【導讀】拓都取得了輝煌成績。按照中國建筑年度整體工作部署和總公司黨組20xx年度工作要點的。圍繞今年中國建筑整體工作部署和工作重點，總辦年初制定的工作目標包括常規(guī)目標10項，重點目標6項，創(chuàng)新目標2項，費用目標1項。12月下旬，總辦通過個人書面總結、各業(yè)務線分塊。推進并成功實現(xiàn)中國建筑國內(nèi)A股上市，是20xx年全集團的首要工作。大量配合工作，確保了上市各項文件和印章證照使用的準確性、及時性。程中未發(fā)生破壞和諧穩(wěn)定和影響公司聲譽的不良事件。監(jiān)控，確保無重大不良信息的發(fā)生。上市慶典兩次大型公關活動?？傓k作為牽頭對接部門，在組織接待和后勤服。得到了中央巡視組的充分肯定，并為公司贏得了充分信任。20xx年，發(fā)出各類公文1200余件，發(fā)文總數(shù)略有增加，但文件更改顯著

　　

【正文】 社會關注的焦點，創(chuàng)造性地開展調(diào)查研究，并形成了一批高質(zhì)量、有特色、上水平的調(diào)研報告。全年，共組織開展各類調(diào)研活動 7 次，撰寫了以《對賓川縣“中間村”建設的思考》、《對雞足山鎮(zhèn)上滄村環(huán)境整治工作的調(diào)查》、《 對加快賓川教育發(fā)展的調(diào)研和思考》、《關于構建和諧賓川的調(diào)研報告》等為代表的調(diào)研文章 15 篇，切實為公共決策提供了全面準確、詳實可靠的情況和富有針對性、操作性、可行性的意見和建議。同時，在鞏固現(xiàn)有調(diào)研成果的基礎上，不斷加強調(diào)研工作機制建設，優(yōu)化綜合調(diào)研模式，積極探索新形勢下調(diào)研工作的新途徑、新方法，調(diào)研質(zhì)量和水平進一步提高。 信息工作創(chuàng)歷史最好成績。年初以來，辦公室按照“樹立精品、打造特色”的政務信息工作方針，大膽創(chuàng)新政務信息工作機制，完善政務信息考核獎懲制度，暢通信息報送渠道，整合人力資源，增強文秘隊伍活力 ，形成了全員參與、全員負責、全員爭先、全員搶優(yōu)的政務信息工作格局，有效地調(diào)動了文秘人員參與信息工作的積極性和主動性，政務信息整編水平進一步提升。年內(nèi)，共刊發(fā)《政務信息》 336 期 436 條，其中：特刊 217 期 265 條、普刊 119期 171 條。被省政府辦公廳采用 31 條，州政府辦公室采用 216 條，在縣政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布 396 條，省州采用率均創(chuàng)歷史最好水平。全年實現(xiàn)信息考核分值 1155 分，超額 倍完成州下達的目標任務，以大幅領先 478 分的優(yōu)異成績位列全州第一。 （二）轉變觀念，狠抓落實，專項工作取得新進展 專項 工作是辦公室綜合職能的重要組成部分，認真做好專項工作對于促進辦公室高效運轉發(fā)揮著不可替代的作用。一年來，辦公室積極創(chuàng)新工作理念，狠抓工作落實，法制、督查、電子政務、信訪、應急管理、人防等專項工作取得長足進步。 法制工作穩(wěn)步推進。繼續(xù)加大規(guī)范性文件登記備案審查工作力度，進一步嚴格審核標準，規(guī)范審核程序，健全登記備案審查制度，加強涉法事務辦理工作，涉法事務辦理質(zhì)量不斷提高，充分發(fā)揮法制監(jiān)督作用，不斷完善執(zhí)法監(jiān)督機制，行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范。年內(nèi)，共審核各類規(guī)范性文件 19 件，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正 20 件，辦理政府領導 交辦的涉法事務 16 件。在推行責任政府四項制度取得顯著成效的基礎上，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，以電子政務建設為載體，全面推行陽光政府四項制度，把政府信息化建設和貫徹落實陽光政府四項制度結合起來，進一步提高政府工作的透明度和信息化水平，切實增強政府的公信力和執(zhí)行力。依托陽光政府重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報網(wǎng)絡發(fā)布平臺，年內(nèi)，共舉行聽證 7 次，發(fā)布網(wǎng)上聽證信息 15條、公示信息 58條、通報信息 129條。