【導(dǎo)讀】拓都取得了輝煌成績。按照中國建筑年度整體工作部署和總公司黨組20xx年度工作要點(diǎn)的。圍繞今年中國建筑整體工作部署和工作重點(diǎn)，總辦年初制定的工作目標(biāo)包括常規(guī)目標(biāo)10項(xiàng)，重點(diǎn)目標(biāo)6項(xiàng)，創(chuàng)新目標(biāo)2項(xiàng)，費(fèi)用目標(biāo)1項(xiàng)。12月下旬，總辦通過個(gè)人書面總結(jié)、各業(yè)務(wù)線分塊。推進(jìn)并成功實(shí)現(xiàn)中國建筑國內(nèi)A股上市，是20xx年全集團(tuán)的首要工作。大量配合工作，確保了上市各項(xiàng)文件和印章證照使用的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。程中未發(fā)生破壞和諧穩(wěn)定和影響公司聲譽(yù)的不良事件。監(jiān)控，確保無重大不良信息的發(fā)生。上市慶典兩次大型公關(guān)活動(dòng)?？傓k作為牽頭對(duì)接部門，在組織接待和后勤服。得到了中央巡視組的充分肯定，并為公司贏得了充分信任。20xx年，發(fā)出各類公文1200余件，發(fā)文總數(shù)略有增加，但文件更改顯著

　　

【正文】 社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展調(diào)查研究，并形成了一批高質(zhì)量、有特色、上水平的調(diào)研報(bào)告。全年，共組織開展各類調(diào)研活動(dòng) 7 次，撰寫了以《對(duì)賓川縣“中間村”建設(shè)的思考》、《對(duì)雞足山鎮(zhèn)上滄村環(huán)境整治工作的調(diào)查》、《 對(duì)加快賓川教育發(fā)展的調(diào)研和思考》、《關(guān)于構(gòu)建和諧賓川的調(diào)研報(bào)告》等為代表的調(diào)研文章 15 篇，切實(shí)為公共決策提供了全面準(zhǔn)確、詳實(shí)可靠的情況和富有針對(duì)性、操作性、可行性的意見和建議。同時(shí)，在鞏固現(xiàn)有調(diào)研成果的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)調(diào)研工作機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化綜合調(diào)研模式，積極探索新形勢下調(diào)研工作的新途徑、新方法，調(diào)研質(zhì)量和水平進(jìn)一步提高。 信息工作創(chuàng)歷史最好成績。年初以來，辦公室按照“樹立精品、打造特色”的政務(wù)信息工作方針，大膽創(chuàng)新政務(wù)信息工作機(jī)制，完善政務(wù)信息考核獎(jiǎng)懲制度，暢通信息報(bào)送渠道，整合人力資源，增強(qiáng)文秘隊(duì)伍活力 ，形成了全員參與、全員負(fù)責(zé)、全員爭先、全員搶優(yōu)的政務(wù)信息工作格局，有效地調(diào)動(dòng)了文秘人員參與信息工作的積極性和主動(dòng)性，政務(wù)信息整編水平進(jìn)一步提升。年內(nèi)，共刊發(fā)《政務(wù)信息》 336 期 436 條，其中：特刊 217 期 265 條、普刊 119期 171 條。被省政府辦公廳采用 31 條，州政府辦公室采用 216 條，在縣政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布 396 條，省州采用率均創(chuàng)歷史最好水平。全年實(shí)現(xiàn)信息考核分值 1155 分，超額 倍完成州下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以大幅領(lǐng)先 478 分的優(yōu)異成績位列全州第一。 （二）轉(zhuǎn)變觀念，狠抓落實(shí)，專項(xiàng)工作取得新進(jìn)展 專項(xiàng) 工作是辦公室綜合職能的重要組成部分，認(rèn)真做好專項(xiàng)工作對(duì)于促進(jìn)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮著不可替代的作用。一年來，辦公室積極創(chuàng)新工作理念，狠抓工作落實(shí)，法制、督查、電子政務(wù)、信訪、應(yīng)急管理、人防等專項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步。 法制工作穩(wěn)步推進(jìn)。繼續(xù)加大規(guī)范性文件登記備案審查工作力度，進(jìn)一步嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審核程序，健全登記備案審查制度，加強(qiáng)涉法事務(wù)辦理工作，涉法事務(wù)辦理質(zhì)量不斷提高，充分發(fā)揮法制監(jiān)督作用，不斷完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。年內(nèi)，共審核各類規(guī)范性文件 19 件，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正 20 件，辦理政府領(lǐng)導(dǎo) 交辦的涉法事務(wù) 16 件。