3集團(tuán)公司黨委辦公室某年工作總結(jié)(文件)
【正文】 （二）樹(shù)立正確選任導(dǎo)向，打造過(guò)硬隊(duì)伍。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 合格 黨員首屆微黨課大賽并獲二等獎(jiǎng)， x 名同志參加機(jī)關(guān)黨建課題調(diào)研。 四、堅(jiān)持在全面從嚴(yán)治黨中錘煉作風(fēng)，挺紀(jì)在前的底線意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化 始 終堅(jiān)持民主決策、堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)、堅(jiān)持挺紀(jì)在前，著力打造一個(gè)政治強(qiáng)、作風(fēng)正、講團(tuán)結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。 （二）始終堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)。馳而不息抓效能，把提高執(zhí)行力和工作效率作為檢驗(yàn)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，既強(qiáng)調(diào)過(guò)程控制，更著重對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，不斷提升工作效能，形成效率至上馬上就辦辦就辦好急事急辦特事特辦當(dāng)日事當(dāng)日結(jié)的辦事之風(fēng)，堅(jiān)決整治庸懶散、虛作為、慢作為、不作為現(xiàn)象。主要負(fù)責(zé)同志做到既掛帥又出征，重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。 。中層干部是落實(shí)主體責(zé)任的中堅(jiān)力量，強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。全面落實(shí)黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。鍥而不舍糾四風(fēng)，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，緊盯四風(fēng)隱形變異，防止四風(fēng)問(wèn)題反彈回潮。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子全體同志始終自覺(jué)遵守黨的組織原則，積極維護(hù)班長(zhǎng)的威信和整個(gè)班子團(tuán)結(jié)，自覺(jué)堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，做到思想上互相學(xué)習(xí)、政治上互相幫助、組織上互相監(jiān)督、作風(fēng)上互相促進(jìn)、工作上互相支持、利益上互相謙讓、感情上互相尊重。注重對(duì)黨員干部的激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶，堅(jiān)持對(duì)生病住院的干部及其家屬進(jìn)行探望、慰問(wèn)，為在職干部職工送生日祝福，對(duì)因重大疾病的干部職工本人或其直系親屬進(jìn)行困難補(bǔ)助等；堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，組織好了勞模赴外療休養(yǎng)等工作。根據(jù)工作需要及干部隊(duì)伍實(shí)際情況，共有 x 名副科實(shí)職提任正科實(shí)職，x 名副主任科員提任主任科員， x 名科員提任副科實(shí)職， x 名科員提任副主任科員，另有 x 名主任科員兼任副科實(shí)職；在全集團(tuán)2024 年度從基層遴選公務(wù)員工作中，選調(diào)了 x 名綜合素質(zhì)較高的同志。四強(qiáng) rsquo。 （一）樹(shù)立星級(jí)支部特色，夯 實(shí)黨建基礎(chǔ)。遵循不貪多、但求精與務(wù)實(shí)、急需、能成的原則，確定 x 項(xiàng)改革任務(wù)，并建立健全集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜推進(jìn)重點(diǎn)改革舉措、臺(tái)賬管理和按月通報(bào)等制度，
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