完成了賓川縣人民政府公共服務在線咨詢平臺建設，及時開通了縣長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和華僑管理區(qū)主任熱線電話，扎 實開展 114 電話測評工作，落實聯(lián)絡員 AB 角制，順利實現(xiàn) 114 信息直通車和省政府 96128專線成功合并，并對全縣 82 家單位配發(fā)政務信息直通車專用手機，全縣政務信息查詢系統(tǒng)進一步完善。 行政督查有效開展。進一步創(chuàng)新督促檢查方式，完善“全員督辦”機制，健全督查制度，優(yōu)化督查模式，推進縣鄉(xiāng)督查網(wǎng)絡建設，加強督查環(huán)節(jié)動態(tài)管理，嚴格執(zhí)行“誰承辦、誰落實”的工作責任制，加大對重點工作、重點事項、重點項目的督辦力度，全力做好政府會議議定事項、領導批示文件、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理等督查督辦工作，促使各項工作落到實處 ，督查工作成效顯著。全年，共開展督查工作 95 次，編報《行政督查專報》 17 期，編發(fā)《督促檢查情況》 18 期，共督辦落實各類重要會議議定事項 24項，落實上級機關和縣政府領導交辦事項 62 件，督促辦理人大代表建議 121 件、政協(xié)委員提案 110 件，辦理回復率達 100%，切實做到了件件有答復，條條有回音，辦理效果顯著，代表和委員的滿意率較往年大有提升。 信訪辦復率進一步提高。進一步完善信訪工作領導責任制，繼續(xù)實施重點疑難信訪案件領導包案限時辦理制度，扎實開展“信訪積案化解年”活動和“領導干部大接訪”活動，切實加強全縣涉法 涉訴重信重訪案件排查整治力度，認真做好矛盾糾紛調(diào)處，積極做好“兩會”、僑場改革、移民接收安置及國慶期間信訪穩(wěn)控工作。年內(nèi)，共受理群眾來信來訪 363 件，其中來信 231 件，來訪 132 件 723人次。辦理答復省州轉交辦件 98 件、縣領導批示件 38件，辦復率均達 90%以上。辦理答復云南省網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)交辦信訪件 16 件、州政府“ 114”轉辦件 2 件、“縣委書記信箱”和“縣長信箱”有效來信 9 件，答復反饋率均為 100%。 應急管理成效明顯。按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，切實加強應急預案體系建設，在《賓川縣突發(fā)公共事件應 急預案》、《賓川縣抗震救災專項應急預案》的基礎上，制定下發(fā)了《賓川縣人民政府突發(fā)公共事件應急管理工作規(guī)范》，進一步明確應急管理的職能職責，細化突發(fā)公共事件處置程序，規(guī)范應急信息發(fā)布流程，強化預案動態(tài)管理，全縣應急管理制度體系初具規(guī)模。進一步充實值班力量，嚴格執(zhí)行 24 小時雙人雙崗值班制度，切實做好上情下達、下情上報應急值守工作，時刻保持聯(lián)絡暢通。健全信息報送制度，搭建應急信息傳輸平臺，提高應急信息報送效率，在全縣 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 3 個華僑管理區(qū)分別安裝了突發(fā)公共事件應急報送系統(tǒng)，并指定專人負責，確保責任落實到位，初 步建立起一套覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及華僑管理區(qū)的應急信息溝通網(wǎng)絡。加強應急裝備設備及物資儲備，購置應急衛(wèi)星通訊電話 2部，安裝無線電短波電臺 1座，進一步拓寬應急信息報送渠道，強化應急通訊保障，全縣應急信息傳輸網(wǎng)絡日臻完善，應急處置能力不斷提高。一年來，在應對和處置“ 7 9”、“ 11 2”地震災害和“ 10 14”突發(fā)公共事件及食物中毒等公共衛(wèi)生事件中，始終做到反應迅速、報告及時、處置得當、措施有力，充分發(fā)揮了“應急值守指揮中樞”的作用。 人防和無線電管理工作得到加強。認真貫徹“長期準備、重點建設、平戰(zhàn)結合”的方針，扎實做好人防工作，推進人防工作機制創(chuàng)新，以云南省 20xx 年國防動員潛力調(diào)查為契機，積極開展人防主控及接收設備標識統(tǒng)計工作，健全完善全縣人防設施基礎管理臺賬，不斷提高人防設施科學化管理水平，我縣被確定為省級防空重點城市。