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正文內(nèi)容

《某建筑集團(tuán)公司辦公室工作總結(jié)》(文件)

 

【正文】 3 起,挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失共計(jì) 32萬元,有力地避免了糾紛給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)和效應(yīng)損失。全年共接受法律咨詢 10 件,進(jìn)行法律培訓(xùn) 2 次。加強(qiáng)管理,對(duì)所有辦公設(shè)備、用品均進(jìn)行招標(biāo) 采購(gòu),極大降低了成本。狠抓機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,圓滿完成了各項(xiàng)出車任務(wù)。堅(jiān)持通訊通信費(fèi)用考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格實(shí)施超罰節(jié)獎(jiǎng),有效的降低了辦公成本。 (二)信訪工作積極處理。突出抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密技術(shù)防范及權(quán)限管理,對(duì)所轄計(jì)算機(jī)作定期殺毒和保密情況檢查,搞好日常督促檢查,防患于未然。積極與有關(guān)部門協(xié)商,分工協(xié)作,做好會(huì)務(wù)安排組織工作。嚴(yán)格按照《 督查催辦工作制度》運(yùn)行機(jī)制,狠抓日常工作督辦,確保政令暢通。充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性,發(fā)揮各自特長(zhǎng),提高工作效率。 處辦室工作亟待解決的問題是:一是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、改革管理情況及主要政策、制度辦法的落實(shí)情況了解、掌握不夠,影響了辦公室參謀、服務(wù)職能的發(fā)揮;二是辦公室人才尤其是文字秘書人員缺乏,部分人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有差距,工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律方面還有待改進(jìn)和加強(qiáng);三是對(duì)法律事務(wù)工作重要性 認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高,尤其是基層單位法律事務(wù)管理部門的職能未能很好發(fā)揮,合同御險(xiǎn)能力不足,出了問題靠“擺平”的傳統(tǒng)觀念須待破除。進(jìn)一步強(qiáng)化管理,規(guī)范操作,在提高發(fā)文質(zhì)量和效率上下功夫,強(qiáng)化公文處理程序,規(guī)范辦公室閱批、處領(lǐng)導(dǎo)批示、系統(tǒng)部門閱辦、督辦、催辦等環(huán)節(jié),為處各項(xiàng)政策的落實(shí),各項(xiàng)工作的安排和開展提供了準(zhǔn)確的依據(jù)和暢通的發(fā)布渠道。 (三)狠抓督辦工作。 二、推進(jìn)信息化建設(shè) (一)深化一處外網(wǎng)改版成果,在 20xx 年更換后臺(tái)及版面的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新思路,著重其版式的美觀、大氣,體現(xiàn)一處的文化性;推進(jìn)內(nèi)網(wǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強(qiáng)工作交流平臺(tái)、新資源共享平臺(tái)及處文件精神導(dǎo)向,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。積極主動(dòng)協(xié)同各系統(tǒng)部門在開展本系統(tǒng)、本部門培訓(xùn)時(shí),進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)。細(xì)化基層單位法律事務(wù)工作的管理程序、工作重點(diǎn)、督辦檢查、責(zé)任追究等制度, 認(rèn)真做好資料的收集、整理、建檔工作。根據(jù)進(jìn)度,及時(shí)跟進(jìn),超前預(yù)謀與策劃,確??刂普{(diào)配科學(xué)到位。一年來,我們按照“鑄造精品、追求卓越”的工作要求,緊緊圍繞縣委、縣人民政府的決策部署,積極發(fā)揮參謀助手作用,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,提升服務(wù)水平,確保各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī) 關(guān)文件材料歸檔和文書檔案保管相關(guān)規(guī)定,圓滿完成上年度文件材料立卷歸檔工作,歸檔文件 79 盒 1860件。一年來,共撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿 179 份、匯報(bào)材料 188份,出色地完成了《政府工作報(bào)告》、《賓川縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)》等一批精品文稿,較好地發(fā)揮了參謀助手作用。 信息工作創(chuàng)歷史最好成績(jī)。全年實(shí)現(xiàn)信息考核分值 1155 分,超額 倍完成州下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),以大幅領(lǐng)先 478 分的優(yōu)異成績(jī)位列全州第一。繼續(xù)加大規(guī)范性文件登記備案審查工作力度,進(jìn)一步嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范審核程序,健全登記備案審查制度,加強(qiáng)涉法事務(wù)辦理工作,涉法事務(wù)辦理質(zhì)量不斷提高,充分發(fā)揮法制監(jiān)督作用,不斷完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。