黨支部書記職責范文大全-資料下載頁
2025-10-20 01:47本頁面
【正文】 不發(fā)生違規(guī)問題。抓好事務公開工作，自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，領導班子定期向職代會（職代小組會）或職工大會述職述廉。堅持立黨為公，維護企業(yè)穩(wěn)定。密切聯(lián)系群眾，關心職工疾苦，解決實際問題，不發(fā)生損害群眾利益的問題。認真落實維護穩(wěn)定領導責任制，嚴格執(zhí)行維護穩(wěn)定信息報告制度和處置群體性事件預案制度。單位內不發(fā)生群體上訪等影響企業(yè)正常生產工作秩序的事件。健全基層網(wǎng)絡，落實群防群治。各單位紀檢委員、行政監(jiān)察聯(lián)絡員，精神文明建設領導小組、維護穩(wěn)定和綜治工作領導小組、治保會、調解小組、義務消防隊健全，責任落實。積極開展“防火、防盜、防破壞、防治安災害事故”的“四防”活動。充分發(fā)揮黨政工團的職能作用，形成齊抓共管、群防群治的局面。落實防范措施，減少案件發(fā)生。內無刑事案件發(fā)生，無重大火災和治安危害事故，無泄密事件和重大交通事故，無國家安全事故，杜絕“六害”等丑惡現(xiàn)象，職工不發(fā)生違法和嚴重違紀案件。協(xié)助案件調查，及時報告情況。積極協(xié)助配合調查處理違紀違法案件線索，不發(fā)生對責任人姑息、縱容、庇護和說情等情況；對本單位發(fā)生的案件要及時報告，不發(fā)生瞞案、壓案和不按規(guī)定報告的情況。計劃生育率達到100%。合理化建議處置率達到100%。四、黨支部建設目標責任保證金１、各單位支部書記第一負責人，每人每年繳納目標責任保證金？？元；（目標責任保證金的考核標準另定）。２、目標責任保證金由各公司財務經(jīng)營部作專戶存儲。３、保證金繳納時限為每年3月底前。五、檢查與考核公司根據(jù)責任書的考核內容制定考核標準，對各單位黨風廉政和精神文明建設實行年終考核，逐項打分，并進行黨風廉政和精神文明建設民主測評，考核結果作為評選先進單位、發(fā)放獎金和各級領導業(yè)績考核的重要依據(jù)。公司每兩年評選一次黨風廉政和精神文明建設先進單位。六、獎勵與懲罰根據(jù)全年檢查結果，按照公司黨支部目標責任考核相關標準進行獎懲兌現(xiàn)。對公司評選的黨支部先進集體，給予表彰獎勵。七、附則本責任書在每年初由公司黨委領導與各支部書記簽訂，如責任人工作變動，由繼任人繼續(xù)履行責任。
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1