認真組織實施了“ 9 18”防空警報試鳴工作，全民國防觀念和防空意識進一步增強。進一步規(guī)范無線電設備管理，積極開展對講機違法使用專項整治行動，共清查單位 15家、無線電設備 43 部，有效地維護了我縣空中電波秩序，實現(xiàn)了無線電頻譜資源依法依規(guī)使用，全縣無線電管理實現(xiàn)了新發(fā)展。 （三）強化措施，注重實效 ，后勤服務邁出新步伐 后勤服務是辦公室的重要職能，是維持辦公室正常運轉的基礎保障。一年來，辦公室進一步加強后勤管理，充分挖掘潛力，努力改善條件，落實節(jié)能制度，推行效能建設，后勤服務質(zhì)量、服務水平、服務效率進一步提高，行政支出成本進一步降低，后勤服務工作呈現(xiàn)出“三高一低”的良好態(tài)勢。 節(jié)能減支初見成效。辦公室以創(chuàng)建“節(jié)約型機關”為目標，嚴格執(zhí)行黨政機關厲行節(jié)約的相關規(guī)定，落實節(jié)能降耗措施，推行綠色辦公模式，把開展厲行節(jié)約、削減支出列入重要議事日程。健全能耗統(tǒng)計制度，開展公共機構節(jié)能統(tǒng)計，認真執(zhí)行公務用車、 水電、辦公用品節(jié)能節(jié)材管理制度。嚴格控制公務接待費用支出和一般性項目支出，規(guī)范會議支出，嚴格執(zhí)行會務標準和會務經(jīng)費預算，順利實現(xiàn)了 20xx 年車輛運行費用“零增長”、公務接待費用在20xx 年基礎上削減 10%，節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水指標在 20xx 年基礎上降低 5%的預期目標，行政運行成本進一步降低。 會務接待優(yōu)質(zhì)高效。進一步完善辦會制度，按照“厲行節(jié)約、熱情周到”的原則，認真做好會務工作。從嚴執(zhí)行會議審批制度，認真審查會議議題，嚴格控制參會規(guī)模和會期，努力減少會議支出。認真搞好會務統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實加強會前籌備、會中服務 、會后總結工作，會務質(zhì)量明顯提高。年內(nèi)，共組織承辦政府全會 1次、政府常務會 18次、現(xiàn)場辦公會 23次、視頻會議 37次、專題會議 61次。堅持“熱情、有禮、周到、適度”的工作原則，以提高接待質(zhì)量和服務水平為出發(fā)點，充分發(fā)揮接待工作的窗口和橋梁作用，切實做好公務接待工作，年內(nèi)，共計接待來賓 1075 批 14856 人次。進一步加強接待管理，簡化接待程序，控制接待支出，繼續(xù)實施接待物品統(tǒng)一采購和定點接待制度，積極開展公務接待餐飲業(yè)定點招標，共與 43家餐飲單位簽訂了服務協(xié)議，接待費用比去年減少 %，圓滿完成了接待費用 在 20xx年基礎上削減 10%的目標任務。 后勤管理不斷規(guī)范。加強財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范審批程序，精心做好財務預算，完善財務報賬制度，嚴格執(zhí)行一支筆審批制度。建立完善辦公用品采購、配備、領用制度，本著精打細算、高效實用的原則，開展辦公用品采購，加強辦公用品管理，科學管理辦公設備，積極推行無紙化辦公，辦公用品綜合利用率進一步提高。加強車輛管理，認真落實“一車一卡”加油制度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，實行定點加油、維修、保養(yǎng)，完善車輛調(diào)用制度，合理安排調(diào)度，嚴格落實節(jié)假日、公休日公務用車封存制度，進一步規(guī)范公務用 車行為。繼續(xù)加強駕駛人員安全教育，確保行車安全，駕駛員安全意識、責任意識進一步增強，全年安全行車 45 萬多公里。如期完成了辦公室辦公地點搬遷工作，對新辦公區(qū)域進行了綠化、美化、亮化，辦公環(huán)境進一步改善，環(huán)境衛(wèi)生水平進一步提高。進一步加強辦公室安全保衛(wèi)工作，積極整合安保資源，強化夜間巡查，各項安全保衛(wèi)措施落實到位，為平安創(chuàng)建提供了良好的前提條件。 （四）內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，機關建設實現(xiàn)新突破 機關建設是辦公室持續(xù)健康發(fā)展的助推器，扎實推進辦公室機關建設對于全面提升辦公室行政效能，營造團結務實、積極向上的行政 文化環(huán)境，構建和諧機關具有十分重要的意義。