在推行責(zé)任政府四項(xiàng)制度取得顯著成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，以電子政務(wù)建設(shè)為載體，全面推行陽光政府四項(xiàng)制度，把政府信息化建設(shè)和貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度結(jié)合起來，進(jìn)一步提高政府工作的透明度和信息化水平，切實(shí)增強(qiáng)政府的公信力和執(zhí)行力。依托陽光政府重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺(tái)，年內(nèi)，共舉行聽證 7 次，發(fā)布網(wǎng)上聽證信息 15條、公示信息 58條、通報(bào)信息 129條。完成了賓川縣人民政府公共服務(wù)在線咨詢平臺(tái)建設(shè)，及時(shí)開通了縣長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和華僑管理區(qū)主任熱線電話，扎 實(shí)開展 114 電話測評(píng)工作，落實(shí)聯(lián)絡(luò)員 AB 角制，順利實(shí)現(xiàn) 114 信息直通車和省政府 96128專線成功合并，并對(duì)全縣 82 家單位配發(fā)政務(wù)信息直通車專用手機(jī)，全縣政務(wù)信息查詢系統(tǒng)進(jìn)一步完善。 行政督查有效開展。進(jìn)一步創(chuàng)新督促檢查方式，完善“全員督辦”機(jī)制，健全督查制度，優(yōu)化督查模式，推進(jìn)縣鄉(xiāng)督查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)督查環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“誰承辦、誰落實(shí)”的工作責(zé)任制，加大對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目的督辦力度，全力做好政府會(huì)議議定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示文件、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理等督查督辦工作，促使各項(xiàng)工作落到實(shí)處 ，督查工作成效顯著。全年，共開展督查工作 95 次，編報(bào)《行政督查專報(bào)》 17 期，編發(fā)《督促檢查情況》 18 期，共督辦落實(shí)各類重要會(huì)議議定事項(xiàng) 24項(xiàng)，落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)和縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng) 62 件，督促辦理人大代表建議 121 件、政協(xié)委員提案 110 件，辦理回復(fù)率達(dá) 100%，切實(shí)做到了件件有答復(fù)，條條有回音，辦理效果顯著，代表和委員的滿意率較往年大有提升。 信訪辦復(fù)率進(jìn)一步提高。進(jìn)一步完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，繼續(xù)實(shí)施重點(diǎn)疑難信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案限時(shí)辦理制度，扎實(shí)開展“信訪積案化解年”活動(dòng)和“領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)全縣涉法 涉訴重信重訪案件排查整治力度，認(rèn)真做好矛盾糾紛調(diào)處，積極做好“兩會(huì)”、僑場改革、移民接收安置及國慶期間信訪穩(wěn)控工作。年內(nèi)，共受理群眾來信來訪 363 件，其中來信 231 件，來訪 132 件 723人次。辦理答復(fù)省州轉(zhuǎn)交辦件 98 件、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件 38件，辦復(fù)率均達(dá) 90%以上。辦理答復(fù)云南省網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)交辦信訪件 16 件、州政府“ 114”轉(zhuǎn)辦件 2 件、“縣委書記信箱”和“縣長信箱”有效來信 9 件，答復(fù)反饋率均為 100%。 應(yīng)急管理成效明顯。按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，在《賓川縣突發(fā)公共事件應(yīng) 急預(yù)案》、《賓川縣抗震救災(zāi)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《賓川縣人民政府突發(fā)公共事件應(yīng)急管理工作規(guī)范》，進(jìn)一步明確應(yīng)急管理的職能職責(zé)，細(xì)化突發(fā)公共事件處置程序，規(guī)范應(yīng)急信息發(fā)布流程，強(qiáng)化預(yù)案動(dòng)態(tài)管理，全縣應(yīng)急管理制度體系初具規(guī)模。進(jìn)一步充實(shí)值班力量，嚴(yán)格執(zhí)行 24 小時(shí)雙人雙崗值班制度，切實(shí)做好上情下達(dá)、下情上報(bào)應(yīng)急值守工作，時(shí)刻保持聯(lián)絡(luò)暢通。