城市管理工作考核辦法(文件)
【正文】 分別加 5 分。（新增）每月 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 加分不超過(guò) 20 分。（新增） 未按要求完成示范街創(chuàng)建任務(wù)的，當(dāng)月扣 5 分；未按要求完成示范社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)的，當(dāng)月扣 5 分；在創(chuàng)建的示范街區(qū)和示范社區(qū)復(fù)查中，未按要求堅(jiān)持長(zhǎng)效管理的，每發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)月扣 1 分（檢查問(wèn)題扣分除外），扣分累計(jì)不超過(guò)創(chuàng)建分值。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 按分取值，每季度考核前三名的街道辦事處按照 萬(wàn)元、 1 萬(wàn)元、 萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 。 （三）市政總公司、綠化總公司、環(huán)衛(wèi)總公司 月考核成績(jī)每扣 1 分扣除城市管理維護(hù)經(jīng)費(fèi) 500 元（原為： 100 元）。 （一）城管行政執(zhí)法局、市場(chǎng)建設(shè)中心月考核成績(jī)每扣 1 分，扣除經(jīng)費(fèi) 100 元，由區(qū)財(cái)政部門(mén)從城市管理行政罰沒(méi)款、市場(chǎng)管理收費(fèi)返還中扣除。
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