黨支部書記職責-資料下載頁
2024-09-19 23:52本頁面
【正文】 共 10 頁 凡屬本 單位 “ 三重一大 ” 事項，都要按規(guī)定和程序集體研究決定，不發(fā)生違規(guī)問題。抓好事務公開工作，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，領導班子定期向職代會（職代小組會）或職工大會述職述廉。 堅持立黨為公，維護企業(yè)穩(wěn)定。密切聯(lián)系群眾，關心職工疾苦，解決實際問題，不發(fā)生損害群眾利益的問題。認真落實維護穩(wěn)定領導責任制，嚴格執(zhí)行維護穩(wěn)定信息報告制度和處置群體性事件預案制度。單位內(nèi)不發(fā)生群體上訪等影響企業(yè)正常生產(chǎn)工作秩序的事件。 健全基層網(wǎng)絡，落實群防群治。各單位紀檢委員、行政監(jiān)察聯(lián)絡員，精神文明建設領導小組、維 護穩(wěn)定和綜治工作領導小組、治保會、調(diào)解小組、義務消防隊健全，責任落實。積極開展 “ 防火、防盜、防破壞、防治安災害事故 ” 的 “ 四防 ” 活動。充分發(fā)揮黨政工團的職能作用，形成齊抓共管、群防群治的局面。 落實防范措施，減少案件發(fā)生。年度內(nèi)無刑事案件發(fā)生，無重大火災和治安危害事故，無泄密事件和重大交通事故，無國家安全事故，杜絕 “ 六害 ” 等丑惡現(xiàn)象，職工不發(fā)生違法和嚴重違紀案件。 協(xié)助案件調(diào)查，及時報告情況。積極協(xié)助配合調(diào)查處理違紀違法案件線索，不發(fā)生對責任人姑息、縱容、庇護和說情等情況；對本單位 發(fā)生的案件要及時報告，不發(fā)生瞞案、壓案和不按規(guī)定報告的情況。 第 10 頁 共 10 頁 計劃生育率達到 100%。合理化建議處置率達到 100%。 四、黨支部建設目標責任保證金 １、各單位支部書記第一負責人，每人每年繳納目標責任保證金。元；（目標責任保證金的考核標準另定）。 ２、目標責任保證金由各公司財務經(jīng)營部作專戶存儲。 ３、保證金繳納時限為每年 3 月底前。 五、檢查與考核 公司根據(jù)責任書的考核內(nèi)容制定考核標準，對各單位黨風廉政和精神文明建設實行年終考核，逐項 打分，并進行黨風廉政和精神文明建設民主測評，考核結(jié)果作為評選先進單位、發(fā)放獎金和各級領導業(yè)績考核的重要依據(jù)。公司每兩年評選一次黨風廉政和精神文明建設先進單位。 六、獎勵與懲罰 根據(jù)全年檢查結(jié)果，按照公司黨支部目標責任考核相關標準進行獎懲兌現(xiàn)。對公司評選的黨支部先進集體，給予表彰獎勵。 七、附則 本責任書在每年初由公司黨委領導與各支部書記簽訂，如責任人工作變動，由繼任人繼續(xù)履行責任。
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