黨支部書記職責(zé)(文件)
【正文】 調(diào)查研究，善于聽取群眾意見，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作。 檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況、定期向支委會、黨員大會及上級黨組織報告工作。按時召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，充分運用支委會的 工作方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā) 第 7 頁 共 10 頁 揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。 負(fù)責(zé)加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)工作，將黨員的思想凝聚到黨的路線、方針、政策 上來，統(tǒng)一到服從與服務(wù)學(xué)校工作的大局上來，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。 第 8 頁 共 10 頁 三、考核內(nèi)容 １、黨政高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照公司要求，結(jié)合本單位的實際，制定具體措施。 嚴(yán)守各項規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。堅持民主集中制原則， 第 9 頁 共 10 頁 凡屬本 單位 “ 三重一大 ” 事項，都要按規(guī)定和程序集體研究決定，不發(fā)生違規(guī)問題。認(rèn)真落實維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)穩(wěn)定信息報告制度和處置群體性事件預(yù)案制度。積極開展 “ 防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故 ” 的 “ 四防 ” 活動。 協(xié)助案件調(diào)查，及時報告情況。 四、黨支部建設(shè)目標(biāo)責(zé)任保證金 １、各單位支部書記第一負(fù)責(zé)人，每人每年繳納目標(biāo)責(zé)任保證金。 五、檢查與考核 公司根據(jù)責(zé)任書的考核內(nèi)容制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對各單位黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)實行年終考核，逐項 打分，并進(jìn)行黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)民主測評，考核結(jié)果作為評選先進(jìn)單位、發(fā)放獎金和各級領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績考核的重要依據(jù)。 七、附則 本責(zé)任書在每年初由公司黨委領(lǐng)導(dǎo)與各支部書記簽訂，如責(zé)任人工作變動，由繼任人繼續(xù)履行責(zé)任。 六、獎勵與懲罰 根據(jù)全年檢查結(jié)果，按照公司黨支部目標(biāo)責(zé)任考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。 ２、目標(biāo)責(zé)任保證金由各公司財務(wù)經(jīng)營部作專戶存儲。 第 10 頁 共 10 頁 計劃生育率達(dá)到 100%。 落實防范措施，減少案件發(fā)生。 健全基層網(wǎng)絡(luò)，落實群防群治。 堅持立黨為公，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。年度內(nèi)班子成員不發(fā)生違法違紀(jì)問題，班子成員年度考核達(dá)到優(yōu)秀或稱職。 抓好宣傳教育，增強(qiáng)職工素質(zhì)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策和上級的各項規(guī)定，建立黨支部工作長效機(jī)制。 公司黨支部書記目標(biāo)責(zé)任書
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