完成了賓川縣人民政府公共服務(wù)在線咨詢平臺(tái)建設(shè),及時(shí)開通了縣長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和華僑管理區(qū)主任熱線電話,扎 實(shí)開展 114 電話測(cè)評(píng)工作,落實(shí)聯(lián)絡(luò)員 AB 角制,順利實(shí)現(xiàn) 114 信息直通車和省政府 96128專線成功合并,并對(duì)全縣 82 家單位配發(fā)政務(wù)信息直通車專用手機(jī),全縣政務(wù)信息查詢系統(tǒng)進(jìn)一步完善。 信訪辦復(fù)率進(jìn)一步提高。辦理答復(fù)云南省網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)交辦信訪件 16 件、州政府“ 114”轉(zhuǎn)辦件 2 件、“縣委書記信箱”和“縣長(zhǎng)信箱”有效來信 9 件,答復(fù)反饋率均為 100%。健全信息報(bào)送制度,搭建應(yīng)急信息傳輸平臺(tái),提高應(yīng)急信息報(bào)送效率,在全縣 10 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 3 個(gè)華僑管理區(qū)分別安裝了突發(fā)公共事件應(yīng)急報(bào)送系統(tǒng),并指定專人負(fù)責(zé),確保責(zé)任落實(shí)到位,初 步建立起一套覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及華僑管理區(qū)的應(yīng)急信息溝通網(wǎng)絡(luò)。 2”地震災(zāi)害和“ 10認(rèn)真組織實(shí)施了“ 9一年來,辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)后勤管理,充分挖掘潛力,努力改善條件,落實(shí)節(jié)能制度,推行效能建設(shè),后勤服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)效率進(jìn)一步提高,行政支出成本進(jìn)一步降低,后勤服務(wù)工作呈現(xiàn)出“三高一低”的良好態(tài)勢(shì)。嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出和一般性項(xiàng)目支出,規(guī)范會(huì)議支出,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,順利實(shí)現(xiàn)了 20xx 年車輛運(yùn)行費(fèi)用“零增長(zhǎng)”、公務(wù)接待費(fèi)用在20xx 年基礎(chǔ)上削減 10%,節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水指標(biāo)在 20xx 年基礎(chǔ)上降低 5%的預(yù)期目標(biāo),行政運(yùn)行成本進(jìn)一步降低。認(rèn)真搞好會(huì)務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),切實(shí)加強(qiáng)會(huì)前籌備、會(huì)中服務(wù) 、會(huì)后總結(jié)工作,會(huì)務(wù)質(zhì)量明顯提高。 后勤管理不斷規(guī)范。繼續(xù)加強(qiáng)駕駛?cè)藛T安全教育,確保行車安全,駕駛員安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),全年安全行車 45 萬多公里。一年來,辦公室以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),以強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)為核心,以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向,以提升綜合服務(wù)水平為目的,進(jìn)一步創(chuàng)新理念,完善制度,規(guī)范管理,強(qiáng)化保障,切實(shí)推進(jìn)辦公室機(jī)關(guān)建設(shè),機(jī)關(guān)建設(shè)取得豐碩成果。按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總體部署,以“六個(gè)一”活動(dòng)為載體,根據(jù)“六查六看”的原則,突出“三檢查三分析”的要求,將學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來,始終做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有特色,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得預(yù)期效果,廣大干部職工對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀謀事布局的能力進(jìn)一步提高。 廉政建設(shè)卓有成效。嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定,推進(jìn)廉政文化建設(shè),加強(qiáng)黨員干部廉潔從政教育,組織開展“我最喜愛的廉政格言警句”征集活動(dòng)和“廉政文化進(jìn)家庭”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)全辦黨員干部奉公守法的廉潔意識(shí),極大地調(diào)動(dòng)了辦公室人員家屬參與、支持反腐倡廉 工作的自覺性、主動(dòng)性,營(yíng)造了良好的廉政文化氛圍。在創(chuàng)建工作中,始終做到把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)、效能型機(jī)關(guān)結(jié)合起來,與加強(qiáng)辦公室黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,與辦公室改革創(chuàng)新、完善機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展結(jié)合起來,形成了辦公室精神文明建設(shè)和組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)五位一體協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作格局,為辦 公室持續(xù)健康發(fā)展注入新的動(dòng)力。