【正文】 動(dòng)，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教育 主管部門(mén)相應(yīng)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，明確各自的責(zé)任，要求黨政互相尊重對(duì)方的工作，善于聆聽(tīng)不同的意見(jiàn)，提高民主作風(fēng)，從而減少?zèng)Q策的失誤。 。同時(shí)建立薦舉責(zé)任制，對(duì)不負(fù)責(zé)任的責(zé)任制，對(duì)不負(fù)責(zé)任的薦舉行為，要追究責(zé)任，薦舉機(jī)構(gòu)詳細(xì) 記錄薦舉人的情況，將其呈報(bào)紀(jì)檢部門(mén)，便于以后對(duì)薦舉人責(zé)任的認(rèn)定。公開(kāi)干部選拔推薦的職位、標(biāo)準(zhǔn)、程序，適度公開(kāi)民主推薦的結(jié)果，使干部群眾了解政策、遵守規(guī)定，自覺(jué)支持配合工作，制約越軌行為，杜絕拉票、打招呼、 ‘ 一言堂 39。各級(jí)黨委要嚴(yán)格干部選任程序，強(qiáng)化干部選任的 ‘ 陽(yáng)光作業(yè) 39。加大群眾監(jiān)督力度，就是要樹(shù)立起開(kāi)放的干部監(jiān)督工作理念，著力加強(qiáng)群眾參與監(jiān)督，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾在干部選任上的知情權(quán)。我認(rèn)為，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，應(yīng)從以下方面加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用監(jiān)督工作。 。要走出 ? 就黨建抓黨建 ? 的傳統(tǒng)思維定勢(shì)，處理好黨務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系，找準(zhǔn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)吸引力，做到常抓常新，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性、前瞻性和科學(xué)性。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化指導(dǎo) 要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中 國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省州黨委 ? 實(shí)施意見(jiàn) ? ，根據(jù)機(jī)關(guān)黨組織類(lèi)型日益多樣化和黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大的實(shí)際，合理調(diào)整機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，成立州、縣兩級(jí)黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)，配備專(zhuān)職黨務(wù)干部。教育領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)和學(xué)校對(duì)于家訪(fǎng)工作中的好方法、好經(jīng)驗(yàn)要給予肯定并及時(shí)推廣。因此，家訪(fǎng)是因材施教全面搞好教學(xué)管理和班級(jí)工作的重要手段。 第五、要理清思路，突出管理工作的規(guī)范化。這些都說(shuō)明少數(shù)管理者的工作重心出現(xiàn)了偏離，必須堅(jiān)決禁止。當(dāng)前正處于實(shí)施經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的特殊時(shí)期，教師處于適應(yīng)改革的心理過(guò)渡期，更要注意規(guī)范教職工的師德行為和教育教學(xué)行為，責(zé)任心不能下降，工作步驟要到位；并努力為教師創(chuàng) 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 設(shè)平臺(tái)，鼓勵(lì)教師成長(zhǎng)，指導(dǎo)他們進(jìn)步，在基礎(chǔ)教育課程改革中，學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)教師的校本培訓(xùn)和課程指導(dǎo)，提高教師專(zhuān)業(yè)水平，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。 一、家訪(fǎng)工作的重要性 、有關(guān)教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，宣傳正確的教育思想； 。 。堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好 黨建促中心的工作思路。一是建立機(jī)關(guān)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。上級(jí)組織部門(mén)要認(rèn)識(shí)到職責(zé)到位的優(yōu)勢(shì) ，分清學(xué)校分工，布置工作按職責(zé)落實(shí)到位，避免布置工作時(shí)的盲目性，從而保證工作效果。 求。任何組織和個(gè)人推薦干部承擔(dān)責(zé)任。按照《干部任用條例》第六十六條的規(guī)定，干部選拔任用工作監(jiān)督的責(zé)任地主體應(yīng)當(dāng)是：各級(jí)黨委（ 黨組）及其組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)督部門(mén)），上述部門(mén)中的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及從事或參與干部監(jiān)督管理工作的工作人員。責(zé)任內(nèi)容的確定應(yīng)該以防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)、消除腐敗現(xiàn)象、促進(jìn)《條例》的貫徹落實(shí)為根本出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)，明確地說(shuō)，就是要抓好《條例》和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)、配套制度建設(shè)等工作，突出抓好重點(diǎn)監(jiān)督措施的落實(shí)，同時(shí)要拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮多渠道監(jiān)督的整體效能，做好違反《條例》行為和案件的查處工作。二是建立和完善干部考察責(zé)任制，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行考察，對(duì)不堅(jiān)持原則、不認(rèn)真負(fù)責(zé)，甚至徇私情隱瞞事實(shí)真相，造成考察結(jié)果嚴(yán)重失真的，要追究考察者責(zé)任。 ‘ 加強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止和糾正考察失真、 ‘ 帶病提拔 ’ 和跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官等問(wèn)題。 。二是建立健全黨內(nèi)關(guān)懷，幫扶機(jī)制。堅(jiān)持 ? 黨要管黨，從嚴(yán)治黨 ? 方針，增強(qiáng) ? 一崗雙責(zé) ?責(zé)任意識(shí)，消除 ? 無(wú)職無(wú)權(quán) ? 、 ? 無(wú)位無(wú)為 ? 、 ? 無(wú)事無(wú)利 ? 的片面認(rèn)識(shí)，自加壓力，主動(dòng)作為。學(xué)校和教師可針對(duì)學(xué)生具體情況確定家訪(fǎng)的方式，學(xué)校應(yīng)對(duì)