健全信息報(bào)送制度，搭建應(yīng)急信息傳輸平臺(tái)，提高應(yīng)急信息報(bào)送效率，在全縣 10 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 3 個(gè)華僑管理區(qū)分別安裝了突發(fā)公共事件應(yīng)急報(bào)送系統(tǒng)，并指定專人負(fù)責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到位，初 步建立起一套覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及華僑管理區(qū)的應(yīng)急信息溝通網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)應(yīng)急裝備設(shè)備及物資儲(chǔ)備，購置應(yīng)急衛(wèi)星通訊電話 2部，安裝無線電短波電臺(tái) 1座，進(jìn)一步拓寬應(yīng)急信息報(bào)送渠道，強(qiáng)化應(yīng)急通訊保障，全縣應(yīng)急信息傳輸網(wǎng)絡(luò)日臻完善，應(yīng)急處置能力不斷提高。一年來，在應(yīng)對(duì)和處置“ 7 9”、“ 11 2”地震災(zāi)害和“ 10 14”突發(fā)公共事件及食物中毒等公共衛(wèi)生事件中，始終做到反應(yīng)迅速、報(bào)告及時(shí)、處置得當(dāng)、措施有力，充分發(fā)揮了“應(yīng)急值守指揮中樞”的作用。 人防和無線電管理工作得到加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹“長期準(zhǔn)備、重點(diǎn)建設(shè)、平戰(zhàn)結(jié)合”的方針，扎實(shí)做好人防工作，推進(jìn)人防工作機(jī)制創(chuàng)新，以云南省 20xx 年國防動(dòng)員潛力調(diào)查為契機(jī)，積極開展人防主控及接收設(shè)備標(biāo)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作，健全完善全縣人防設(shè)施基礎(chǔ)管理臺(tái)賬，不斷提高人防設(shè)施科學(xué)化管理水平，我縣被確定為省級(jí)防空重點(diǎn)城市。認(rèn)真組織實(shí)施了“ 9 18”防空警報(bào)試鳴工作，全民國防觀念和防空意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。進(jìn)一步規(guī)范無線電設(shè)備管理，積極開展對(duì)講機(jī)違法使用專項(xiàng)整治行動(dòng)，共清查單位 15家、無線電設(shè)備 43 部，有效地維護(hù)了我縣空中電波秩序，實(shí)現(xiàn)了無線電頻譜資源依法依規(guī)使用，全縣無線電管理實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。 （三）強(qiáng)化措施，注重實(shí)效 ，后勤服務(wù)邁出新步伐 后勤服務(wù)是辦公室的重要職能，是維持辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)保障。一年來，辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)后勤管理，充分挖掘潛力，努力改善條件，落實(shí)節(jié)能制度，推行效能建設(shè)，后勤服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)效率進(jìn)一步提高，行政支出成本進(jìn)一步降低，后勤服務(wù)工作呈現(xiàn)出“三高一低”的良好態(tài)勢。 節(jié)能減支初見成效。辦公室以創(chuàng)建“節(jié)約型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)節(jié)能降耗措施，推行綠色辦公模式，把開展厲行節(jié)約、削減支出列入重要議事日程。健全能耗統(tǒng)計(jì)制度，開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車、 水電、辦公用品節(jié)能節(jié)材管理制度。嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出和一般性項(xiàng)目支出，規(guī)范會(huì)議支出，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，順利實(shí)現(xiàn)了 20xx 年車輛運(yùn)行費(fèi)用“零增長”、公務(wù)接待費(fèi)用在20xx 年基礎(chǔ)上削減 10%，節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水指標(biāo)在 20xx 年基礎(chǔ)上降低 5%的預(yù)期目標(biāo)，行政運(yùn)行成本進(jìn)一步降低。 會(huì)務(wù)接待優(yōu)質(zhì)高效。進(jìn)一步完善辦會(huì)制度，按照“厲行節(jié)約、熱情周到”的原則，認(rèn)真做好會(huì)務(wù)工作。從嚴(yán)執(zhí)行會(huì)議審批制度，認(rèn)真審查會(huì)議議題，嚴(yán)格控制參會(huì)規(guī)模和會(huì)期，努力減少會(huì)議支出。認(rèn)真搞好會(huì)務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)會(huì)前籌備、會(huì)中服務(wù) 、會(huì)后總結(jié)工作，會(huì)務(wù)質(zhì)量明顯提高。