二是勤奮敬業(yè),具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。去年一季度,辦公室信息工作在全州位次已靠后的基礎(chǔ)上又出現(xiàn)下滑的情況下,辦公室及時(shí)召開信息工作會(huì)議,提出要相信自己,不畏強(qiáng)手,力爭(zhēng)全年信息工作在全州實(shí)現(xiàn)“保三爭(zhēng)二”的目標(biāo)。按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,精心組織,全面動(dòng)員,扎實(shí)開展州級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。積極推行“雙目標(biāo)”考核方式,完善廉政建設(shè)考評(píng)機(jī)制。加強(qiáng)支部組織建設(shè),全面貫徹黨建工作責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,不斷提高民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的質(zhì)量。辦公室以學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神為主線,以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)為平臺(tái),全面掀起黨建工作新高潮。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室安全保衛(wèi)工作,積極整合安保資源,強(qiáng)化夜間巡查,各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施落實(shí)到位,為平安創(chuàng)建提供了良好的前提條件。建立完善辦公用品采購(gòu)、配備、領(lǐng)用制度,本著精打細(xì)算、高效實(shí)用的原則,開展辦公用品采購(gòu),加強(qiáng)辦公用品管理,科學(xué)管理辦公設(shè)備,積極推行無紙化辦公,辦公用品綜合利用率進(jìn)一步提高。堅(jiān)持“熱情、有禮、周到、適度”的工作原則,以提高接待質(zhì)量和服務(wù)水平為出發(fā)點(diǎn),充分發(fā)揮接待工作的窗口和橋梁作用,切實(shí)做好公務(wù)接待工作,年內(nèi),共計(jì)接待來賓 1075 批 14856 人次。進(jìn)一步完善辦會(huì)制度,按照“厲行節(jié)約、熱情周到”的原則,認(rèn)真做好會(huì)務(wù)工作。辦公室以創(chuàng)建“節(jié)約型機(jī)關(guān)”為目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定,落實(shí)節(jié)能降耗措施,推行綠色辦公模式,把開展厲行節(jié)約、削減支出列入重要議事日程。進(jìn)一步規(guī)范無線電設(shè)備管理,積極開展對(duì)講機(jī)違法使用專項(xiàng)整治行動(dòng),共清查單位 15家、無線電設(shè)備 43 部,有效地維護(hù)了我縣空中電波秩序,實(shí)現(xiàn)了無線電頻譜資源依法依規(guī)使用,全縣無線電管理實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。 人防和無線電管理工作得到加強(qiáng)。一年來,在應(yīng)對(duì)和處置“ 7按照“橫向到邊、縱向到底”的要求,切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),在《賓川縣突發(fā)公共事件應(yīng) 急預(yù)案》、《賓川縣抗震救災(zāi)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》的基礎(chǔ)上,制定下發(fā)了《賓川縣人民政府突發(fā)公共事件應(yīng)急管理工作規(guī)范》,進(jìn)一步明確應(yīng)急管理的職能職責(zé),細(xì)化突發(fā)公共事件處置程序,規(guī)范應(yīng)急信息發(fā)布流程,強(qiáng)化預(yù)案動(dòng)態(tài)管理,全縣應(yīng)急管理制度體系初具規(guī)模。年內(nèi),共受理群眾來信來訪 363 件,其中來信 231 件,來訪 132 件 723人次。進(jìn)一步創(chuàng)新督促檢查方式,完善“全員督辦”機(jī)制,健全督查制度,優(yōu)化督查模式,推進(jìn)縣鄉(xiāng)督查網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強(qiáng)督查環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行“誰承辦、誰落實(shí)”的工作責(zé)任制,加大對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目的督辦力度,全力做好政府會(huì)議議定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示文件、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理等督查督辦工作,促使各項(xiàng)工作落到實(shí)處 ,督查工作成效顯著。在推行責(zé)任政府四項(xiàng)制度取得顯著成效的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作措施,以電子政務(wù)建設(shè)為載體,全面推行陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度,把政府信息化建設(shè)和貫徹落實(shí)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度結(jié)合起來,進(jìn)一步提高政府工作的透明度和信息化水平,切實(shí)增強(qiáng)政府的公信力和執(zhí)行力。一年來,辦公室積極創(chuàng)新工作理念,狠抓工作落實(shí),法制、督查、電子政務(wù)、信訪、應(yīng)急管理、人防等專項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步。年內(nèi),共刊發(fā)《政務(wù)信息》 336 期 436 條,其中:特刊 217 期 265 條、普刊 119期 171 條。