“三重一大”集體決策制度在基層的實踐和經(jīng)驗(文件)
【正文】 按分工和職責(zé)組織實施。 第二十二條 “ 三重一大 ” 決議應(yīng)當(dāng)公開，要按照黨務(wù)公開、政務(wù)公開的要求，在一定范圍內(nèi)通過各種方式公示，接受群眾的 第 9 頁 共 10 頁 監(jiān)督。 第二十六條充分發(fā)揮同級監(jiān)督作用，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是黨政主要負責(zé)人要相互提醒，經(jīng)常溝通，做到既相互支持，又相 互制約；二是把執(zhí)行 “ 三重一大 ” 制度情況作為領(lǐng) 導(dǎo)班子民主生活會的自查內(nèi)容之一；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間對違反 “ 三重一大 ” 制度的行為，有責(zé)任予以勸阻，勸阻無效時向班子主要領(lǐng)導(dǎo)或上級報告。 第九章附則 第三十條本制度由綜合辦公室負責(zé)解釋。 第二十八條領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤或涉嫌違紀違法的，在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，分別追究班子主要負責(zé)人、分管責(zé)任人和其他負責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。 第二十四條 “ 三重一大 ” 制度的執(zhí)行列入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉建設(shè)考核的重要內(nèi)容，進行嚴格的監(jiān)督檢查考核。 第二十一條在貫徹執(zhí)行 “ 三重一大 ” 決議過程中，如發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，要及時修正完善，如無法執(zhí)行原決定時，有關(guān)成員可以提出意見，并通過進一步調(diào)查論證，進行復(fù)議。對 “ 三重一大 ” 事項的決策結(jié)果，應(yīng)以書面形式通知有關(guān)職能部門及相關(guān)人員。 （三）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人或主持會議的其他負責(zé)人應(yīng)在其 他班子成員充分發(fā)表意見后，進行歸納總結(jié)，在此基礎(chǔ)上發(fā)表意 見。 第十八條集體決策 （一）討論重大問題時，黨政一把手必須齊全，必須有三分 之二以上班子成員到會，并保證與會人員有足夠的時間聽取情況 介紹，充分發(fā)表意見。 （四）根據(jù)所要決策問題的內(nèi)容，召開相應(yīng)形式的會議討論決定。 （五）黨委會議研究通過的擬提任（聘任）干部名單在一定范圍內(nèi)向職工群眾公示。 （三）對擬提任（聘任）的干部人選，在提交集體討論決定前，征求黨委紀檢委員 的意見。 （四）根據(jù)所要決策事項的內(nèi)容，召開黨委會議、黨委擴大 第 6 頁 共 10 頁 會議、司務(wù)會議、總經(jīng)理辦公會議、職工代表會議討論表決。 第十三條 “ 三重一大 ”
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