首發(fā)集團(tuán)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作考核辦法（試行）(文件)
【正文】 后對(duì)本部門風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初步評(píng)估；由集團(tuán)公司主管副總經(jīng)理或副書記進(jìn)行復(fù)核；由集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審核后確認(rèn)。對(duì)涉及集團(tuán)公司所屬單位層級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)由該單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體進(jìn)行研究；經(jīng)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后，報(bào)集團(tuán)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。 對(duì)高級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)添加紅色標(biāo)識(shí)；對(duì)中級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)添加黃色標(biāo)識(shí)；對(duì)低級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)添加藍(lán)色標(biāo)識(shí)。對(duì)低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，由從事該崗位工作人員直接管理；對(duì)中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，在崗位人員直接管理的基礎(chǔ)上，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；對(duì)高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，由單位主管副經(jīng)理或副書記負(fù) 13 責(zé)。 3．單位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警責(zé)任。 1． 單位、部門實(shí)施“自防”。 對(duì) 低、 14 中、高 三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)，分別以 藍(lán)色、黃色、紅 色預(yù)警信號(hào)提示。 第十三條 各單位廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)警工作可結(jié)合本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作安排，按年度開展。由風(fēng)險(xiǎn)所在崗位人員、部門或單位根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)變化情況，提出風(fēng)險(xiǎn) 15 等級(jí)調(diào)整申請(qǐng)；由該廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核確認(rèn)后進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整，并相應(yīng)調(diào)整該風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警標(biāo)識(shí)。 第二十條 本辦法自發(fā)布 之日起試行。 第五章 附則 第十八條 各單位可結(jié)合本辦法，研究制定本單位重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警實(shí)施細(xì)則。 第十五條 廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作應(yīng)與廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中的查找風(fēng) 險(xiǎn)點(diǎn)環(huán)節(jié)結(jié)合進(jìn)行；廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作應(yīng)與制定防范措施環(huán)節(jié)結(jié)合進(jìn)行。職工群眾通過職代會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評(píng)、信訪舉報(bào)、調(diào)研座談等方式，對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律，嚴(yán)格行 使權(quán)力等方面進(jìn)行檢查評(píng)議。 2．紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施“專防”。 第十一條 廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的方式。 。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)類別和等級(jí)，確定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理的責(zé)任人。 第三章 廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警 第九條 廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的標(biāo)識(shí)。 。集團(tuán)公司所屬各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)由該企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組集 體研究，經(jīng)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后，報(bào)集團(tuán)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。 。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估涉及的崗位（部門、單位）重要性、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率、風(fēng)險(xiǎn)損失程度三類內(nèi)容分別分為低、中、高三個(gè)級(jí)別，賦值 3 分。廉政風(fēng)險(xiǎn)所導(dǎo)致的損失包括經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)損失。根據(jù)崗位（部門、單位）的不同，其在全局工作中發(fā)揮的作用、產(chǎn)生的影響、對(duì)工作的推動(dòng)效果也不同，由此反映出不同崗位（部門、單位）在業(yè)務(wù)工作重要性上的差別。 第三條 廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警的對(duì)象包括集團(tuán)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人及有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員。 第 四 章 附 則 第 十 條 本辦法由 集團(tuán)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管 理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 負(fù)責(zé)解釋。通過向職工發(fā)放調(diào)查問卷，問卷內(nèi)容以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況為主，由職工填寫問卷后收回，對(duì)問卷填寫情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。 第三章 群眾評(píng)議的方式及結(jié)果運(yùn)用 第八條 群眾評(píng)議每年度進(jìn)行一次，可結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、績效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評(píng)等工作進(jìn)行，主要采取以下幾種方式。 第二章 群眾評(píng)議的內(nèi)容 第四條 單位領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是否重視；是否召開專題會(huì)議對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行研究部署；是否對(duì)工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并提出整改措施；是否結(jié)合自身實(shí)際查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 6 首發(fā)集團(tuán)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作群眾評(píng)議辦法（試行） 第一章 總則 第一條
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1