【正文】 使用和交流。三是創(chuàng)新意識(shí)。因此，我們要認(rèn)真研究、探討工作中遇到的新情況和新問(wèn)題，有效加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。 ，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)部門(mén)特別是學(xué)校要成立家訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。從這個(gè)理念出發(fā)，學(xué)校與家庭之間應(yīng)該聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)，應(yīng)該在對(duì)孩子 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 的教育中進(jìn)行全面交 流； ，與家長(zhǎng)共商促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育措施和方法。二是注重制度建設(shè)，形成規(guī)范的學(xué)校管理行為。一是進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記提出的 ? 八榮八恥 ? ，形成正確的榮辱觀，大興勤儉辦學(xué)之風(fēng)。但我們更應(yīng)進(jìn)行深層面的廣泛探索。 第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè) 學(xué)校管理工作的幾點(diǎn)建議 人后正已。一是要真正地關(guān)心教職工，想教職工所想，努力為教職工排憂解難，把每一位職工的困難當(dāng)作自己的困難，當(dāng)作學(xué)校的困難，切實(shí)加以解決，增強(qiáng)學(xué)校對(duì)教職工的凝聚力和向心力，激發(fā)其工作積極性。學(xué)校在建設(shè)中必須切合實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃，防止盲目鋪攤子或擅自擴(kuò)大項(xiàng)目規(guī)模。各學(xué)校應(yīng)該在教學(xué)常規(guī)管理、教研管理、教師使用培養(yǎng)管理、學(xué)生管理、后勤財(cái)物管理等方面，不斷地建立健全制度。家訪有利于實(shí)現(xiàn)學(xué)校和家庭在教育時(shí)空上的緊密銜接，有利于保證學(xué)校和家庭在教育方向上的協(xié)調(diào)一致，達(dá)到信息互通、交流互助、相互補(bǔ)充的教育功能，爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生教育工作的支持和配合，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量； ，促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展。由黨員教師、班主任、科任教師具體負(fù)責(zé)實(shí)施，形成黨、政、工、團(tuán)、隊(duì)相互配合、齊抓共管、共同育人的家訪工作格局，使家訪工作規(guī)范化、制度化。 要注意鞏固家訪成果。 提高認(rèn)識(shí)更新觀念 更新觀念，關(guān)鍵是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，消除認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，要著力提高機(jī)關(guān)黨建工作在整個(gè)黨的建設(shè)中處于重要地位的認(rèn)識(shí)，提高機(jī)關(guān)黨建工作 特殊性的認(rèn)識(shí)，提高新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建職能作用的認(rèn)識(shí)，提高機(jī)關(guān)黨建在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的重要作用的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)要 ? 走前頭 ? 重大意義的認(rèn)識(shí)。要堅(jiān)持 ? 在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展 ? 的理念，科學(xué)分析和正確把握機(jī)關(guān)黨建面臨的新情況新問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的新思路、新辦法、新途徑，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的有效性和針對(duì)性。二是加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)，努力提高黨務(wù)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是健全完善機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。 。建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，教育引導(dǎo)黨組織和黨員在完成中心任務(wù)、推動(dòng)日常工作、解決突出問(wèn)題中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。根據(jù)中小學(xué)規(guī)模和黨員人數(shù)，設(shè)立黨組織工作機(jī)構(gòu)，配備專 兼職黨務(wù)工作人員。要求 ‘ 抓緊建立并完善干部 推薦責(zé)任制、干部考察工作責(zé) 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 任制、干部選拔任用工作責(zé)任追究制、干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。二是要建立科學(xué)工作規(guī)范的干部考評(píng)指標(biāo)體系，細(xì)化不同類(lèi)型、不同層次領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，力求使考核指標(biāo)符合實(shí)際，準(zhǔn)確反映干部的品行、才能和工作績(jī)效。對(duì)用人失察、失誤造成嚴(yán)重后果的主要決策者和分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)要追究責(zé)任。和違反組織人事紀(jì)律等不良現(xiàn)象發(fā)生。 （五 ）要建立干部選任監(jiān)督聯(lián)動(dòng)體系，加大查處力度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，加強(qiáng)對(duì)用人失察的責(zé)任追究，對(duì)選拔任用干部中的權(quán)錢(qián)交易、跑官要官等不正之風(fēng)嚴(yán)厲查處。 一是突出干部監(jiān)督工作重點(diǎn)，建立干部監(jiān)督工作責(zé)任制，明 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 確黨委（黨組）及其組織人事部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督責(zé)任及追究辦法。干部選拔任用信息不對(duì)稱，透明度差，在很大程度上存在封閉性和神秘化現(xiàn)象，給整個(gè)監(jiān)督工作的透明度帶來(lái)了一定困難 。 （二）要建全干部監(jiān)督的相關(guān)制度，完善干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制。是一項(xiàng)管長(zhǎng)遠(yuǎn)，治根本的長(zhǎng)期任務(wù)應(yīng)長(zhǎng)抓不懈。