黨支部書(shū)記職責(zé)-閱讀頁(yè)
2024-09-19 23:52本頁(yè)面
【正文】 工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的作用。 認(rèn)真負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷地把思想過(guò)硬、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、貢獻(xiàn)大突出的優(yōu)秀教職工吸納進(jìn)黨的組織來(lái)，不斷地把品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生吸納到黨組織來(lái)。 負(fù)責(zé)加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，為把黨支部建設(shè)成為黨的先進(jìn)基層組織而努力工作。 二、考核期限 考核期為一年，即從 2024 年 1 月 1 日起至 2024 年 12 月 31日止。堅(jiān)持 “ 兩手抓，兩手硬 ” ，把黨支部工作與安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一起同部署、同檢查、同考核、同評(píng)比、同總結(jié)。 ２、加強(qiáng)目標(biāo)管理，層層分解任務(wù)。對(duì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況做到半年初查，年終考核。每季度對(duì)職工進(jìn)行一次以上黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的宣傳教育，認(rèn)真開(kāi)展“ 綜治宣傳月 ” 活動(dòng)、 “ 學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng) ” 活動(dòng)、 “ 三德 ” 教育活動(dòng)、 “ 普法教育 ” 活動(dòng)，不斷提高黨員、干部、職工的廉政、穩(wěn)定、綜治和法律意識(shí)。認(rèn)真貫徹上級(jí)和公司黨政的決定決議，嚴(yán)格貫徹落實(shí)八榮八恥觀， p 嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，不發(fā)生違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的情況，不發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)社會(huì)形象的事件，不發(fā)生違反干部職工任用和組聘程序的問(wèn)題。 增強(qiáng)民主意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理。抓好事務(wù)公開(kāi)工作，自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子定期向職代會(huì)（職代小組會(huì)）或職工大會(huì)述職述廉。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工疾苦，解決實(shí)際問(wèn)題，不發(fā)生損害群眾利益的問(wèn)題。單位內(nèi)不發(fā)生群體上訪等影響企業(yè)正常生產(chǎn)工作秩序的事件。各單位紀(jì)檢委員、行政監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、維 護(hù)穩(wěn)定和綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治保會(huì)、調(diào)解小組、義務(wù)消防隊(duì)健全，責(zé)任落實(shí)。充分發(fā)揮黨政工團(tuán)的職能作用，形成齊抓共管、群防群治的局面。年度內(nèi)無(wú)刑事案件發(fā)生，無(wú)重大火災(zāi)和治安危害事故，無(wú)泄密事件和重大交通事故，無(wú)國(guó)家安全事故，杜絕 “ 六害 ” 等丑惡現(xiàn)象，職工不發(fā)生違法和嚴(yán)重違紀(jì)案件。積極協(xié)助配合調(diào)查處理違紀(jì)違法案件線索，不發(fā)生對(duì)責(zé)任人姑息、縱容、庇護(hù)和說(shuō)情等情況；對(duì)本單位 發(fā)生的案件要及時(shí)報(bào)告，不發(fā)生瞞案、壓案和不按規(guī)定報(bào)告的情況。合理化建議處置率達(dá)到 100%。元；（目標(biāo)責(zé)任保證金的考核標(biāo)準(zhǔn)另定）。 ３、保證金繳納時(shí)限為每年 3 月底前。公司每?jī)赡暝u(píng)選一次黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。對(duì)公司評(píng)選的黨支部先進(jìn)集體，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
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