年內(nèi)，共組織承辦政府全會(huì) 1次、政府常務(wù)會(huì) 18次、現(xiàn)場辦公會(huì) 23次、視頻會(huì)議 37次、專題會(huì)議 61次。堅(jiān)持“熱情、有禮、周到、適度”的工作原則，以提高接待質(zhì)量和服務(wù)水平為出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮接待工作的窗口和橋梁作用，切實(shí)做好公務(wù)接待工作，年內(nèi)，共計(jì)接待來賓 1075 批 14856 人次。進(jìn)一步加強(qiáng)接待管理，簡化接待程序，控制接待支出，繼續(xù)實(shí)施接待物品統(tǒng)一采購和定點(diǎn)接待制度，積極開展公務(wù)接待餐飲業(yè)定點(diǎn)招標(biāo)，共與 43家餐飲單位簽訂了服務(wù)協(xié)議，接待費(fèi)用比去年減少 %，圓滿完成了接待費(fèi)用 在 20xx年基礎(chǔ)上削減 10%的目標(biāo)任務(wù)。 后勤管理不斷規(guī)范。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范審批程序，精心做好財(cái)務(wù)預(yù)算，完善財(cái)務(wù)報(bào)賬制度，嚴(yán)格執(zhí)行一支筆審批制度。建立完善辦公用品采購、配備、領(lǐng)用制度，本著精打細(xì)算、高效實(shí)用的原則，開展辦公用品采購，加強(qiáng)辦公用品管理，科學(xué)管理辦公設(shè)備，積極推行無紙化辦公，辦公用品綜合利用率進(jìn)一步提高。加強(qiáng)車輛管理，認(rèn)真落實(shí)“一車一卡”加油制度，嚴(yán)格車輛檢修保養(yǎng)，實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、保養(yǎng)，完善車輛調(diào)用制度，合理安排調(diào)度，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)假日、公休日公務(wù)用車封存制度，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用 車行為。繼續(xù)加強(qiáng)駕駛?cè)藛T安全教育，確保行車安全，駕駛員安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，全年安全行車 45 萬多公里。如期完成了辦公室辦公地點(diǎn)搬遷工作，對(duì)新辦公區(qū)域進(jìn)行了綠化、美化、亮化，辦公環(huán)境進(jìn)一步改善，環(huán)境衛(wèi)生水平進(jìn)一步提高。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室安全保衛(wèi)工作，積極整合安保資源，強(qiáng)化夜間巡查，各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施落實(shí)到位，為平安創(chuàng)建提供了良好的前提條件。 （四）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破 機(jī)關(guān)建設(shè)是辦公室持續(xù)健康發(fā)展的助推器，扎實(shí)推進(jìn)辦公室機(jī)關(guān)建設(shè)對(duì)于全面提升辦公室行政效能，營造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極向上的行政 文化環(huán)境，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)具有十分重要的意義。一年來，辦公室以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，以強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)為核心，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向，以提升綜合服務(wù)水平為目的，進(jìn)一步創(chuàng)新理念，完善制度，規(guī)范管理，強(qiáng)化保障，切實(shí)推進(jìn)辦公室機(jī)關(guān)建設(shè)，機(jī)關(guān)建設(shè)取得豐碩成果。 機(jī)關(guān)黨建深入開展。辦公室以學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神為主線，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)為平臺(tái)，全面掀起黨建工作新高潮。以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、提升服務(wù)水平、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”為主題，緊緊圍繞“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，以“六個(gè)一”活動(dòng)為載體，根據(jù)“六查六看”的原則，突出“三檢查三分析”的要求，將學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來，始終做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得預(yù)期效果，廣大干部職工對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀謀事布局的能力進(jìn)一步提高。