首發(fā)集團(tuán)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作考核辦法（試行）-全文預(yù)覽
【正文】 為 確保 集團(tuán)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作取得實(shí)效，對(duì)工作成果進(jìn)行檢驗(yàn)、考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)《首發(fā)集團(tuán)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則》、《首發(fā)集團(tuán) 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作考核辦法（試行） 》，制定本辦法。 對(duì)拒不落實(shí)或者落實(shí)防范措施不力的單位、部室，依據(jù)《首發(fā)集團(tuán) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行） 》等相關(guān)規(guī)定，追究單位主管領(lǐng)導(dǎo)和部室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 第十 六 條 各單位、機(jī)關(guān)各部室依據(jù)年終考核 結(jié)果，修正廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案、實(shí)施細(xì)則等，進(jìn)入下一個(gè)工作循環(huán)。結(jié)合各單位、機(jī)關(guān)各部室自查情況、抽查情況和 檢查考核情況，每半年形成一次綜合檢查考核 報(bào)告 ，考核 結(jié)果 分為 4 個(gè)等級(jí)，即優(yōu)秀、良好、合格、不合格。 各單位、機(jī)關(guān)各部室 向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 匯報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況。 每年 組織 一次 職工代表和 服務(wù)對(duì)象代表對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行 民主評(píng)議 ，可與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測(cè)評(píng)同步進(jìn)行 。 集團(tuán)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 對(duì) 各單位、機(jī)關(guān)各部室及具有業(yè)務(wù)處置權(quán)崗位進(jìn)行不定期抽查，抽查結(jié)果及時(shí)反饋，被抽查單位、部室、崗位依據(jù)反饋結(jié)果及時(shí)修正防范措施。 各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部室正副部長(zhǎng) 每 年進(jìn)行一次自查，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，客觀真實(shí)地 分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根源、認(rèn)真評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的影響程度、制定防范措施的有效性、自覺(jué)接受監(jiān)督的主動(dòng)性，并形成 自查報(bào)告 。 第九條 通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正 階段 工作，各單位、機(jī)關(guān)各部室的廉政風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制和降低。 2 第 二 章 考核標(biāo)準(zhǔn) 第五條 各單位領(lǐng)導(dǎo) 、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人 對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作重視， 結(jié)合本單位、部室實(shí)際，制定 年度廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理 工作方案 ， 組織開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育，職工群眾參與意識(shí)強(qiáng)；風(fēng)險(xiǎn)界定準(zhǔn)確， 針對(duì)管理缺陷制定防范措施， 落實(shí)好集團(tuán)公司各項(xiàng)制度規(guī)定，制度機(jī)制健全，責(zé)任分工明確， 對(duì)方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查 。涉及崗位包括 各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)部室正副部長(zhǎng)，以及在 投資決策管理、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)管理、 運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、物資管理、黨群管理 等方面工作 具 有業(yè)務(wù)處置權(quán) 的崗位 。 第二條 本辦法適用于 集團(tuán)公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室 。 第四條 考核的依據(jù)包括 《首發(fā)集團(tuán) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行） 》、 《 首發(fā)集團(tuán)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案》、《首發(fā)集團(tuán) 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施 辦法 》 、《首發(fā)集團(tuán) 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則》 等有關(guān)規(guī)定 。 第八條 各單位、機(jī)關(guān)各部室 注意總結(jié)和研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，不斷修正廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善 措施，改進(jìn)工作。 第 十 一 條 個(gè)人自查。 第 十 三 條 重點(diǎn)抽查。 評(píng)議 。 。 報(bào)告 。 第四 章 考核 結(jié)果運(yùn)用 第十 五 條 對(duì)各單位、機(jī)關(guān) 各 部室的考核結(jié)果，將納入集團(tuán)公司 黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制考核 、 “四好”班子創(chuàng)建、優(yōu)秀基層黨組織、文明單位創(chuàng)建、先進(jìn)單位及先進(jìn)部室等評(píng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)中 ；對(duì)考核結(jié)果為“不合格”的單位、部室，集團(tuán)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將以書(shū)面形式下達(dá)整改通知，督促制定措施，完善制度，并通過(guò)跟蹤回訪強(qiáng)化監(jiān)督，保 5 證廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作落實(shí)到位。 第 十九 條 對(duì) 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的對(duì)象及有關(guān)人員 在推進(jìn)工作中不正確履行職責(zé) 造成重大影響和損失的 行為 ，
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