全年,共組織開展各類調(diào)研活動(dòng) 7 次,撰寫了以《對(duì)賓川縣“中間村”建設(shè)的思考》、《對(duì)雞足山鎮(zhèn)上滄村環(huán)境整治工作的調(diào)查》、《 對(duì)加快賓川教育發(fā)展的調(diào)研和思考》、《關(guān)于構(gòu)建和諧賓川的調(diào)研報(bào)告》等為代表的調(diào)研文章 15 篇,切實(shí)為公共決策提供了全面準(zhǔn)確、詳實(shí)可靠的情況和富有針對(duì)性、操作性、可行性的意見和建議。 綜合文稿求實(shí)求新。嚴(yán)格 執(zhí)行《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《賓川縣人民政府辦公室公文辦理規(guī)定》,堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、精簡(jiǎn)、高效”的原則,進(jìn)一步優(yōu)化辦文程序,規(guī)范辦文行為,嚴(yán)肅辦文紀(jì)律,對(duì)公文處理進(jìn)行全程動(dòng)態(tài)管理,從細(xì)節(jié)入手,層層把關(guān),全力做好公文簽收、傳閱、審核、發(fā)文、立卷、歸檔等工作,著實(shí)提高辦文效率和質(zhì)量,確保政令暢通。 賓川縣人民政府辦公室 20xx 年工作總結(jié)及 20xx 年工作安排意見 一、 20xx 年工作回顧 20xx 年,縣人民政府辦公室在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職能,以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展 觀活動(dòng)為契機(jī),以“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹一流形象”為目標(biāo),不斷創(chuàng)新工作思路、完善工作機(jī)制、強(qiáng)化工作措施、改進(jìn)工作作風(fēng),圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),為縣人民政府高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。做好全處車輛屬地變更過戶手續(xù)。計(jì)劃 20xx 年度組織法律培訓(xùn) 2 次。 (三)根據(jù)信息化進(jìn)程,加大信息化設(shè)備的投入并做到實(shí)用齊備 ,重點(diǎn)支持基層及項(xiàng)目的信息化暢通設(shè)備的投入。加大督辦力度,及時(shí)進(jìn)行督辦查辦,做到交必辦,辦必果。 (二)注重信息報(bào)送。結(jié)合處辦室的職能,我們確立的處辦室 20xx 年工作指導(dǎo)思想是:圍繞處 20xx 年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)要求,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)素質(zhì),改進(jìn)作風(fēng),狠抓基礎(chǔ),強(qiáng)化職能,提高工作效率、質(zhì)量和水平,按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的原則,充分履行職責(zé),發(fā)揮好“參謀”與“助手”作 用,為一處立足新平臺(tái)加快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 回 顧一年來的工作,我們得出的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì): 一是必須強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升整體素質(zhì),尋求主動(dòng),才能充分發(fā)揮服務(wù)功能。 (六)團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效顯著。對(duì)基層來機(jī)關(guān)辦事人員熱情接待。全年未發(fā)生一起機(jī)要泄密事件。全年共計(jì)收到信訪資料 9件,接待來訪 21 人次。 五、其他工作 (一)檔案管理運(yùn)行規(guī)范。全年共辦理新車上戶手續(xù) 14 臺(tái)次,辦理車輛年檢及驗(yàn)審駕駛證手續(xù) 160 件,辦理車輛保險(xiǎn) 70 臺(tái)次;保險(xiǎn)理賠 8 起,費(fèi)用35 萬元。全年辦理辦公生活設(shè)備審批 143 件,核準(zhǔn)報(bào)廢辦公生活設(shè)備 86 件,完成機(jī)關(guān)辦公設(shè)備、辦公用品采購(gòu)金額 90 萬元。在深度挖掘企業(yè)法律顧問潛質(zhì)的同時(shí),注重與外聘律師的溝通聯(lián)系,汲取外聘律師更為專業(yè)的法律經(jīng)驗(yàn),融入我處的治企理念,形成獨(dú)具特色的法律工作模式,既保證法律糾紛處理的一般普遍性,又具獨(dú)到的實(shí)務(wù)性,提高了企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防御的力度。 (二)持續(xù)深入法律宣傳與學(xué)習(xí)。 (一)積極主動(dòng)處理各類糾紛案件。為夢(mèng)龍協(xié)同工作平臺(tái)的升級(jí)做好硬件等方面的準(zhǔn)備,升級(jí)后平臺(tái)設(shè)置進(jìn)行完善、標(biāo)示本地化;對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)及各種渠道的支持,發(fā)布相關(guān)安裝使用教程;對(duì)其信息發(fā)布板塊進(jìn)行細(xì)分調(diào)整歸類,充分利用平臺(tái)的及時(shí)性、交互性;協(xié)助做好工 程信息系統(tǒng)、社管中心的專項(xiàng)信息化建設(shè), 4E3A全面推進(jìn)信息化加力。 二、深入推進(jìn),信息化建設(shè)卓有成效 20xx 年,在信息化建設(shè)基礎(chǔ)工作初具規(guī)模的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步推進(jìn),推動(dòng)了企業(yè)管理逐步適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)化、信息化的發(fā)展要求。積極向《隧
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