一年來，辦公室以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以強化人才梯隊建設為核心，以加強機關作風建設為導向，以提升綜合服務水平為目的，進一步創(chuàng)新理念，完善制度，規(guī)范管理，強化保障，切實推進辦公室機關建設，機關建設取得豐碩成果。 機關黨建深入開展。辦公室以學習領會十七大和十七屆三中、四中全會精神為主線，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、“三個一”主題實踐活動為平臺，全面掀起黨建工作新高潮。以“堅持科學發(fā)展、提升服務水平、構建和諧機關”為主題，緊緊圍繞“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的目標，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照學習實踐活動的總體部署，以“六個一”活動為載體，根據(jù)“六查六看”的原則，突出“三檢查三分析”的要求，將學習調(diào)研、分析檢查、整改落實有機結合起來，始終做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，學習實踐活動取得預期效果，廣大干部職工對科學發(fā)展觀的認識進一步加深，運用科學發(fā)展觀謀事布局的能力進一步提高。進一步加強黨風政風建設，把“三個一”主題實踐活動與貫徹落實十七屆四中全會精神相融合，按照“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一 盤棋”的要求，結合當前建設馬克思主義學習型政黨的實際需要，進一步加強辦公室黨員干部的思想道德、理想信念和社會主義核心價值體系教育。加強支部組織建設，全面貫徹黨建工作責任制，認真落實“三會一課”制度，不斷提高民主生活會和組織生活會的質(zhì)量。嚴格實行民主集中制，優(yōu)化支部決策程序，暢通民主交流渠道，充分尊重支部黨員的基本權利和主體地位，營造嚴肅認真、團結活潑的支部民主生活氣氛，進一步調(diào)動全辦黨員干部拼搏向上、甘于奉獻的工作熱情，有效地促進了行政運行效率的提高。 廉政建設卓有成效。制定下發(fā)了 20xx 年黨風廉政建設工 作計劃，加強對黨風廉政建設工作的統(tǒng)籌安排，大力完善黨風廉政建設工作責任制，對廉政建設責任目標進行細化分解，層層簽訂責任狀，確保責任落實到人。積極推行“雙目標”考核方式，完善廉政建設考評機制。認真貫徹領導干部黨課講授制度、黨員干部述職述廉制度和廉政談話制度。嚴格執(zhí)行加強干部隊伍作風建設和黨政機關厲行節(jié)約的相關規(guī)定，推進廉政文化建設，加強黨員干部廉潔從政教育，組織開展“我最喜愛的廉政格言警句”征集活動和“廉政文化進家庭”活動，進一步增強全辦黨員干部奉公守法的廉潔意識，極大地調(diào)動了辦公室人員家屬參與、支持反腐倡廉 工作的自覺性、主動性，營造了良好的廉政文化氛圍。 文明創(chuàng)建有所突破。按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，精心組織，全面動員，扎實開展州級文明單位創(chuàng)建活動。創(chuàng)建工作成效顯著，順利通過考核評審，被州委、州政府表彰命名為州級文明單位。在創(chuàng)建工作中，始終做到把文明單位創(chuàng)建活動與構建服務型機關、廉潔型機關、效能型機關結合起來，與加強辦公室黨風、政風、學風建設結合起來，與辦公室改革創(chuàng)新、完善機制、促進發(fā)展結合起來，形成了辦公室精神文明建設和組織建設、制度建設、文化建設、環(huán)境建設五位一體協(xié)調(diào)推進的工作格局，為辦 公室持續(xù)健康發(fā)展注入新的動力。 回顧過去一年的辦公室工作，有以下三條經(jīng)驗值得汲取和總結：一是敢于爭先、狠下決心、堅定信心是做好辦公室各項工作的前提。去年一季度，辦公室信息工作在全州位次已靠后的基礎上又出現(xiàn)下滑的情況下，辦公室及時召開信息工作會議，提出要相信自己，不畏強手，力爭全年信息工作在全州實現(xiàn)“保三爭二”的目標。會后各文秘信息人員切實克服畏難情緒，奮勇爭先，終于取得了超乎預期的優(yōu)異成績。二是勤奮敬業(yè)，具備良好的業(yè)務素質(zhì)是做好各項工作的基礎。在高出車率，行車里程增加的情況下，辦公室車輛運行做到了“零”事 故；在業(yè)務繁雜，工作量大，人手緊缺的情況下，機關事務管理做到了