6推薦全省街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺工作經(jīng)驗(yàn)材料_(文件)
【正文】 礎(chǔ)信息逐人進(jìn)行嚴(yán)格審查，對錄入的具有享受再就業(yè)優(yōu)惠政策條件的人員進(jìn)行逐人甄別，確保了具備條件的人員無一人不進(jìn)入數(shù)據(jù)庫，不具備條件的無一人進(jìn)入數(shù)據(jù)庫。編制了企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)基本情況信息表，企業(yè)離退休人員進(jìn)入社會化管理移交名冊，企業(yè)離退休人員移交社區(qū)管理協(xié)議書，同時(shí)做好整章建制工作。組建社區(qū)勞動(dòng)保障工作站后，我們建立并實(shí)行了信息月報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)離退休人員生存狀況的動(dòng)態(tài)跟蹤管理。我們借助社區(qū)直接聯(lián)系居民群眾的優(yōu)勢，通過信息員分區(qū)走訪，找準(zhǔn)了每一名企業(yè)離退休人員的詳細(xì)住所，實(shí)現(xiàn)了社保部門與企業(yè)離退休人員直接溝通。 一是依托社區(qū) 保障平臺兌現(xiàn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。 第 7 頁 共 9 頁 二是依托社區(qū)保障平臺開發(fā)公益性崗位工作?，F(xiàn)已培訓(xùn) 2215 人，其中免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工 559 人，培訓(xùn)合格率 98%以上，培訓(xùn)合格后勞務(wù)輸出 1124 人，其中有 328 人獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，其余人員被各類用人單位招用。我們組織社區(qū)免費(fèi)為省報(bào)業(yè)集團(tuán)、黑天鵝休閑娛樂中心、金谷大廈、藍(lán)莉雅服裝有限公司等多家市外企業(yè)做用工宣傳；印制 1000 套汽車座套通過社區(qū) 發(fā)放，進(jìn)行職 第 8 頁 共 9 頁 業(yè)介紹宣傳；利用休息日、節(jié)假日組織社區(qū)平臺人員深入村屯開展勞務(wù)輸出，面對面進(jìn)行宣傳；我們還把 XX 縣區(qū)勞動(dòng)力市場的基本情況，通過精心設(shè)計(jì)印制 2 萬盒火柴免費(fèi)發(fā)放到各社區(qū)保障平臺的省內(nèi)各大飯店、旅店進(jìn)行廣泛宣傳等等。勞動(dòng)保障工作進(jìn) 社區(qū)以來，駐社區(qū)工作人員為社區(qū)職工群眾辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù) 500 多件次，其中為個(gè)體勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)近 200 件次，為斷保人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系 300 多件次。對外勞務(wù)輸 出數(shù)量、對內(nèi)職業(yè)介紹均為歷年總和，年 第 9 頁 共 9 頁 安置人數(shù)逐年上升，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作明顯加強(qiáng)。 通過一年多來社區(qū)平臺建設(shè)，我們?nèi)〉昧撕芎玫男Ч沂械酿B(yǎng)老金社會化發(fā)放率保持 100%。 五是直接辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，為社區(qū)勞動(dòng)者提供 “ 零距離 ”服務(wù)。目前，我市已開展職業(yè)介紹 4400 人次，國外成功輸出勞務(wù) 1125 人次，市外（包括國內(nèi)出?。┏晒敵鰟趧?wù) 1853 人次，市內(nèi)新增就業(yè)崗位 2200人次，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè) 211
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