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，把“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)與貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神相融合，按照“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一 盤棋”的要求，結(jié)合當(dāng)前建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的實(shí)際需要，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室黨員干部的思想道德、理想信念和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。加強(qiáng)支部組織建設(shè)，全面貫徹黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，不斷提高民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的質(zhì)量。嚴(yán)格實(shí)行民主集中制，優(yōu)化支部決策程序，暢通民主交流渠道，充分尊重支部黨員的基本權(quán)利和主體地位，營造嚴(yán)肅認(rèn)真、團(tuán)結(jié)活潑的支部民主生活氣氛，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全辦黨員干部拼搏向上、甘于奉獻(xiàn)的工作熱情，有效地促進(jìn)了行政運(yùn)行效率的提高。 廉政建設(shè)卓有成效。制定下發(fā)了 20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工 作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的統(tǒng)籌安排，大力完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，對(duì)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，層層簽訂責(zé)任狀，確保責(zé)任落實(shí)到人。積極推行“雙目標(biāo)”考核方式，完善廉政建設(shè)考評(píng)機(jī)制。認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部黨課講授制度、黨員干部述職述廉制度和廉政談話制度。嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部廉潔從政教育，組織開展“我最喜愛的廉政格言警句”征集活動(dòng)和“廉政文化進(jìn)家庭”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全辦黨員干部奉公守法的廉潔意識(shí)，極大地調(diào)動(dòng)了辦公室人員家屬參與、支持反腐倡廉 工作的自覺性、主動(dòng)性，營造了良好的廉政文化氛圍。 文明創(chuàng)建有所突破。按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，精心組織，全面動(dòng)員，扎實(shí)開展州級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建工作成效顯著，順利通過考核評(píng)審，被州委、州政府表彰命名為州級(jí)文明單位。在創(chuàng)建工作中，始終做到把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)、效能型機(jī)關(guān)結(jié)合起來，與加強(qiáng)辦公室黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與辦公室改革創(chuàng)新、完善機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展結(jié)合起來，形成了辦公室精神文明建設(shè)和組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)五位一體協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作格局，為辦 公室持續(xù)健康發(fā)展注入新的動(dòng)力。 回顧過去一年的辦公室工作，有以下三條經(jīng)驗(yàn)值得汲取和總結(jié)：一是敢于爭先、狠下決心、堅(jiān)定信心是做好辦公室各項(xiàng)工作的前提。去年一季度，辦公室信息工作在全州位次已靠后的基礎(chǔ)上又出現(xiàn)下滑的情況下，辦公室及時(shí)召開信息工作會(huì)議，提出要相信自己，不畏強(qiáng)手，力爭全年信息工作在全州實(shí)現(xiàn)“保三爭二”的目標(biāo)。會(huì)后各文秘信息人員切實(shí)克服畏難情緒，奮勇爭先，終于取得了超乎預(yù)期的優(yōu)異成績。二是勤奮敬業(yè)，具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。在高出車率，行車?yán)锍淘黾拥那闆r下，辦公室車輛運(yùn)行做到了“零”事 故；在業(yè)務(wù)繁雜，工作量大，人手緊缺的情況下，機(jī)關(guān)事務(wù)管理做到了