn)為，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，應(yīng)從以下方面加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用監(jiān)督工作。 一是建立和完善干部推薦責(zé)任制。加大群眾監(jiān)督力度，就是要樹立起開放的干部監(jiān)督工作理念，著力加強(qiáng)群眾參與監(jiān)督，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾在干部選任上的知情權(quán)?！陡刹咳斡脳l例》第六十八明確提出要實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制，制定更加明確的、可操作性的干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制是《干部 任用條例》的一種配套制度，是用制度來(lái)保證制度落實(shí)的一種手段；二是要準(zhǔn)確定責(zé)任主體。各級(jí)黨委要嚴(yán)格干部選任程序，強(qiáng)化干部選任的 ‘ 陽(yáng)光作業(yè) 39。四是要明確監(jiān)督責(zé)任懲戒措施，制定責(zé)任追究辦法，確保監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。公開干部選拔推薦的職位、標(biāo)準(zhǔn)、程序，適度公開民主推薦的結(jié)果，使干部群眾了解政策、遵守規(guī)定，自覺(jué)支持配合工作，制約越軌行為，杜絕拉票、打招呼、 ‘ 一言堂 39。三是建立和完善選拔任用干部決策責(zé)任制。同時(shí)建立薦舉責(zé)任制，對(duì)不負(fù)責(zé)任的責(zé)任制，對(duì)不負(fù)責(zé)任的薦舉行為，要追究責(zé)任，薦舉機(jī)構(gòu)詳細(xì) 記錄薦舉人的情況，將其呈報(bào)紀(jì)檢部門，便于以后對(duì)薦舉人責(zé)任的認(rèn)定。 39。 。緊緊圍繞教育教學(xué)中心任務(wù)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容和方式，不斷增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和影響力。教育主管部門要采取切實(shí)行動(dòng)，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教育 主管部門相應(yīng)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，明確各自的責(zé)任，要求黨政互相尊重對(duì)方的工作，善于聆聽不同的意見(jiàn)，提高民主作風(fēng)，從而減少?zèng)Q策的失誤。定期開展 ? 送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心 ?走訪慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)困難黨員、老黨員、老黨務(wù)工作者給予關(guān)心幫 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 助，讓他們感受到黨組織的溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。對(duì)此，應(yīng)給予高度重視，并著重在四個(gè)方面加強(qiáng)：一是要優(yōu)化黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，重視黨務(wù)干部的培養(yǎng)、
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