xx鎮(zhèn)辦網(wǎng)格化管理工作考核辦法（精選五篇）(文件)
【正文】 災(zāi)隱患清楚、檢查情況清楚)。派出所要加強機關(guān)、團體、企業(yè)、村消防安全管理，對轄區(qū)所有單位按照管轄權(quán)限逐一建立檔案，每年更新相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，落實監(jiān)管人員和責(zé)任。派出所對轄區(qū)居民住宅區(qū)的村民委員會履行消防安全職責(zé)的情況進行消防監(jiān)督檢查。要緊抓重點時期、重點場所的排查整治，進一步深化消防安全“四個能力”建設(shè)，加強各村消防安全自我管理。派出所加強火災(zāi)隱患舉報投訴中心建設(shè)，確保2012年8月底前，建成火災(zāi)隱患舉報投訴中心，建立完善火災(zāi)隱患舉報投訴相關(guān)制度，規(guī)范舉報投訴中心的受理、流轉(zhuǎn)、核查、反饋等環(huán)節(jié)工作流程，健全檔案臺賬。辦事處每季度確定一個工作日為消防安全宣傳日，在火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、重大節(jié)日和民俗活動期間，積極開展有針對性的消防宣傳教育，廣泛普及防火滅火和逃生自救常識。各村、站所要站在切實維護廣大人民群眾切身利益、保障公共消防安全、維護社會穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識消防安全網(wǎng)格化管理工作的重要性，切實增強緊迫感和責(zé)任感，結(jié)合本地實際研究制定具體措施，逐級明確工作責(zé)任，確保任務(wù)到位、責(zé)任落實。各站所要按照職責(zé)分工對轄區(qū)進行排查，統(tǒng)籌隱患排查工作，加強聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，形成推進工作開展的堅強合力。(四)加強督導(dǎo)，嚴(yán)格獎懲。對工作開展不力，因未履行法定職責(zé)或工作措施不落實、不到位而發(fā)生較大影響火災(zāi)事故的，按照規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。（三）堅持激勵先進、鞭策后進、獎罰分明的原則。（二）日常巡查和領(lǐng)導(dǎo)明察暗訪、各級網(wǎng)格督查暗查情況。（六）群眾投訴反映問題及其他社會監(jiān)督情況。（三）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決下級網(wǎng)格上報的跨區(qū)域和重點問題。按照“定區(qū)域、定人員、定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)、定流程、定考核”的“六定”原則，制定本轄區(qū)網(wǎng)格化管理方案，推行所有區(qū)域“一張圖（網(wǎng)格劃分圖）、一張網(wǎng)（網(wǎng)格管理網(wǎng)）、一套標(biāo)準(zhǔn)（工作標(biāo)準(zhǔn)流程）”的精細(xì)化管理制度。（五）負(fù)責(zé)及時上報。（七）負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。通過關(guān)口前移，重心下沉，將大多數(shù)環(huán)境污染消滅在萌芽狀態(tài)，縮短環(huán)境違法行為持續(xù)時間，減少污染物排放總量。（五）負(fù)責(zé)在本級網(wǎng)格范圍內(nèi)，廣泛開展宣傳活動，確保轄區(qū)單位干部職工和居民人人知曉，積極參與網(wǎng)格化管理工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，在告知勸阻無效或無法告知勸阻的情況下，應(yīng)迅速將情況直接上報到有處置權(quán)的上級網(wǎng)格或相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)處置，同時上報包抓領(lǐng)導(dǎo)。二、上級督查：通過領(lǐng)導(dǎo)明察暗訪、各級督查暗查等形式進行的督查。第八條 考核方法一、實施逐級考核（一）市政府督查室對各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會進行考核。一級網(wǎng)格考核工作堅持每月進行排序通報。第五篇：網(wǎng)格化管理工作心得體會網(wǎng)格化管理工作心得體會今年以來，我市堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行了社區(qū)（村）網(wǎng)格化管理，進行了社區(qū)（村）管理體制機制創(chuàng)新的探索，進一步提升自我管理和自我服務(wù)水平，在社區(qū)（村）全面實施了“網(wǎng)格化管理”的運行模式，進一步理順社區(qū)（村）管理機制，推進社區(qū)（村）各項工作的順利開展。（三）構(gòu)建網(wǎng)格信息平臺建立基礎(chǔ)性臺帳，掌握服務(wù)對象和工作資源。充分利用信息化手段來加強網(wǎng)格化管理，將網(wǎng)格融入到社區(qū)信息平臺之中，進行常態(tài)管理和維護。從個人的角度而言，還不能完全接受網(wǎng)格化管理工作的運行機制，因此在開展網(wǎng)格化工作的過程中容易遇到各種各樣的問題。網(wǎng)絡(luò)化管理工作系統(tǒng)平臺中各項工作內(nèi)容涉及面廣，分工細(xì)致，現(xiàn)有的臺賬資料比較缺乏，需要花大力氣去搜集、整理，在一定程度上給網(wǎng)格化工作增加了難度。作為社區(qū)（村）網(wǎng)格管理員，理應(yīng)是在統(tǒng)一組織專業(yè)培訓(xùn)之后才上崗的，但是由于時間的緊迫性，我們并沒能接受專業(yè)細(xì)致的網(wǎng)格化管理培訓(xùn)，只是粗略的了解了下網(wǎng)格化基本的構(gòu)架，因此我們某種程度上缺乏一定的專業(yè)性，在網(wǎng)格化管理工作過程中不能做到游刃有余。三、網(wǎng)格化管理工作存在的難題社區(qū)（村）網(wǎng)格化管理工作是社會管理創(chuàng)新的一項新生事物，目前仍處于探索起步階段，從開展的情況看，主要存在以下方面的難題：（一）認(rèn)識不夠全面深入。加強交流與協(xié)作，廣泛搜集建立網(wǎng)格管理的相關(guān)工作資源，實現(xiàn)互通有無，為構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息平臺奠定堅實的基礎(chǔ)。二、建立管理網(wǎng)格內(nèi)容（一）劃分社區(qū)（村）網(wǎng)格。第九條 考核扣分細(xì)則如附件所示。（三）市政府通過日常督查、媒體監(jiān)督、群眾投訴等方式對二、三級網(wǎng)格責(zé)任人和社區(qū)（村組）的四級網(wǎng)格員進行抽查，對于發(fā)現(xiàn)的問題可直接提出處理意見，并責(zé)成所在街道辦事處進行處理和反饋處理結(jié)果。
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